Hi Steffi,
ich habe die Diskusion schon gelesen! Also ich würde, wie viele andere dir auch geraten haben (wenn ich mich richtig erinnere), es sofort sagen!
Sonst machst Du dir doch nur Gedanken und Sorgen und evtl Vorwürfe!
Tu dir und deinem Krümel diese Unruhe nicht an!
LG
anke ;-)

Hallo Steffi,
ich würde es auch sofort dem Chef sagen. Solltest du Dein Baby verlieren, wirst du dich immer fragen, was wäre wenn... Und Dein Chef wird Dir Deine Einsatzbereitschaft nicht danken.
Deine Sorge, dass Dein Chef Dir kündigt, weil Du die SS nicht "beweisen kannst, ist unbegründet. Habe gerade gegoogelt:
Wie wirkt sich der Kündigungsschutz aus?
Der Kündigungsschutz während der Schwangerschaft bedeutet:
-Der Arbeitgeber darf keine Kündigung mehr aussprechen, sobald er von der Schwangerschaft der Mitarbeiterin erfahren hat.
-Eine trotz bekannter Schwangerschaft ausgesprochene Kündigung des Arbeitgebers ist unwirksam.
-Kündigt der Arbeitgeber, weil er von der Schwangerschaft nichts weiß, und teilt die Arbeitnehmerin dem Arbeitgeber innerhalb von 2 Wochen nach Zugang der Kündigung ihre Schwangerschaft mit, wird die bereits ausgesprochene Kündigung unwirksam.
Lg Sunny

Hallo

Ich komme auch aus der Pflege(intensiv Bereich)

Ich habe meinem Arbeitgeber schon Bescheid gesagt,einen Tag,nachdem ich den Test in der Hand hatte...(3+4 SSW )Aber ich habs halt auch gemacht,weil ich eine Risikoschwangere bin ...Und auch hospitieren wollte...Ich hab mir den Bereich angesehen und nix gehoben und nicht in Zimmer rein mit Staph.aurius oä....

Hab nach der Bestätigung aber auch gleich Berufsverbot bekommen, da ich schon zweimal in den Tagen nach SST leichte Blutungen hatte und meine Frühchen....

Hab keine Angst,Dein Ag wird Dir nicht den Kopfabreißen....Was soll er denn schon machen...Du hast zwar noch keine Bestätigung vom Fa,aber die wirst Du bekommen und stehst meiner Meinung nach schon jetzt untem Muschugesetz....

LG Alex mit 3 Mädchen und Würmchen 15+1 SSW [:-} [:-} [:-} [:-} [:-}

dem Arbeitgeber bescheid geben wenn du solche schwere Hebeaktionen verrichten musst...

Ich hatte vorletztes Jahr als ich mit Johanna schwanger war instinktiv einen älteren Herrn der gestürzt war auf der Strasse aufgehoben mit der Konsequenz dass ich am Tag darauf Blutungen hatte....und eine Woche KH Aufenthalt hatte

Diagnose Hämatom mit Gefahr einer Plazentablösung in der 16. SSW...

Nach guten 8 Wochen Bettruhe war das Hämatom endlich verschwunden und es kam Entwarnung...ich hatte grosses Glück und ich werde mich hüten nochmals so schwer zu heben.

Pass auf dich und deinen Krümel auf.

LG Stéphanie

Hallo Soona,
ich arbeite auch in der Altenpflege, allerdings stationär.
Habe meiner Chefin heute Bescheid gesagt über meine Schwangerschaft, damit sie alles Planen kann und auch den Dienstplan danach abstimmen kann. Die Bescheinigung bekomme ich erst am 16.6. von meiner Ärztin, da die erst beim ersten Termin mit der Vorsorgeuntersuchung ausgestellt wird bei meiner Frauenärztin.
Das ist für meine Chefin auch kein Problem.
Du musst auch bedenken, daß du nicht mehr Spritzen setzen und BZ messen darfst. Vor allem glaube ich darf dich der AG nicht mehr im Aussendienst einsetzen, also keine Sozialstation, wo du alleine heben mußt.
Ich würde es dem AG an Deiner Stelle sofort sagen, sobald er es weiß stehst Du unter Mutterschutz. Und die Bestätigung von Deinem Frauenarzt reichst du dann nach.
Es geht schließlich um die Gesundheit von Dir und Deinem Krümel.
Und vor allem bist du seelisch ruhiger wenn Dein AG das weis und das tut Deinem Krümel auch gut.
Liebe Grüße und ganz viel Kraft wünsche ich Dir
nette
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