hi janni...

also wie die recht lage ist, weiß ich nicht, aber ich habe es meinem arbeitgeber gleich gesagt. nun liegt es aber auch bei mir daran das ich schichtarbeit und akkordarbeit mache, und das darf ich als schwangere nicht mehr....ich habe es gleich zur eigenen sicherheit gesagt. ich weiß nicht was für einen job du machen must, aber wenn da was bei ist was dem baby schaden könnte , würde ich es gleich sagen, damit du andere tätigkeiten bekomst. wenn du nichts schlimmes machen must, würde ich mich nochmal erkundigen ( denke frauenärzte müssten das auch wissen )... so ich hoffe ich konnte ein wenig helfen...

l.g kittykatze

Hallo Janni,

verpflichtet bist Du wirklich nicht, ich weiß nicht mal, ob das mit dem 6. Monat stimmt - aber bis dahin wird es wohl sowieso nicht mehr wirklich zu verheimlichen sein... Aber wie die anderen schon geschrieben haben, es hängt wirklich davon ab, was für eine Arbeit Du machst. Wenn es ein "ungefährlicher" Job ist, würde ich an Deiner Stelle so lange warten, bis für Dich die Zeit "reif" ist.

Ich habe auch lange hin und her überlegt und war schließlich gerade eben beim Chef - dachte, Neujahr sei da eine gute Gelegenheit. Zwar bin ich auch noch nicht über die 12-Wochen Grenze (heute 10+3), aber inzwischen habe ich das Gefühl, dass nichts Schlimmes mehr passiert (toi, toi, toi). Man, habe ganz schön gezittert, obwohl ich mir ziemlich sicher war, dass er positiv reagieren würde - was er dann zum Glück auch wirklich getan hat!

chiichan