hallo ihr lieben....
mensch ich ärgere mich hier seit ein paar tagen und muss da morgen was auf der arbeit klären.... dafür bräuchte ich ein paar daumen...
ich arbeite seit april bei nem anwalt auf 400 euro basis, 10 stunden die woche, zwei vormittage (immer mo und do).... anfangs bin ich auf eine stundenregelung "reingefallen" hatte keinen urlaub, hab immer genau die stunden bezahlt bekommen die ich gearbeitet habe und wenn ein do. ein feiertag war habe ich nachgearbeitet. gut... dann hab ich mich mal schlau gemacht und nen vertrag "verlangt" ihn auch bekommen. da steht drin ich hab was um die 15 tage urlaub und bezahlung im krankheitsfall.....
jetzt war ich wegen der SG eine woche krank und hab freundlicherweise noch 2 tage urlaub genommen im dez., dann noch brav urlaubstage abgezogen für heiligabend und silvester (waren ja donnerstage) und gut. jetzt hab ich aber nur halb soviel lohn überwiesen bekommen wie mir zusteht..... ich fürchte, mein chef hat ganz frech die kranheits und urlaubstage nicht bezahlt. ich hoffe zwar, dass das ein fehler meiner kollegin war die einfach nicht besser bescheid wusste (sie macht die löhne) aber mir graut vor der evtl. "diskussion" mit dem chef, wenn er das absichtlich gemacht hat. ich hasse ungerechtigkeit! ich hab monatelang mehr gearbeitet als ich mit vertrag hätte müssen und jetzt das.....
bitte drückt mir die daumen dass es nur ein missverständnis ist....
lg steffi - die schon gar keine lust hat da hinzugehenn aus dem grund