Hallo,

ich kann dir zwar wg. einem neuen FA nicht weiterhelfen (bin nicht aus der Gegend), aber das mit deinen Arbeitszeiten geht nicht. Informier dich mal im Mutterschutzgesetz, das steht genau drin, was du darfst und was nicht. Das kannst du so nicht durchhalten und für dein Kind ist das auch nicht gut.

Alles liebe und Gute für dich und dein Baby. Und schon dich bloß!!!

LG

Tien

Genau, Schwangere dürfen nur bis 20 Uhr arbeiten und ich glaub auch nicht mehr als 8 Std. täglich und Sonntags und Feiertags gar nicht. Dein Chef macht sich strafbar, wenn er sich nicht dran hält, vorausgesetzt er weiß von Deiner Schwangerschaft. Aber die Arbeitszeiten und Wochenendarbeit hört sich ja schon mehr nach Selbsständigkeit an... was arbeitest du denn?
Lg Sunny 15+4

Ja, ich weiß, dass das nicht erlaubt ist, aber Theorie und Praxis sind leider zwei Paar Schuh... Arbeite im Marketing bei einer großen Kosmetikfirma.

Theoretisch wird mir auch gesagt, ich muss nicht so lange arbeiten, aber faktisch kümmert sich auch kein anderer um meine Projekte und wenn dann irgendein Projekt gegen die Wand fährt, interessiert keinen, warum ich vielleicht nicht 100% geben konnte. Dann ist es doch nur meine Schuld/Inkompetenz. Insofern ist das mit dem "Du kannst auch früher nach Hause gehen" eigentlich nur Heuchelei...

Da ich aber eigentlich sehr ehrgeizig bin und nicht will, dass mir der "Inkompetent-Stempel" aufgedrückt wird, ich aber andererseits die jetzige Arbeitszeit nicht packe, sehe ich keine andere Alternative als eine Krankschreibung.

Gibt es vielleicht noch andere Foren hier, die vielleicht besser auf meine Frage passen? Z.B. Regionalforen oder so?

DANKE!