Hallo Anke,

also ich kriege Urlaub bis die 8 Wochen nach der Entbindung enden.

Bei mir ist ET der 29.März. Somit habe ich von Januar bis Mai Urlaubsanspruch :)

Sind schöne 10 Tage bei mir fürs neue Jahr. Die nehme ich vor dem Mutterschutz und kann somit noch zwei Wochen länger vorher daheim sein :)

LG

Filly

IN LOVE: ähhhmm das ist ja jetzt total neu für mich hab ich noch gar nicht gehört was ich hier lese kann mich bitte jemand aufklären?

Also mein ET. ist 07.03.2010 dachte mir also von dem neuen Urlaub für 2010 habe ich nur noch Anspruch auf 2 Tage für Jan. Mein Mutterschutz beginnt 24.01.2010 wieviel Anspruch habe ich denn dann bzw. wie rechne ich das kann mir jemand helfen habe fürs ganze Jahr immer 26 Tage! Das wäre ja ..... sorry mega cool wenn ich noch mehr Urlaub hätte!!!!

:-) :-) :-) lg Sabrina 24+4 :IN LOVE:

P.S. ist das Betriebsgrößen abhängig weil wir ein kleiner Betrieb sind?

Hi Sabrina,

das ist im MuSchG ("Gesetz zum Schutz der erwerbstätigen Mutter") geregelt und hat nichts mit der Betriebsgröße zu tun. Die gesamte Mutterschutzfrist (6 Wochen vor und 8 Wochen nach Entbindung) gilt als Beschäftigungszeit, auf deren Grundlage der Urlaubsanspruch berechnet wird. Frag doch einfach bei dem Menschen nach, der sich bei euch um Personalangelegenheiten kümmert...

LG und freu dich auf den Urlaub!!!

Speady:ROSE:

P.S. 6 Wochen vor dem 7.3. ist der 24.1. (Beginn MuSch), 8 Wochen danach dann der 2.5. (Ende MuSch). Bei 26 Tagen Jahresurlaub KÖNNTE es sein, dass du Anspruch auf 9 Tage Urlaub hast... aber das ist keine juristisch fundierte Aussage:-X

Hallo Anke,

mein Mutterschutz geht nach Feststellung meiner Personalabteilung vom 09.03. (Auskunft FA) bis 15.06.2010. Damit wurden mir vom System 15 Tage Urlaubsanspruch berechnet. Ich hab mal versucht, das nachzuvollziehen, kann aber leider keine Erklärung dafür liefern, die dir weiterhelfen würde. Ich habe nämlich am 15.02. 10-jähriges Jubelum und krieg ab dem Termin einen Tag mehr Urlaub 8-), weiß aber nicht, ob das schon berücksichtigt wurde.

Nettes Bonbon am Rande: der 15.02. ist, wenn ich den Urlaub komplett ans Ende lege, mein letzter Arbeitstag [:-}

Ich würde vorschlagen: frag doch einfach mal frech deinen personalzuständigen Menschen...

LG

Speady:ROSE: