Huhu Barbara,

schreib dir nachher noch mal. Aber: Theoretisch müsste Dir ALG I zustehen, das aber auch nur, wenn Du eine Betreuung für Kevin hast, denn sonst kannst Du dem Arbeitsmarkt nicht zu Verfügung stehen.

LG Nicole

Hallo Nicole,ja das weiß ich. ich kann ja auch bedinnt den kleinen meiner Mutter geben,aber in meinem jetztigen betrieb käme ich da nicht auf meine std.

Ich danke dir jetzt schon fürs schreiben.

Lg

Noch schnell.

ich hatte mal nachgefragt und da sagte man mir,wenn ich nur bedingt zur verfügung stehen würde,also Teilzeit,würde ich auch nur dementsprechend AL 1 bekommen.Wie sieht das aber aus,wenn ich vorher auch nur teilzeit gearbeitet habe? Da müsste ich doch dann 67% von meinem alten teilzeitgehalt bekommen,oder????

Huhu,
also bei mir war es so...ich bin vorher 100 % gegangen....hab mich aber auf Teilzeit beim ALG1 gemeldet...ich hab zwar die 67% von dem was ich vorher verdient hab, aber auch nur das was mir in Zukunft als Teilzeit zusteht bekommen, also nicht die ganzen 67%.
hmm ein bissl kompliziert :D
lg nadine

Hallo Nadine,

ja so kenn ich das aus.

Aber bei mir wäre das ja etwas anders. vorher 50% nachher auch 50%.

Ich find das alles so kompliziert.

Ich hoffe echt das icch schnell eine arbeit finde,dann bleibt mir das ganze echt erspart.

Lg Barbara und danke für deine antwort

Hallo Barbara, wenn Du nicht kündigst bekommst Du aber Dein Elterngeld weiter und mußt erst darauf verzichten, wenn Du einen neuen Job hast. Dann muß Du dem Amt sofort melden wie viel Du verdienst und es wird ein Teil vom Elterngeld abgezogen oder schlechtestenfalls eingestellt. Die Möglichkeit nach dem 2. Elternjahr bei der alten Firma weiterzuarbeiten besteht aber noch. Vielleicht bist Du ja gar nicht auf der Personaleinsparliste? LG Anita

Hallo Anita,

ich bekomme ja nur 12 Monate Elterngeld. Ich glaube man kann das auch teilen auf 24 Monate.

Kevin ist ja bereits fast 10 Monate und mein Letztes Elterngeld erhalte ich am 9.11 ab DEZ wäre ich dann ohne Gehalt.

Theoretisch könnte ich ja noch 1jahr zu hause bleiben,aber das können wir uns ja nicht leisten,denn 1 jahr lang nur das Geld von meinem Mann reicht leider nicht.Er hat nen neuen Chef und dieser hat grad mal das gehalt gekürzt.

Ich weiß das ich ja mit dem einverständniss meiner Firma auch das jahr wo anders arbeiten könnte,aber das müsste eine andere Branche haben, sprich ganz andere arbeit.

Ich hatte bereits schon in einem anderen Beitrag geschrieben,das unser Geschäft wohl aufgelöst wird.Es spricht sich schon seit längerem rum,das der Vertrag von der Halle ende 2010 sind verlängert wird,somit hat mein Chef nicht mal Mucken gemacht.

Es ist eine schwierige situation,aber ich möchte mein Kind auch nicht 5tage zu einer Tagesmutter von 9-19 schicken,damit es machbar ist in der alten Firma zu arbeiten.wo ich eh nur wenig geld bekomme,dafür das ich fast vollzeit arbeite.

ich habe ja bereits was ich aussicht,aber halt noch nicht wirklich zugesagt bekommen.

Lg Barbara