Hallo Leute
bei mir läuft es ja auf ein Beschäftigungsverbot aus.Das ich das selbe Gehalt bekomme ist mir klar.Aber wie sieht das mit Kündigungsschutz aus.Und kann ich dann nach dem Mutterschutz oder Elternzeit wieder normal arbeiten gehen.Und wie ist das mit dem Urlaub den ich im August hätte.Ich hoffe ihr könnt mir ein wenig helfen.
LG ANI
Hallo Melanie
besten Dank das hilft mir weiter.
Dann noch ein schönes Pfingstfest
LG Ani
Hallo Ani,
wenn du einen unbefristeten Arbeitsvertrag hast, kannst du nicht gekündigt werden,d.h. du kannst nachdem Mutterschutz bzw. nach der Elternzeit wieder Arbeiten.Hast du aber einen befristeten Arbeitsvertrag, dann läuft der zum gegebenen Zeitpunkt aus.Der Urlaub müsste dir dann ausgezahlt werden bzw. für einen späteren Zeitpunkt aufgehoben.
Hoffe konnte dir helfen;-)
LG Nicole mit klein Lukas 25+3
Hallo Nicole
ich habe einen unbefristeten Vertrag dann kann ich beruhigt sein.
Ich danke dir,
LG Ani und schönes Pfingstwochende noch
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