Hallo,
also du hast anspruch drauf, dass dein Männe es bezahlt bekommt, wenn er die Kinder betreut, während du im KH bist. Allerdings bekommt er nur 50% bezahlt, weil deine Kinder ja in dem Alter beide schon im Kindergarten sind, er also theoretisch arbeiten kann, wenn er die Kids in den Kiga gebracht hat (ich weiß, praktisch ist das nicht möglich, aber das sehen die von der KK nicht. Hätten auch meinem mann nur 50% gezahlt, obwohl er im Schichtdienst von 3 uhr nachts bis 3 uhr mittags weg wäre, und da definitiv kein Kiga auf hat) 100% bekommt er nur, wenn der Kiga da grade Ferien hat.
Es gibt aber die Möglichkeit, dass dein Mann sich nur zu 50% normal beurlauben lässt, und zu 50% unbezahlt. Dann verliert er bei 4 freien tagen 2 Tage Urlaub und bekommt die anderen zwei praktisch von KK bezahlt.
Wenn dein mann garnicht frei machen kann, dann hast du anspruch auf ne haushaltshilfe, die aber eben auch nur zu bestimmten zeiten kommt und nicht den ganzen tag da ist. Und auch nur, wenn du im KH bist.
Ab dem tag wenn du wieder zuhause bist hast du auf all das keinen anspruch mehr, es sei denn, es geht dir noch nicht gut, und dein Frauenarrzt bescheinigt dir dass du ne haushaltshilfe nötig hast. (tun die aber meist nur nach KS).
Das einfachste wär, du bekommst das Kind in den ferien deines mannes (Pfingsten?) oder, das darf man offiziell ja nicht sagen, ist aber so, dein Männe wird nach der Geburt krank und kann zufällig ein paar tage nicht zur Arbeit....
LG
Bianca