oh man ist das kompliziert mit den geldern...........:-(
1. mutterschutzzeit&geld:
man bekommt 6wochen bis zum et und 8wochen danach mutterschaftsgeld, aber was ist, wenn der vertrag noch während der mutterschutzzeit aufhört, hab gelesen dann gibts 90% vom nettogehalt als krankengeld. aber welcher monat/ welche monate zählen da für diese berechnung?? weiß das zufällig jemand?
2. elterngeld/berechnungszeitraum/bv:
und wie ist das mit dem bv und dem elterngeld? hab ja für den halben juni und den ganzen juli ein bv, dann bekomme ich doch das normale gehalt weiterhin...?! hab gelesen, dass die letzten 12 monate zur berechnung des elterngeld genommen werden, aber monate mit ss-bedingter erkrankung nicht zählen. auch wenn man normal gehalt bekommen hat?
wie ist das wenn der mutterschutz ende august 2008 anfängt, stimmt es das dann die monate aug07-juli08 zählen und der monat august nicht interessiert?!
3. elternzeit
und welche 12monate zählen als elternzeit, wenn wie bei mir der et 7.10. ist: also 7.10.2008-7.10.2009???
wäre super, wenn mir jemand weiterhelfen könnte.
das ist ja schon echt kompliziert, vorallem ist mein gehalt jeden monat total unterschiedlich gewesen, erst bis sep07 ausbildungsgehalt, dann verschiedene ag und nun der befristete vertrag...das wird ein lustiger papierkrieg werden :-(
lg corinna (25+2, morgen darf ich wieder zur fä *freu*)