Hallo,

ich arbeite ja im ÖD - aber glaub ja nicht, dass da mehr Verständnis da ist als in der Wirtschaft 8-). Vielleicht liegt es aber auch daran, dass die beiden weiblichen Vorgesetzten weder Mann noch Kinder haben... Ist schon doof, sich wegen "Kind krank" zu meldn. Nur Kornelius Gipsfuß hat Mitleid erregt. Besser ist, sich selbst krank zu melden. Z.B. mit Magen-Darm-Infekt. Da will Dich niemand auf Arbeit sehen!!!

Ich hatte meine "Kind-Krank-Tage" für Kornelius schon im März weg... Beim 3. Kind hat man nur 10 Tage für beide Eltern, denn mehr als 50 Tage gibt es nicht (20+20+10).

LG Anke

Hallo,
also, man sollte ja meinen, dass ich bei drei Kindern oefter mal ausfalle - aber ueber die letzten 18 Monate habe ich pro Kind geschaetzte 2 Tage gefehlt... muss dazu sagen, dass die Buben gluecklicherweise gesund wie Rotz sind und ausser Erkaeltungen nicht viel anliegt (Mandelentzuendung wie bei R letztens sind die Ausnahme - er ist trotz Penicillineinnahme in den Kiga gegangen).
Ausserdem koennen mein Mann und ich uns recht gut in die Fehlzeiten teilen, er kann auch gut von daheim arbeiten (funktioniert natuerlich nur bei den Grossen, der Kleine braucht ja richtige Betreuung).
Mein Arbeitgeber reagiert sehr verstaendnisvoll (um nicht zu sagen: freundlich). Hier in U.K. ist es nicht so, dass du pro krankem Kind soundsoviele Tage daheim bleiben kannst - Krankheiten der Kinder gehen (vom ohnehin schon knappen!) Urlaub ab. In der Firma fuer welche ich arbeite, gibt es eine 'Grosszuegigkeitsregelung' und pro Kind gibt es drei Krankheitstage, die man daheim bleiben darf.
Mein Chef hat selbst drei Kinder (und seine Frau arbeitet nicht, also weiss er, wie's ist...) Meine Chefin hat keine Kinder und sagt auch nichts, weil sie es sowieso toll findet, mit drei Kindern zu arbeiten...
Ich denke, wenn ein Kind nicht gerade chronisch krank ist, kann ein Arbeitgeber wenig sagen - es gibt immer mal Zeiten, wo's dicke kommt und Zeiten, wo es wieder besser laeuft...
Hast du denn Schwierigkeiten diesbezueglich?
LG. Isa

Hallihallo

Ich hatte bisher echt Glück, das Rike immer an den freien Tagen krank wurde und dann übers WE wieder auskuriert hatte. So habe ich bisher nur zwei Tage gefehlt. Am Anfang wusste ich auch nicht, dass man bei Krankschreibung fürs Kind auch gleich am ersten Tag eine Krankmeldung braucht - naja da war ich eben krank.

Ich arbeite im öD und meine Chefin hat selber zwei Kinder und alle anderen sind auch Mütter und Väter - da stoße ich auf viel Verständnis und Flexibilität - wenn es darum geht einzuspringen und neu zu organisieren.

lg ellek