Hallo @ All!
Bei meinem jetzigen Arbeitgeber (Discounter) hatte ich damals 3 Jahre Elternzeit eingereicht. Nun würde ich gerne woanders, d.h. bei einem anderen Arbeitgeber einen 400 € Job annehmen, trotz Elternzeit. Denn in meinem Job (20 h/Woche, Lohnsteuer 5) würde es sich überhaupt nicht lohnen.
Nun zu meinen Fragen:
- Muss ich das meinem eigentlichen AG mitteilen?? Oder muss dieser zustimmen? Wenn ja, werden die auf jeden Fall ein klares NEIN sagen. Ich wurde damals mit Minus Stunden in den Mutterschutz verabschiedet. Also gibts noch Arbeitszeit nachzuholen.
Die könnten vorschlagen, dass ich dort arbeiten soll. Was ich aber nicht möchte. --> Arbeitszeiten 2-3 mal die Woche 7-20 Uhr. :-|
- Falls ich den 400 € Job annehmen würde, ohne es meinem eigentlichen Arbeitgeber mitzuteilen. Meint ihr, dass das irgendwie/irgendwo rauskommen könnte???
Außerdem finde ich es vorteilhaft, dass ich bei einem 400 € Job jederzeit oder evtl. in ein paar Monaten absteigen kann. Bin dann trotzdem weiterhin in Elternzeit. Falls es mein AG nicht erfahren würde natürlich.
Was meint ihr, soll ich den 400 € job ohne Bedenken annehmen?
Danke fürs lesen!!
lg lila, die etwas durcheinander ist und nicht weiss, wen sie