Hallo Holly,
also ich kann Dir nur einen persönlichen Denkanstoß geben.
EIGENTLICH wollte ich erstmal meinen beruflichen Werdegang verfolgen und dann mich ganz der Familie widmen. - So der Plan in der Schwangerschaft mit dem 1. Kind. Dieser Plan hat genau 3 Monate bis nach der Geburt gehalten.
Unserer Firma hatte just zu dem Zeitpunkt eine kleine Einnahme-Delle und wir hatten etwas Panik entwickelt. So dass ich kurzerhand innerhalb von 1 Woche einen Auftrag angenommen habe, der auch "nur" 2 Monate dauern sollte. Irgendwie hat das notgedrungen mit der Organisation des Babys so gut geklappt, dass aus dieser Notlösung ein 2-jähriges Engagement wurde, dass dann von einem anderen gefolgt wurde usw. und das Ganze läuft so schon seit 8 Jahren.
Klar gibt es Phasen wo mir eine 50%-ige Stelle völlig ausreichen würde - streßmäßig, aber im Großen Ganzen klappt es. Es gibt Phasen, wo ich auch damit gehadert habe, dass ich mit Kinder nicht zum Schwimmkurs / Sport gehen konnte, wo andere Mütter eben um 15:00 schon Zeit für soziales Leben hatten, aber das ist mit dem Eintritt in die Schule erledigt! Mein Großer ist da so selbständig, dass es auch ohne Mama läuft und der Kleine könnte das auch, wenn man ihn nicht 20 km weit fahren müsste .... Ich will nie mehr nie zu einer Alternative sagen.
Was mir immer hilft, ist mir ein Notausstiegs-Szenario zurecht zu legen und dann die Gewissheit zu haben - es kann binnen einer Woche auch zu Ende sein, wenn was anderes unerwartet eine höhere Priorität bekommt. Eine höhere Priorität kann ich mir nur vorstellen, wenn eines der Kinder Mama-Zuwendung braucht und die mehr als 6 Stden. / Tag.
Nimm das Angebot von Deinem Mann ernst, sprecht alle Wenn-Dann-Szenarien durch, dann kannst Du Dich mit der Situation vertraut machen, die ihr evtl. zu bewältigen habt und könnt Euch entsprechend Plan A - Plan D zurecht legen - gibt Sicherheit!!
VG & gutes Händchen,
I.

Hallo ,
ich habe mich - nach einer fast durchwachten Nacht - entschieden, das Angebot anzunehmen bzw. ernsthaft zu erwägen und meine "Bedingungen" bzw. Vorstellungen zu formulieren, bezüglich Arbeitszeiten (ich möchte gerne einen Tag von zu Hause aus arbeiten, natürlich brauche ich dann Betreuung, spare aber den Anfahrtsweg und bin einfach "da"), bezüglich Gehalt (ich bin derzeit recht gut eingestuft, die Mehrausgaben für die Kinderbetreuung und Haushaltshilfe müssen gedeckt sein und etwas soll trotzdem überbleiben) usw.. Dann kann ich mit klaren Vorstellungen in die Verhandlungen gehen. Und wenn meine Minimalvorstellungen nicht erfüllt werden können, dann sage ich mir, habe ich einen guten Job. Ich bin total gespannt, jetzt aber freudig gespannt. Und ja, ich habe mal wieder festgestellt, was für einen tollen Mann ich habe.
Ich bin ganz gepannt, wie es weitergeht!
LG Holly

Huhu Holly,
bin ja gerade in einer ähnlichen Situation. Ich werde mir die neue Stelle nächste Woche einen Tag genau angucken und dann entscheiden. Momentan denke ich, ich bleibe da, wo ich bin. Es paßt, es stimmt mit den Kindern überein (Betreuungszeiten etc.). Einzigst doofe ist im Prinzip unsere Bundeskanzlerin, der ich derzeit verdanke, dass ich nicht weiß, ob mein Vertrag verlängert werden kann oder nicht
Es ist schwer, da den richtigen Weg zu finden.
Bei dir kleingt es so, dass dich das Neue total mehr reizen würde.
LG, Nicki