Hallo,
brauche mal eure Meinung.
Arbeite zur Zeit zwischen 8-10 Stunden in einem Büro mit ca. 20 Mitarbeitern (hauptsächlich nachmittags).
In der Zeit betreut meine Mutter dann beide bei uns im Haus.
Jetzt haben zwei meiner Kolleginnen gekündigt und ich hätte vielleicht die Chance vormittags mit ca. 16 Stunden zu arbeiten. Hatte das ja eigentlich ab August 2011 geplant, wenn der eine in der Schule ist und der andere im Kindergarten. Weiß aber nicht sicher, ob ich dann noch einen Vormittagsplatz bekommen würde, sind bei uns sehr begehrt.
Leider kann dann meine Mutter nicht mehr aufpassen, da sie selber morgens berufstätig ist.
Hatte ihn leider nicht zum Kindergarten angemeldet, da dieser immer sehr voll ist und sie fast keine Dreijährigen annehmen können.
War dort heute, sie haben alle Gruppen voll. Könnten ihn nur annehmen, wenn sie einen Antrag bei der Bezirkregierung stellen damit die Gruppe von 25 auf 26 Kinder aufgestockt werden kann (wenn dieser dann genehmigt wird).
Habe noch bei einem anderen Kindergarten angerufen, ob sie vielleicht Platz hätten. Dort stehen aber schon 10 Kinder auf der Warteliste.
Einzige Möglichkeit wäre dann noch eine Tagesmutter, aber der Mehrverdienst würde dann fast für die Tagesmutter drauf gehen.
Mein Mann ist nicht so ganz begeistert, er meint ich hätte zu Hause genug zu tun (Kinder, Haushalt, Bauernhof).
Was würdet ihr an meiner Stelle tun? Danke für Lesen und für eure hoffentlich kommenden Antworten
LG Pinky