Menno, jetzt war ich so lang daheim gewesen und weiß gar nicht mehr, wie das mit den Arbeitsstunden war ( bislang ging das ja auch immer ohne Probleme, wurde ja meist nach Stunden bezahlt).
Es ist so: Ich bin für 20 Stunden wöchentlich eingestellt. Wären also 80 im Monat, nun hat der Monat ja aber nicht immer glatt 4 Wochen, sondern noch ein paar Tage mehr- wie funktioniert das denn da?
Ich arbeite jetzt seit Monaten immer so um die 90- 100 Stunden im Monat. 2 Überstunden die Woche sind inkl. aber ich hab ja noch mehr Überstunden.
An Absetzen ist glaub ich nicht zu denken. Ich arbeite ja so schon 2 Wochen je 6 Tage und 2 Wochen je 5 Tage.Mein Mann beschwert sich schon, das ich kaum daheim bin und ehrlich gesagt fehlen mir auch die 2 freien Tage. Bislang war es aber immer so, das wenn man Samstags arbeiten musste keinen anderen Tag in der Woche frei hat. Da sind die 8 Überstunden die Stunden die im gehalt drin sind. Die übrigen Stunden würd ich schon gern mal absetzen, aber ich hab keine Ahnung wie das gehen soll. Unsere Chefin hat letztens schon gejammert, das wir 180 Tage im Jahr nur mit Urlaub zu kämpfen haben und die restliche Zeit nur alle da sind.
Bis jetzt hab ich wegen der Probezeit nichts gesagt und brav meine Stunden gemacht, aber dauerhaft find ich das nicht so schön.
Die Arbeit macht mir immer noch Spaß und ich möcht sie auch noch gaaaaanz lang machen, aber bissel Freizeit würd ich schon gern haben wollen. Gut ich arbeite nur 4 Stunden, da ist das nicht so tragisch, aber wenn ich Vollzeit oder zumindest 6 Stunden pro Tag arbeiten würde, dann hätte ich gar keine Freizeit.
Hab mich schon gewundert, warum mich die Kolleginnen immer mal wieder fragen, ob es mir noch Spaß macht und eine deutete mal an, naja am Anfang ist immer alles schön.
LG Mandy
Mandy