Bin ja derzeit alleine im Laden, weil der vertrag meiner Kollegin nicht verlängert wurde und bekomme immer mal jemanden aus einer anderen Filiale. Nun ist es so, das ich eine Kollegin aus einer anderen Filiale bekomme für immer. Wurde von diversen Kolleginnen vorgewarnt und genau das bestätigte sich. Die war 1 Woche zum arbeiten da und das war echt scheiße.
Die hat schon am 1. Tag angefangen alles umzuräumen, sowohl im Laden, auch in den Schubkästen.... Die hat sich sofort häuslich eingerichtet, dacht ich spinne und hab alles wieder an den alten Platz geräumt. Am nächsten Tag war wieder alles umgeräumt, ich also wieder alles zurück geräumt. 3 Tage ging das so, dann hat sie aufgegeben. Nun ist das so, das wir Absprachen haben,die Kunden gerecht aufzuteilen. Also wenn man zu zweit in einer Schicht ist, dann wird abwechselnd bedient. Wäre eigentlich egal, aber die bessere Verkäuferin bekommt eine Prämie.
Nun gehör ich nicht zu denen, die auf die Idee kämen Madame zur Schnecke zu machen, im Laden vor Kunden schon gar nicht.
Hab heute erst wieder mit einer Kollegin gesprochen, die froh ist, das die aus ihrer Filiale weg ist, denn dort hat sie sich auch aufgespielt als sei sie die Chefin.
Nun bin ich ja als einzige von Anfang an dabei und lass auch gewisse Chefallüren raus. Ich seh den Laden als meine Filiale an und das wissen die Chefs und finden das auch normal und gut, das ich mich so engagiere. Jetzt ist allerdings fest, das die für immer da bleibt und meine Stelle möglicherweise abgebaut wird- was mich auch sehr wurmt. Ob ich gekündigt werde weiß ich nicht, aber stundenmäßig kann ich auch nicht weiter runter gehen. Für 500 Euro brutto arbeite ich nicht, da bleibt mir abzügl. der Fahrtkosten gerade mal ein Taschengeld.Könnte aber auch sein, das ich vielleicht mal umgesetzt werde. Ist also alles offen und ich genieß jetzt einfach die mir vielleicht noch verbleibende Zeit.
Wie mach ich das denn jetzt mit der neuen ? Mit meinen anderen kolleginnen hatte ich ein super Verhältnis. Für uns alle war klar, das wichtigste ist, das wir uns gut verstehen. Scheiß auf die Umsatzprämie.Wir wollten ehrlich sein und gut als Team arbeiten und nicht als Einzelkämpfer. Das klappte super.
Aber das wird jetzt anders.
Es gibt 2 Möglichkeiten:
Entweder wir gehen beide auf Konfrontation, sagen Guten Tag und tschüß und mehr nicht. Bekomm dann vielleicht wie andere Kollegen auch gesundheitliche Probleme ( empf. Magen...). Kurz ich zieh genau den gleichen Stiefel durch wie die.
oder
Ich halt die Klappe und mach eine auf nette Kollegin.Verhindere Stress, indem ich sie machen lasse. Bin damit zwar nicht mehr die alte, aber hab ein ruhigeres Leben auf der Arbeit.
Ich bin jetzt nicht diejenige, die mit der Faust auf den Tisch haut und ausplaudert was sie scheiße findet.Will eher Harmonie, weil nichts ist bescheuerter als täglich mit scheiß-Laune auf Arbeit zu gehen.
Was würdet ihr denn an meiner Stelle tun ?
Harmonie vortäuschen oder Konkurrenzkampf?
LG