Hallo
sitze mit etwas hängendem Kopf weil ich gerade vom Personalgespräch komme.
Elternzeit läuft ja im Mai aus und da dachte ich, gehst schon mal langsam hin und klärst die Lage. Möchte von meinem gutbezahlten, tollen Einkäuferjob auf Teilzeitarbeit wechseln,
weil a) eh keine Nachmittags-abends Betreuung in der gemeinde ist,
und b) weil ich was von meinen Kind haben will.
"Nebenbei" werde ich mich um Haus, Garten und alles übrige kümmern müssen, weil mein Mann beruflich fast 12 Std./Tag abwesend ist.
Leider hat das Unternehmen keine gute Zeit und schon enorm Mitarbeiter entlassen. Es müßte dann für mich jemand gekündigt werden. Tolles Gefühl!
Der Wunsch auf Teilzeit zu gehen, kam gar nicht gut an, das macht ihm die Sache eher einfacher MIR zu sagen, "aus betrieblichen Gründen gekündigt"
Hab von meiner Seite sogar enorm Zugeständnisse wg. Arbeitsinhalt/Position gemacht, aber ob´s hilft?
Jetzt muß ich wohl ganz neu suchen, denn finanziell MUSS ich einfach langsam was dazubringen. Aber wer will eine 43 jährige Teilzeitkraft mit kleinem Kind die einen tollen Job hatte.....?
Als Mutter hat man karrieremäßig doch wirklich die A-karte, alles weg wofür ich so harte viele Jahre geschuftet habe.
geknickt dasitze
Siggi