Hallo Mädels,
ich brauche irgendwie mal Input von außen, weiß grad nicht so recht, wie ich weitergehen soll...
Es geht um Annas KiGa. Dort muß man, wenn man keinen Essensplatz hat (den kriegt man durch eine Arbeitsbescheinigung des AG, weil ich noch in Elternzeit bin, hab ich natürlich keine) das Kind um 12:00 vom KiGa abholen.
Es ist für mich okay, aber es wäre natürlcih schöner, wenn es länger ginge. Vor allem Anna ist immer irgendwie "herausgerissen", wenn ich sie abhole und würde gerne länger bleiben. Wir haben immer mal wieder einen freigewordenen Essensplatz ergattert, wenn das Kind krank geworden ist- dann werden die Essensplätze immer für den laufenden Tag an die Kinder vergeben, die gerne mal bleiben möchten. Anna hat das irre viel Spaß gemacht.
Ich habe diese Regelung nie in Frage gestellt. Wir hatten keinen festen Essensplatz, weil ich nicht arbeiten gehe. Punkt, Fakt, das war okay.
Jetzt erzählt mir meine Nachbarin, Vollzeitmutter, dass ihr Sohn zweimal die Woche einen festen Essensplatz hat. ich fragte sie, wie sie das gemacht hätte, ohne Arbeitsbescheinigung??? Und sie sagte mir, sie hätte einfach nur angegeben, dass sie Di und Fr arbeiten möchte (was auch schlicht geschwindelt ist, weil sie keine Arbeitsstelle mehr hat und auch nicht sucht) und daher einen Platz benötigt. Eine Arbeitsbescheinigung hat sie nie vorgelegt. Und sie hat jetzt zweimal die Woche einen Essensplatz bekommen. Das würde mir ja schon reichen, ich will langsam versuchen, meinen beruflichen Werdegang zu überdenken und brauche einfach mal Zeit dafür- will ich mich selbständig machen, was hab ich für Ideen usw.
Jetzt war ich heute im KiGa und habe mal einfach so wegen einem Essensplatz für 2x die Woche angefragt. Und wieder kam die Auskunft: Erst eine Arbeitsbescheinigung, dann je nach verfügbaen Plätzen einen Essensplatz. Ich hätte am liebsten gesagt, wie es dann bitte Frau xyz angestellt hätte, dass ihr Sohn hier zweimal die Woche essen darf... Natürlich habe ich mir auf die Zunge gebissen und bin gegangen.
Aber ich fühle mich total unfair behandelt. Bei der einen klappts, bei der anderen nicht? Und jetzt?
Was soll ich denn tun? Soll ich mal anmerken, dass ich Personen kenne, die ohne Arbeitsbescheinigung trotzdem einen Platz bekommen haben? ich würde nie Namen erwähnen, ich verpfeife ja nicht meine Nachbarin (gönne ihr ja auch den Platz, aber ich hätte halt auch gerne einen *stampf*)
Was würdet ihr tun?
LG Nine
