Hi Tina, genau das meine ich. Wer will schon auf Fremdenrichtungen zurückgreifen müssen....Und warum muss ein KiGa ausgerechnet in den Ferien schliessen?!

Du bekommst halt als Eltern Nicht-Schulpflichtiger Kids nicht mal eben 2-3 Wochen in den Ferien Urlaub. Und es IST auch nicht fair den Eltern schulpflichtiger Kids gegenüber den Urlaub zu bekommen. DAS finde ich ja so ärgerlich....und mindestens ein Punkt der genauso wichtig ist wie die verdammte Diskussion um die Krippenplätze. LG,Ina

Na, aber genau DAS ist doch realitätsfremd. Da sind dann zB 6-10 Betreuer, die bestimmt nicht alle Kinder haben- zumindest bei uns- und die DÜRFEN dann Urlaub machen in den Ferien, statt sich gemeinsam über die Urlaubspläne zu setzen, so wie es auf den Arbeitsstätten der bei 3 Gruppen (bei uns) x ca. 25 Kids = 75 Familien üblich ist?! Stell dir vor, dass bei 75 Familien vielleicht 100 Berufstätige Elternteile sind, die nicht in den Ferien problemlos Urlaub machen können (ist nur ein pi * Daumen rechnen) . Wäre es da fair, dass der KiGa in den Sommerferien schliesst, statt auch nur immer 2 Damen gleichzeitig mit Schulpflichtigen Kids in den Urlaub zu schicken , wie es woanders auf anderen Arbeitsstätten auch üblich ist...

Auch nur so eine Idee....;O)

LG,Ina

Siehste....50% des Personals hat schulpflichtige Kids? Dann ist es ja bei euch wie in den meisten Betrieben ;O) Und in den anderen Betrieben MUSS ja auch eine Ferienregelung gefunden werden , WEIL die Betriebe nicht einfach in den Ferien schliessen können, nur weil j50% schulpflichtige Kinder haben.

Da darf es einfach nicht sein, dass ein KiGa das darf...wenn DADURCH soooo viele Familien in Bedrängniss geraten ,verstehst du.

Und ...was zur Hölle ist eine INI?????? ;O)

LG,ina

Hallo Ina,

ganz einfach, weil es hier in BaWü so gewünscht wird, das die Schließungszeit der Ferien den Schulferien angepaßt wird. Ist ja auch logisch, wenn man zB Schulkinder und nicht Schulkinder hat. Weil sonst muß man unter Umständen zweimal ne Möglichkeit haben, um Urlaub zu nehmen.Klar, wenn es bei der Arbeit keine oder nur schlecht möglich ist, da in der Sommerferienzeit Urlaub zu bekommen ist das definitiv doof.

Aber wir als Kiga können gar nicht die Sommerferien anders legen. Wann denn? Es trifft doch immer jemand. Und auch wir Erzieherinnen brauchen Urlaub und in kleinen Einrichtungen kann man nicht mal so versetzt Urlaub machen - das geht vom Personalschlüssel gar nicht. ;-))

LG vom sonnenblümle, die ohne Omas/Opas auch nicht so locker arbeiten könnte

Huhu...aber wenn ich ein Schulkind UND ein Kindergartenkind habe,DANN habe ich ja auch Anspruch auf Ferien IN den Ferien...ähm Urlaub in den Ferien. Aber es ist unrealistisch 3Wochen Urlaub in der Hauptferienzeit zu beantragen, wenn man halt noch kein schulpflichtiges Kind hat!

Und das mit versetztem Urlaub in den Einrichtungen...es ist aber wahrscheinlich insgesamt einfacher für die Einrichtung eine Vertretungskraft zu bekommen-die ja eigentlich in jeder Einrichtung vorhanden ist- als für die ganzen arbeitenden Elternteile, die KEINEN Urlaubsanspruch in den Ferien haben eine Lösung zu finden.Das ist nun mal meine Meinung ;O) LG,Ina

hallo Ina,

ich versteh Dich schon. Und stell mir das auch schwierig vor. Wir haben zwei Vertretungskräfte, die bei Krankheit, Fortbildung.. einspringen. Meine Kollegin und ich. Wir haben beide zwei Kinder und können auch nicht so mal 3Wochen am Stück arbeiten ;-)) Wir sind ne kleine Einrichtung mit zwei Erz. als Gruppenleiterin, und 1 Anerkennungspraktikantin und eine FSJlerin. Da kann man als Gruppenleiterin nicht einfach mal 3Wochen fehlen. Es ist organisatorisch nicht drin. Ne Vertretung für 3Wochen ist schön und gut, aber die neuen Kinder sollten schon auch von Anfang an die Erz. haben, die ihre Bezugsperson ist. Auch die neuen Praktikantinnen brauchen Anleitung und gerade am Anfang.

Ich kann mir die Feriengruppe in einer größeren Einrichtung (ab 4Gruppen) gut vorstellen. Gerade, wenn junge Erz. oder Kinderlose Erz. dort arbeiten, das die eben diese Zeit übernehmen. Da sind einfach mehr Leute da.

Und wenn Du mal in Eurem Kiga nachfragst? Oder den Elternbeirat darauf ansprichst? Vielleicht gäbe es ja ne Lösung?

LG vom sonnenblümle

Huhu,

wenn ein KiGa gar keine Schließzeiten hat, dann ist es auch kein Problem, mit einem schulpflichtigen und einem KiGa-Kind gemeinsam in den Urlaub zu fahren. Ich kann verstehen, dass sich kleine Kindergärten schwer tun, eine durchgehende und gute (!) Betreuung sicherzustellen, wenn immer mal jemand im Urlaub ist, leidet ja einfach die Qualität. Wobei ich ein paar Tage im Jahr durchaus damit leben kann, wenn mein KiGa etwas weniger Qualität bietet und ich dafür Urlaub machen kann, wann ich will. Aber es gibt auch genug große Kindergärten, die dermaßen lange in den Sommerferein dicht machen (so wie unserer), das ist schon gelinde gesagt unverschämt. Und was mir dann noch ein Rätsel ist, wieso trotzdem "außer der Reihe" immer mal wieder eine Erzieherin 1 Woche Urlaub hat, wie machen die das bei 28 Schließtagen im Jahr?????????????

LG

Anja

Hallo,

die zusätzlichen Tage kommen durch die Arbeitszeitverkürzung zustande (wurden aber gekürzt) und durch zusätzliche Urlaubstage entsprechend dem Alter. Tja, und wir legen halt wert auf Qualität und genau die Vertretung ist doch auch ne andere Bezugsperson wie in Notkindergärten. Klar, die Räume wären die gleichen. Und ich als Mutter bin froh, das ich feste Schließungszeiten habe, auch in den Sommerferien.

Das ist auch ein Grund, nachdem man sich den Kiga leider aussuchenmuß. Nach den Schließungstagen :-((

LG vom sonnenblümle

Hallo Ina,

unser macht die ersten drei Wochen der Schulferien zu, dieses Jahr nehmen wir den Urlaub gemeinsam (Menne und ich), nächstes Jahr teilen wir uns jeweils 1 1/2 Wochen und werden den Haupturlaub anders nehmen. Sollten Eltern keine andere Unterbringungsmöglichkeiten haben während dieser Zeit, dann können die Kinder in den katholischen KG gehen während der Schließung.

Huhu,

ich bin fast ausgeflippt, als ich den Ferienplan bekommen habe. Schließzeit vom 30.07. bis 27.08., Notbetreuung in einem fremden (!) KiGa vom 30.07.-02.08. und freundlicherweise dann wieder am 27.08. Echt super, da wird sich mein Kind bestimmt schnell aklimatisieren, muss es ja auch, so schnell, wie die Notbetreuung vorbei ist *Ironiemodusoff*

Ganz ehrlich, die verlangen von den Eltern, 4 Wochen Urlaub am Stück zu nehmen, kann mal einer sagen, wo das geht? Selbst drei Wochen sind schon schwer genug. Ich werde das zum Glück mit Oma+Opa überbrücken, die ja kommen wollen, aber wenn die keine Zeit hätten, müsste ich den Not-KiGa in Anspruch nehmen. Arme Josephine, ich habe letztes Jahr erlebt, wie sowas läuft, weil es nicht anders ging, da hat sie die erste Woche nur geheult und gebrüllt, die 2. Woche hatte sie sich dann langsam eingewöhnt. *grummel*

Wenn ich könnte, würde ich Josephine im August die 4 Wochen in den KiGa geben, wo sie letztes Jahr war, dann hat sie genug Zeit, sich dort einzugewöhnen, und dann Urlaub machen, wann ich will. Leider kostet dieser KiGa knapp 200 € inkl. Essen plus 120,- € für meinen, den ich zusätzlich noch für 4 Wochen Nicht -Betreuung zahlen muss. Dann ist der Urlaub außerhalb der Saison auch so teuer wie im August, also auch Wurscht.

Mann, ich hasse das!!!!!!!!!

LG

Anja