Hier meine Antworten:
1. Ja
2. Nein, auf 400?, ganz andere Branche
3. 1 - 2 mal 5 Std. - leider nur 6,25 Euro/Std.
4. Kindergarten und Oma/Opa
LG Melli mit Jannik 01.01.02 und Lena 08.08.04

Halo Andrea,
das kenne ich alles zur Genüge, seit ich selbstständig bin haben wir endlich einigermaßen Rythmus drinnen :-)
Hier meine Antworten :
1. Geht ihr wieder arbeiten?
Ja, ich habe nie ausgesetzt, habe bis kurz vor den Geburten und direkt dannach wieder gearbeitet.
2. Bei Eurem alten AG oder auf 400? Basis?
Inzwischen selbstständig !
3. Wieviel Stunden und wer möchte - was bekommt ihr dafür?
ca 50 Stunden die Woche, und wieviel dabei als Stundenlohn für mich rausspringt darf ich gar nicht umrechnen ;-)
4. Wie macht ihr das mit der Kinderbetreuung?
Entweder gehen die Kinder mit oder mein Mann betreut sie, gerade abends dann :-)
LG Silvi 29+0

Hallo Andrea,
das hört sich wirklich anstrengend an, aber was will man machen....
Ich bin immer noch auf Jobsuche, antworte aber trotzdem mal, weil ich jeden Tag hoffe einen Job zu finden.
1.ich hätte nach der Elternzeit wieder zu meinen alten Arbeitgeber zurück können, wollte ich aber nicht, deshlab such ich jetzt
2.ich such jetzt einen Job evtl.halbtags, dann müsste das aber in der Nähe vom Kindergarten sein. sonst geht das nicht, weil Julian allerhöchstens 5 Stunden gehen kann
es läuft wohl eher auf einen 400 Euro Job hinaus
3.Tja, da ist der springende Punkt. Vielleicht hätte ich schon einen Job...ich sehe es aber nicht ein für unter 8 Euro die Stunden zu arbeiten. Ich nehme keinen 400 Euro job an, wo ich 15 Stunden die Woche arbeite
4.Ich würde dann vormittags arbeiten, wenn Julian im Kindergarten ist. Nebenbei versuche ich noch für nachmittags ein Kind zur Betreuung zu bekommen. Das wäre dann aber ein Babysitter Job, wo ich wieder weit unter 8 Euro die Stunde verdienen würde. Ich sehe das aber eher als lohnende Aufgabe einer Mutter bei der Betreuung ihres Kindes zu helfen und kann da über den miesen Stundenlohn hinwegsehen :-) Ist ein sinnvollerer Job und Julian würde sich bestimmt freuen, wenn hier noch ein Kind zum spielen kommen würde.
LG
Alexandra

Hallo Andrea,
hier meine Antworten:
1. Ja. Seit Juni 2005 leite ich unsere örtliche VHS-Zweigstelle. Anfang 2006 habe ich zusätzlich 18 Stunden in meinem eigentlichen Job gearbeitet, bis Sven geboren wurde. Mit der VHS ist aber Ende des Jahres Schluss - siehe Antwort 4.
2. Weder noch. Genau genommen ist es ein Ehrenamt mit einer mtl. Aufwandsentschädigung.
3. Ist stundenmäßig nicht festgelegt. Der Lohn liegt monatlich unter 400,- EUR und bei dem Aufwand den ich momentan treibe, liegt mein Stundenlohn bei unter 8,- EUR. In meinem eigentlichen Job kann ich deutlich mehr verdienen und daher setze ich jetzt alles daran, möglichst frühzeitig wieder anfangen zu können. ABER: - siehe 4. -
4. Echt blöd. Bei meinem VHS-Job fallen die meisten Stunden in den frühen Abendstunden an. Das geht langsam gar nicht mehr, da wir ja auch noch Landwirtschaft haben und dann Stallzeit ist. Ich brauche immer einen Babysitter und da steht augenblicklich nur meine Mutter zur Verfügung. Die ist aber selber auch Bäuerin. Also demnächst keine VHS mehr, leider. Die Arbeit fand ich klasse. In meinem alten Job möchte ich gerne mit 12 Stunden wieder anfangen. Wäre auch kein Problem, wenn die Betreuung für Sven (jetzt 1,5 Jahre) geregelt wäre und der KiGa von Juliane flexibler wäre. Und wenn die Fahrtzeit (ca. 30 min einfache Strecke ohne Wege von und zum KiGa) nicht wäre). Ein Versetzungsgesuch ist derzeit noch nicht erfolgreich. Zu viele Wenns und Abers - ich fürchte, ich werde nächstes Jahr noch ohne (bezahlten) Job sein und weiterhin "nur" Kühe melken. Was schön ist, keine Frage. Aber mir keinen Cent zusätzlich einbringt, seufz.
LG,
Britta

1. Geht ihr wieder arbeiten?

Ja schon immer und seit 1.10. auf Teilzeit 20h/Woche
2. Bei Eurem alten AG oder auf 400€ Basis?

Nach 7 Wochen habe ich wieder bei meinem alten AG auf 400 € Basis angefangen und nun arbeite ich dort auf Teilzeit
3. Wieviel Stunden und wer möchte - was bekommt ihr dafür?

20h - denke daß bei Lohnsteuerklasse 5 am Monatsende 800 € rauskommen. Medizintechnikerin im KH.
4. Wie macht ihr das mit der Kinderbetreuung?

Fahre Maxi früh in den KiGA (7:30) und danach in die Arbeit. Um 13:20 düse ich wieder zum KIGA um ihn dann um 13:55 abzuholen. Um 14 h macht der KIGA zu. Also perfektes Timing :-))

Gruß Tina

Hallo Andrea,
1. momentan nicht, mein AG hat 7000 Stellen abgebaut und die Mütter in Elternzeit wurden als erstes kontaktiert. Da mein Arbeitsplatz aber mitlerweile sowieso aufgrund eines Umzuges 800 km entfernt lag, habe ich die Abfindung angenommen.
2. Habe zwischenzeitlich bei einem neuen AG in der gleichen Branche auf 400 Euro Basis gearbeitet. Letzten Endes kam für mich ein Stundenlohn von 7 bzw 6,35 Euro raus, was mehr Kosten als Einnahmen verursacht hat. Ergo mußte ich die Stelle wieder kündigen.
3. Vereinbart waren jeweils 15 Std. die Woche, wobei das Maxi-Werte waren, die mein damaliger AG aus Spargründen gerne immer unterboten hat.
4. Mein Großer ist seit Sept. in der verläßlichen Grundschule, die hier bis 12.30 Uhr geht und kostenlos ist. Mein Kleiner ist im KiGa, der max. von 7.00-13.00 buchbar ist. Danach gibt es hier weder Hort noch sonstiges. (Früher mußte ich für meinen Kleinen eine TM für die 3 Tage buchen, was uns 250 Euro im Monat gekostet hat. Und das war sehr günstig.)
Momentan mache ich ein Fernstudium an einer FH. Das ganze geht 9 Semester (wovon zwei schon rum sind) und alle Veranstaltungen und Prüfungen finden am WE statt, an denen dann mein Mann oder meine Eltern die Kinder das komplette WE betreuen. Nach dem Abschluss werden die Kinder alt genug sein, auch mal 1-2 Stunden alleine daheim zu sein und auf mich zu warten. Außerdem steht ab nächstem Jahr mein erstes Praktikum an, was ein halbes Jahr geht, ein wenig besser als 400 Euro vergütet wird und ich komme endlich wieder raus!!!!
Also wenn ich die ganzen obigen Beiträge lese, schwillt mir echt der Kamm. Nur weil wir Kinder bekommen haben, werden wir alle mehr oder weniger aufs Abstellgleis geschoben. Die Löhne sind eine Frechheit und über die mangelnde Kinderbetreuung bzw. die Kosten, wenn diese dann doch wider Erwarten vorhanden sein sollte, brauchen wir erst gar nicht zu reden. Ich finde es echt traurig, dass in diesem Land niemand die wirklich freie Wahl hat, zu entscheiden, ob er daheim bleiben möchte oder nicht. Ich für meinen Teil kämpfe seit Jahren um einen Arbeitsplatz. Aber ständig bekomme ich zu hören: die fachliche Kompetenz ist super, aber ihre Kinder sind uns noch zu klein. Was machen sie, wenn die mal krank sind. Komisch, mein Mann wurde sowas nie in den Vorstellungesgesprächen gefragt. *grrrrrrrrrrrr In den neuen Bundesländern ist wenigstens das kein Thema, aber dafür fehlen dort die Jobs. Ist doch echt ein Witz. Und richtig wütend werde ich, wenn viele die Berufstätigkeit der Mütter als Selbstverwirklichung darstellen. Das ist ja wohl der blanke Hohn. Wie viele Familien brauchen das Geld schlichtweg zum Überleben??? Und andersrum: für wie viele Frauen, zu denen ich mich auch zähle, ist Arbeit auch ein Stück Lebensqualität.
So, bevor ich noch weiter rumschwalle....
GGLG
Christin, die jetzt wieder Lernen muss

Hallo
ich habe nie aufgehört zu arbeiten, in dem Sinne das ich weiterstudiert habe.
die kinderbetreuung übernahmen opa/oma ging auch meist daneben putzen.
aber:
1) ich "arbeite" nun wirklich *gg*.....
2) auf selbstständigen basis über einen Verein
3) 2 stunden am tag + 35 min fahr und protokollzeit ( viertel 5 bis dreiviertel 7 abend) mir bleiben für den aufwand 40.- euro täglich übrig. also rein ca 800 im monat)
4) meist ist michi in der zeit daheim, oder eben oma kommt...
In weiterer Folge werde ich Erziehungsberatung anbieten, Mediation für Eltern uswusw.... aber das ist noch im Ausbau.
Ich bekomme ja auch Stipendien fürs Studieren.... weil mit den 800 käme ich ja auch nicht über die runden ....
Lg Isa

1.) Wie hier ja langsam alle wissen: NEEEEIINNN Aber ich arbeite dran ;-)
2.)+3.) Ich will einen Vollzeitjob, da es Teilzeit bei uns nicht gibt. Nein, neuer Arbeitgeber und ich nehme fast jedes Gehalt, hauptsache KOHLE!!
4.) Beide sind in der Kita und dann Tagesmutter. Außerdem ist mein Mann selbstständig, so dass wir uns einteilen können....
Liebe Grüße von Betty, die findet, dass es hier in Deutschland echt besser geregelt sein könnte

Hallo Andrea,
1. Ja, ich arbeite wieder seit dem Lara 2 1/2 Jahre alt ist
2. bei meinem alten Arbeitgeber in Teilzeit
3. ich arbeite 4,5 Stunden täglich, also 22,5 Stunden in der Woche
4. Lara geht 6 Stunden in den Kindergarten
Liebe Grüße Katja

1. Sarah ist am 23.05.07 geboren und ich genieße es zuhause zu sein und Elterngeld zu bekommen, nachdem ich bei Kevin ja direkt wieder mit 30 Std. / Wo. loslegen musste. Schwiemu sagte heute zu mir, dass ich schon viel ruhiger geworden wäre. Dass ich stärkere Nerven hätte. Das liegt eindeutig daran, dass ich nicht arbeiten gehe. Im Mai 08 muss ich aber wieder ran.
2. Mein alter AG muss mich nicht nehmen, aber ich versuche es dort.
3. 20 Std., kann ich nicht sagen. Habe ich noch nicht ausrechnen lassen.
4. Man hat mir erzählt, wenn das 1. Kind im KiGa ist, bekommt man für das 2. Kind kostenlos eine Tagesmutter vom Jugendamt bezahlt. Darauf spekuliere ich. Ansonsten hoffe ich, dass ich mein Homeoffice behalten darf.
LG Nicole

Hi Andrea,
also....
1. ich bin wieder arbeiten gegangen kurz bevor David 1 Jahr alt geworden ist. Nun bin ich wieder in Elternzeit, werde aber irgendwann zwischen Ende Feb. und Ende April wieder einsteigen (wenn Robin 6-8 Monate alt ist). Es war damals gar nicht meine Idee. Es sollten neue Leute eingestellt werden und mein Chef schrieb mir ne Mail, dass Leute gebraucht werden - er wollte mich erst fragen, bevor er jemand anders einstellt. Fand ich super. Ich hab für 2 Vormittage die Woche zugesagt und auch vom Gehalt her das bekommen, was ich mir vorgestellt hatte.
2. Beim alten AG und auf 400,- Euro-Basis
3. 32 Std. im Monat - 12,50 Euro pro Std. Wenn der MOnat mal länger ist (ich geh immer Mo & Di arbeiten) und die 32 Std. schon aufgebraucht sind muss ich daheim bleiben.
4. Bei David hat meine Mutter die Betreuung übernommen. Wenn ich nun wieder anfange wird sie Robin auch nehmen. David ist morgens im Kiga und wahrscheinlich nehme ich deswegen keinen längeren Kiga-Platz. Meine Eltern holen David dann wahrscheinlich mittags vom Kiga ab und ca. 1,5 - 2,5 STd. später bin ich ja dann auch wieder zu Hause.
LG - Katrin

Hallo!
1. ja, seitdem der Kleine 1 Jahr alt ist (schnief...)
2. ich arbeite als Lehrerin in der Schule, wie vorher auch
3. bei uns setzt sich die Arbeitszeit ja nicht nach Stunden zusammen, ich arbeite 70 Prozent, das sind aber nur 18 Stunden. Bei diesen 18 Stunden bin ich an vier Tagen die Woche vormittags von 8.00 bis 12.45 bzw. 13.20 anwesend( mache Vertretung oder sitze rum bis zum nächsten Unterricht, kann manchmal was vorbereiten).Mittwochs sind ca. 14 tägig nachmittags Konferenzen, die auch mal bis 19.00 dauern können, dazu gehören Elternabende, Sprechtage, Klassenfahrten, Wandertage, Schulfeste und Orchesterveranstaltungen, Weihnachtsbasare, Gottesdienste, diverse Feiern, Sportveranstaltungen und Fortbildungen (die ich nach einem Punktesystem vorweisen muss). Das alles ist übrigens selten vormittags.
Bei dieser Auflistung habe ich noch keine Stunde vorbereitet, keine Klassenarbeit nachgeguckt. Das mache ich immer abends, wenns Kind schläft, sonst kann man ja keinen klaren Gedanken fassen oder wenn Oma Tag ist (siehe 4).
Ich will mich nicht beschweren. Ich habe einen sicheren Arbeitsplatz und wenn mein Dienstherr ruft, dann muss ich rennen. Und gut bezahlt wird mein Job auch. Allerdings würde ich weniger Geld nehmen, wenn möglich wäre, weniger zu arbeiten. Das geht aber nicht. Denn ich unterrichte ein Hauptfach, das jeden Tag unterrichtet wird. Und da muss ich antanzen. Ich hatte es mit 14 Stunden anfangs versucht. Aber die Zusatzveranstaltungen (siehe oben) sind die gleichen und das Kind muss auch untergebracht werden. Deshalb stand das in keinem Verhältnis.
Glücklich bin ich so nicht. Aber wir haben gebaut, es gab kein Elterngeld und irgendwie muss die Hütte bezahlt werden. Hätte ich vorher gewusst, was das für ein Stress ist, hätte ich übrigens nicht gebaut!
4. Kiga 8-12, Mo Hinbringen Abholen meine Mutter, Mittwochs SchwiegerMutter bis Spätnachmittags, Donnerstags Schwiegermutter bis nach dem Mittagsschlaf, Freitags Hinbringen Abholen meine Mutter. Die Mittagsversorgung fürs Kind übernehmen die Omas, da der KiGa keine weizenfreie Ernährung anbieten kann. An dieser Stelle ein Hoch auf die Omas, wenn die mich auch schon viele Nerven gekostet haben!
Liebe Grüße von Darling

Hallo Andrea,
1. ja, seit Juli 06.
2. ja, in meiner alten Praxis.
3. offiziell 19 Stunden. Seit März sind es aber 25 Stunden. Waren erst Überstunden und läuft jetzt zum Glück so weiter. Ich glaube mein Chef hats vergessen ;-)
Ich verdiene ca. 750Euro. Bei 19 Stunden sind ca. 600 Euro
4. Die Jungs haben einen Ganztagsplatz. Ich bringe sie um 8.15h hin, fahre zur Arbeit, habe um 14h Schluß und hole sie um 15h wieder ab. Zwischendurch gehe ich Einkaufen oder trinke in Ruhe eine Tasse Kaffee.
Bevor Simon im August in den Kiga gekommen ist haben ihn meine Eltern betreut.
LG Petra