Hallo Sabine!
Da ist ja wirklich noch vieles verbesserungswürdig in Deutschland. Ich kann ja mal schildern, wie das hier so ist, vielleicht gibt das ja dann Ideen? :-)
1) "Freie" Tage für ein krankes Kind: Wir haben zusammen 20 Tage (10 ich, 10 Männe) wenn unser Sohn krank ist. Die Bezahlung dieser Tage bekommt die Firma vom "Trygdekontor" (Krankenversicherungsträger, ist hier staatlich) wieder. Also kein Problem - ich gebe die so an und melde nicht mich krank (die Tage brauche ich schliesslich für mich *grins*). Falls "Langzeiterkrankungen" kämen, dann würden wir die Grosseltern einfliegen oder im Notfall unbezahlt frei nehmen - kein Problem vom Arbeitgeber, höchstens vom Portemonnaie.
2) Ferien: Bisher noch kein Problem, Sebastian muss 4 Wochen Ferien vom Kindergarten nehmen, das decken wir über unsere Ferien ab. Wenn es mehr wird (ab Schulzeit) haben wir willige Grosseltern. Dann ist er 6 und dann sollte das für eine Woche oder 2 mal gehen, ansonsten werden wir auch mal "schichtweise" Ferien machen.
3) Schulkinder: Hier gibt es an allen Schulen die sogenannte "Skole - og Fritidsordning" (SFO) - die Schul-und Freizeitordnung. Sie bedeutet eine Betreuung der Schulkinder entsprechend der Kindergartenöffnungszeiten (von 7-17 Uhr). Kostet natürlich, aber das tut der Kindergarten auch. Dort machen die Kinder ihre Hausaufgaben, haben aber auch verschiedene Sport-, Bastel- und Spielaktivitäten. Sprich ein fliessender Übergang aus dem KiGa in die Schule. Die SFO ist auch teilweise während der Ferien geöffnet, so dass man bei fehlenden Grosseltern den Unterschied von Schulferien (im Sommer z.B. 2 Monate) und Urlaub (in Norwegen 5 Wochen) überbrücken kann.
Ich denke, dass ist eine gangbare Lösung, und entsprechende Lösungen müssen auch in Deutschland her, denn "nur" Krippenplätze lösen wirklich nichts. Beim Schulbeginn steht man echt ziemlich armselig da.
LG Sibylle, nicht wirklich hilfreich :-)

Huhu!
Ja aber guck mal selbts bei euch würde es teilweise ohne Großeltern nicht oder kaum hinhauen! Und hier in Deutscheland*g*meinen die Politiker sie würden DIE super Idee haben mit diesen Krippenplätzen und da kann man als "echte" Eltern(ich nehme da solche wie die v.d.Leyen mal raus da die genug Asche für Ki.Betreuung haben!!)doch nur lachen*sorry*!
Da muss sich die ganze Denkweise hier mal ändern so das man als Eltern nicht zwangsläufig "Arbeiter 2Klasse wird/ist"!
GLG Petti

Hallo Petti,
nein, da hast Du natürlich recht. Wobei - ich habe noch nicht ausgerechnet, ob wir z.B. die Ferien theoretisch ohne Grosseltern hinbekommen würden. Ich weiss nicht, wieviel Ferien tatsächlich (mit SFO) auf uns zukommen würden. Das würde dann natürlich bedeuten, dass wir nur noch getrennt Ferien machen würden.
LG Sibylle

Huhu...das mit dem getrennt Ferien hatten wir gestern auch als Thema...haben uns überlegt, dass wir ja beide 6Wochen Urlaubsanspruch hätten.Und somit wären 3 MOnate Schulferien abgedeckt.....

Klasse!

Denn ist es nicht wahnsinnig Familienfreundlich nicht miteinander sondern nacheinander Ferien zu machen...Also erst Mutter-KInd und dann Vater-Kind Ferien....;O(

Über SOLCHE Dinge sollten sich die Damen und Herren der Regierung mal Gedanken machen,statt NUR über die Finanzierung - am besten auf Kosten der Familie- für Krippenplätze....

LG,Ina....heute echt geladen..

Hi Sibylle ;O)

Ich denke auch, dass auch ihr auf die Grosseltern mit angewiesen seid.Und 4Wochen Ferien abdecken, klar, das geht, aber hier ist es so, dass die Kindergartenferien in die Schulsommerferienzeit fallen. Ist das bei euch nicht so?

Denn versuch doch mal als Eltern eines NICHT -Schulpflichtigem Kindes IN den Sommerferien Urlaub zu nehmen...vor allem wenn im Betrieb mehrere Elternteile MIT Schulpflichtigen Kinder sind....

Und wie ist das mit den 20 Krankentagen? Die gibt es in Deutschland ja auch, ABER hier wird halt an den Tagen nicht das volle Gehalt gezahlt, sondern ich glaube 68%.

Naja,und schlussendlich bleibt halt die Frage für mich,ob man gerade im Krankheitsfall, ohne Grosseltern , frei nehmen und Co. nicht irgendwelche Alternativen finden kann ;O( ZB aus dem Bereich der Familienhilfe, Haushälterin ( sochen die auch einspringen wenn ich eine Haushaltshilfenverordnung bekomme wenn ich im KH bin..) usw. DAMIT wäre einem doch wirklich mehr geholfen.

LG,Ina

Hallo Ina,
doch, unser Kindergarten macht (mit Absicht) 2 Wochen genau in den Sommerferien zu. Schulferien sind ja hier 2 Monate im Sommer, wann sollten die das auch sonst machen. Urlaub zu nehmen ist übrigens kein Problem - eher umgekehrt. Natürlich darf man nicht vergessen, dass Norwegen zwar ein flächenmässig grosses Land ist, bevölkerungsmässig aber eher dem Grossraum Berlin entspricht - hier gibt's ja nur 4,5 Mio. Leute. Mit den Ferien halten die Norweger es deswegen wie die Franzosen - alle fahren gleichzeitig, nämlich im Juli. Dann sind die sogenannten "fellesferie" - frei übersetzt gemeinsame Ferien. Da wird oft erwartet, dass man mindestens 3 Wochen seines Urlaubs nimmt - auch ohne Kinder. Also ist das hier wirklich kein Problem.
Die Krankentage sind übrigens voll bezahlt. Wenn ich mal früher gehen muss oder so, dann arbeite ich solche Stunden übrigens nach, dafür nehme ich nicht frei.
Das Problem, dass ich bei solchen Sachen wie Haushaltshilfe und so nur sehe ist, dass Du dann Dein krankes Kind plötzlich wildfremden überlassen willst. Im Fall von Sebastian ist das absolut undenkbar - er bliebe nicht einfach bei einem fremden Menschen. Übrigens habe ich es noch nicht probiert (oder eher nicht müssen), aber ich kann wohl weitere Tage beantragen, wenn die 20 nicht ausreichen. Als Sebastian vor 2 Jahren operiert wurde (im April) bekam ich jedenfalls vom Krankenhaus eine Bescheinigung, dass er 1 Woche nicht zum KiGa durfte und Betreuung brauchte. Wären wir am Ende des Jahres nicht mit den 20 Tagen ausgekommen, hätte ich mehr Tage bekommen (also auch bezahlt).
Ja ja, nicht einfach das Thema.
LG Sibylle

Hallo!
Ich denke das fängt alles wo ganz anders an .Habe die andere Umfrage von dir noch nicht gelesen aber das Thema hatte heute auf arbeit mit Kundschaft.
Ich finde es beginnt schon bei der Einführung von dem Elterngeld .Es fehlen überall Plätze egal ob Krippenplätze oder kigaplätze,
In meiner Region hier gibt ja wenigstens schon krippenplätze wo das Kind mit ca. 1jahr man hingeben kann.
In Fabians Kiga gibt zb. die Bunte Käfergruppe ab ca. 1Jahr sind die Kids.
Hätten die Regierung nicht das Elterngeld eingeführt würde man auch nicht unbedingt so viele Krippenplätze brauchen ect. Es gibt ja so viele Regionen wo die Kids erst mit 3jahren Anspruch auf einen Kigaplatz haben und das nicht mal mit Garantie wenn dies hier so lese.
Daher wie kann man nur 1Jahr den Eltern Geld bezahlen ,gut man kann es sich ja auch auf 2jahre auszahlen lassen aber trotzdem bringt dies einen nicht immer weiter.
Desweiteren was nützt es über das Jahr 2010(wars 2013?????) wo dies alles funktionieren soll und so und so viele Krippenplätze soll es da geben??
Das Elterngeld wurde 2007 eingeführt also jetzt also brauchen die Eltern 2008 den krippenplatz wenn sie wieder arbeiten müssen und nicht dann.Und das sind so viele die nach der neuen Regelung wieder zeitiger
in den job einsteigen müssen.Schade nur für die kinder .
Einerseits wird empfohlen die Kinder bis ca. 3Jahre daheim zu lassen bei der Mama bzw. den Eltern(wurde doch oft gesagt die erste zeit brauchen sie nur die Eltern) anders seits mit der regelung jetzt soll man die Kids schon mit 1Jahr abgeben ,Das wo die Kids so viele neue Dinge lernen die Welt entdecken .
Wirklich traurig.
Und dann das mit den Krankheiten , da hast du völlig recht .Gerade kleine Kinder sind anfälliger und im kiga ist es nun mal so das man alles mitnehmen kann wenn man Pech hat.
Fabian kränkelt nun auch schon die 3.Woche.Die 1. Woche hatten Urlaub(geplant) aber mit erhöhter Temp. hätte ihn nicht abgeben können im kiga die hätten mich angerufen sofort wenn was gewesen wäre.
Letzte Woche dann der höhe Punkt und wir hatten Pech -3Kolleginnen wegen Kind Krank selbst nicht da, eine Kollegin Urlaub.Wäre ich daheim geblieben hätten sie meine Schicht schließen können.Dann gerade erst Urlaub gehabt die kunden warteten,mein mann konnte auch nicht frei nehmen.Also blieb nur die Schwiemu. Und dies fällt mir persönlich sehr schwer ihn dahin zugeben ,sie soll weiterhin wirklich nur ne Notlösung bleiben aber daraus wurde eine Woche:-((.
Und nun,heute teilten mein mann und ich uns rein mit Fabian Betreuung,durch unsere schichten geht dies halbwegs,aber mein mann musste ihn erstmal mit auf Arbeit nehmen und in einer Autowerkstatt gehts dies nur mal im Ausnahmefall.Dann holte ich ihn,ich hörte eher auf.
Morgen und wahrscheinlich Mittwoch bleibe daheim Kinderpflege.Morgen müssen wieder zum Arzt bis Mittwoch muss noch Antibort.nehmen und nun hoffen das er ab Donnerstag wieder gehen kann.
Du hast recht ,es ist alles nicht einfach und wenn man keine Oma 's hat ist man total aufgeschmissen in der heutigen zeit :-( und soviel Infekte wie ein Kind bekommen kann so viele Kinderpflegetage hat man gar nicht.
Meine Kollegin ihr Sohn lag letztes Jahr 3!!Wochen im Kh und danach noch daheim .Sie nahm erst Urlaub ,Kinderpflegetage und dann lies sie sich selbst Krankschreiben .Sie machte es nicht gerne aber es ging gar nicht anders .Es war im Feb. das ganze Jahr noch vor sich ,da kann nicht alle Pflegetage aufbrauchen .
Ist alles nicht einfach ,aber wenn man das Geld hat und Kindermädchen halten kann und Putzfrauen ect. wie die Regierung dann muss man sich darüber auch kein Kopf machen.
Liebe Grüße wurmel mit fabian

Huhu,

ich weiß nicht, ob die Politiker zu blöd sind, um das alles zu sehen oder ob sie nicht wollen, ich denke beides .

Es gibt 5 Mio. Arbeitslose, aber alle sollen arbeiten gehen um diese Quote zu senken und die Alokasse zu entlasten. Abgesehen davon, dass es die benötigten Arbeitsplätze (zumindest in Vollzeit) aufgrund der technischen Entwicklung und Auslagerung ins Ausland einfach nicht gibt, kann ein Großteil der Bevölkerung (vor allem Frauen) nicht arbeiten gehen, weil es an geeigneten und bezahlbaren Betreuungsplätzen fehlt. Elterngeld wird für 1 Jahr gezahlt, ein Witz, es nützt nur den Besserverdienenden und was ist im Jahr 2 und 3? Es passt alles nicht zusammen. Im Osten war das anders, aber einfach nicht vergleichbar. Es gab keine freie Marktwirtschaft, Arbeit war nicht leistungsorientiert, sondern war Programm, und es gab niedrige Einheitslöhne mit niedrigen Kosten für die tägliche Lebenshaltung. Dafür war das Geld beim Staat übrig, um Betreuungsplätze zu schaffen, damit viele ihrer Pseudo-Arbeit nachgehen konnten (sorry, ist gegen niemand persönlich gerichtet, aber war doch so, dass viele Jobs nicht effektiv waren). Und über allem der Schrei "Deutschland braucht mehr Kinder, um die Renten zu sichern!" Ein Hohn!

Der Fisch stinkt aber vom Kopf her, das ist das Problem. Es geht nur um Profit und Gewinne und Investors Relations bei den Unternehmen, nicht um Menschlichkeit und annehmbare Jobs. Auch in Teilzeit, Job-Sharing, auch auf Manager-Ebene, warum nicht? Und wenn das möglich ist (ich kann ja auch von einem Teilzeitgehalt leben), dann kann man anfangen was zu bewirken. Gleichzeitig Ausbau sämtlicher benötigter Betreuungsplätze, die derzeit kaum einem Teilzeitjob gerecht werden. Dazu gehört selbstverständlich eine Hortbetreuung nach der Schule wie eine Krippenbetreuung für die unter 3jährigen, und zwar bezahlbar von einem Teilzeitjob. Auch für die, die meine, sie müssten ihre Millionen scheffeln und 5 Autos gleichzeitig fahren.

Es geht in diesem Land aber nicht darum, dass wir alle zufrieden miteinander leben können. Es geht um Besitzstand, um Konkurrenzdenken und Profit. Und deshalb ist das alles Utopie :-(

LG

Anja