Hallo Sandra
Bei mir gab es auch ein kleines Hickhack, aber nicht so dolle wie bei dir.
Ich arbeite seit Jan.06 wieder Stundenweise. Jetzt ist am 23.8. mein letzter Tag Elternzeit.
Ich habe mit meinem AG abgesprochen, dass ich dann vom 24.-31.8. erstmal Urlaub mache, damit Ronja sich im KIGA eingewöhnen kann. Das war soweit auch OK. Letztens kam sie plötzlich, ich solle erst am 1.9. anfangen, damit sie nicht so ne Rechnerei hat. Keinen Ahnung was daran so schwer zu rechnen ist, wenn sie mir 8 Tage Urlaub bezahlt?
Ich kam aber auch gleich dahinter, was sie vorhatte... Sie wollte mir wohl einen neuen Vertag mit weniger Gehalt aufs Auge drücken. Dann durch diese Unterbrechung zwischen EZ und 1.9. wäre das ja möglich. Naja, und das wollte ich natürlich nicht.
Nach langem hin und her haben wir uns jetzt doch auf den 1.9. geeinigt, aber ich behalte meinen alten Vertrag.
Manchmal sind die AG echt dreist.
Jetzt habe ich auch noch so ein kleines Problem, dass ich diesen Monat über 100 stunden arbeite aber nur 50 Stunden bezahlt bekomme. Den Rest bekomme ich dann als Überstunden gut geschrieben, darf sie irgendwann abfeiern, aber bekomme sie nicht ausgezahlt. Und das passt mir auch nicht. Denn ich könnte das Geld sehr gut gebrauchen, und abfeiern kann ich die Ü-Stunden eh nur wenn es meiner PDL passt und nicht wenn ich es gebrauchen könnte...
Schwierige Arbeitswelt.....
Lass dich nicht unterkriegen und dir nicht alles gefallen!
LG, Nora