Kann das jetzt erfahren :-((
Also: Ich arbeite ja die ganze Elternzeit durch 20h pro Woche von daheim aus (mehr schlecht als Recht). Jetzt habe ich für Franzi einen KiTa Platz ab dem 01.08.. Ab dem 03.08. müßte ich eigentlich Vollzeit wieder ran (ich habe in der ELternzeit einen separaten Vertrag gehabt, der aber zum Ende der Elternzeit ausläuft).
Gestern hatte ich das Gespräch mit meinem Arbeitgeber. Leider kann er mir keinen 30h Job (den ich dann vorwiegend von daheim aus machen wollte) anbieten. Klar, einen Anspruch darauf habe ich, aber was nützt es mir, wenn man mir jetzt schon sagt, dass man mich nicht beschäftigen kann. 20h pro Woche könnte ich aber weiter arbeiten. Weiterhin erwartet man von mir, das ich 3/4 dieser Zeit im Büro verbringe :-((
Klar, ist natürlich einfacher, wenn ich vor Ort bin, da müssen sich die HErrschaften dann weniger Organisieren. Nun bin ich am Überlegen, wie ich das am besten hinkriege. Fest steht, das ich mich nicht mit meinem AG streiten werde - wir gehören zwar zu einem KOnzern, sind aber eher ein kleiner BEtrieb mit 100 Mann - das gibt nur Ärger ohne Ende...
Kita Zeit ist von 07:00 bis 16:30 Uhr, ich fahre ca. 30-45 Minuten einfache Strecke zur Arbeit (wenn es ganz gut geht auch nur 20 Minuten). Finanziell stelle ich mich deutlich schlechter als in der Elternzeit, denn nun muss ich ja mindestens 2-4 Tage die Woche jeden Tag knapp 60km mit dem Auto fahren. Bei den Spritkosten wenig ansprechend. Außerdem kostet der KiTa Platz für Franzi knapp 300 Euro.
Mir schwebt vor, 2 Tage à 6h arbeiten zu gehen (wären dann also 12) und zu versuchen, den 3. Tag 8h von daheim aus zu machen *ächz*. Aber das ist deutlich weniger als 3/4 im Büro :-(( Glaube kaum, das sie sich darauf einlassen, bei 2x 6h und 1 x 3h wäre das besser, aber für 3h so eine "weite" Anfahrt zu machen finde ich auch doof. Außerdem weiß ich nicht, ob ich das von den Betreuungszeiten so hinkriege. Ich möchte Franzi eigentlich nicht schon um 7 Uhr abliefern müssen, denn das finde ich schon sehr früh, denke das ich dann so gegen 5 Uhr aufstehen müßte - und bin eher ein "Langschläfer" (derzeit immer bis 7 Uhr morgens *schäm*).
Ich würde versuchen Franzi gegen 08:00 - 08:30 in der Kita abliefern und dann zur ARbeit - da wäre ich dann so gegen 9, gegen 15 Uhr (mit 30 Minuten Toleranz) könnte ich wieder abzischen und sie dann aus der KiTa abholen (ab 14 Uhr kann ich sie jederzeit holen) Allerdings alles für MICH ohne MIttagspause - denn sonst schaffe ich das zeitlich nicht. Hat da einer von Euch Erfahrung? Ist das überhaupt realistisch? Habe ja keine Putzfrau, Oma, etc, die mir mal was abnimmt. Mein Traum wären 3 Tage arbeiten und 2 Tage frei zu haben...
Was meint Ihr????
Gruß Olive, die schon ein wenig angefressen ist, das sie zwar Rechte hat, aber diese nicht wirklich einklagen kann... *nerv*