Hallo,
vielleicht erinnert Ihr Euch noch, dass ich Ende Dezember wegen meinem Zwischenzeugnis mal gepostet hatte. Meine Befürchtungen haben sich leider bestätigt: Sowohl der Betriebsrat auch ein Zeugnisprofi im Internet (wo man Zeugnisse zur Beurteilung gegen Geld hinschicken kann) haben das Zeugnis als "gerade noch ausreichend" eingestuft.
Es fehlen wichtige Zeugnisbestandteile, andere klingen nur oberflächlich gut, sind aber tatsächlich nicht wirklich positiv.
Ich war schon beim Personalleiter (der ja immerhin mit unterschrieben hat), aber das hat nicht wirklich was gebracht. Jetzt steht mir als nächstes wohl ein Gespräch mit meinem damaligen Chef, nun Bereichsleiter, bevor. Er hat ein Problem mit Frauen im Allgemeinen, jüngeren mit Kindern im speziellen und anscheinend mit mir ganz im speziellen. Das wird bestimmt ein sehr hartes, unangenehmes Gespräch mit absolut offenem Ausgang.
Ich will mich unbedingt einigen und ein gutes Zeugnis bekommen. Wenn das Gespräch mit ihm nichts bringt muss ich echt zum Anwalt gehen - es ist ja eine Sache, wenn ich hier nur noch die Idiotenjobs bekomme mit meiner Teilzeit, aber ich lasse mir nicht meine ganze berufliche Zukunft mit so einem ungerechtfertigt miesen Zeugnis verderben!
Auf jeden Fall überlege ich mir jetzt tolle Argumente, habe auch schon einen verbesserten Entwurf geschrieben (hatte ja über Weihnachten Zeit) und muss nun bald das Gespräch führen. Mir graut es davor und ein paar Daumen von Euch können mit bestimmt helfen!
Ciao, Elisabeth