Hallo Rabea,
1. ich bin ab Januar bis Juli wieder arbeiten gegangen, d.h. ich habe von
zu Hause aus gearbeitet auf Minijob-Basis.
2. ich habe Lara, die bald 2 Jahre alt wird und bekomme in 6 Wochen
mein 2. Kind.
3. ab Dezember arbeite ich wieder auf Minijob-Basis, das sind ca 28
Stunden/Monat. Wenn das baby dann 1 Jahr alt ist gehe ich wieder
halbtags 20 Stunden arbeiten.
4. Meine Schwiegermama und Lara geht ab 2007 in einen Bambiniclub.
5. mein Kind war bisher noch nicht krank. Aber wenn es mal so ein
sollte, bleibe ich daheim. Man bekommt ja extra "Urlaub" für die Kinder.
Also ich finde in einer Arztpraxis wärst du doch halbtags sehr gut
aufgehoben. Das ist doch ideal.
Wegen 3 Stunden lohnt sich aber das arbeiten ja wirklich nicht.
Hast du niemanden, den Julien mittags vom Kindergarten abholen
könnte? Und wenn das Kind krank ist, bleibst du einfach daheim.
LG Tina

Hallo,
als meine Tochter ca. 9 Monate alt war ging ich zwei Tage die Woche arbeiten. An diesen Tagen war sie dann bei der Oma.
Seit Zoès erstem Geburtstag gehe ich 30h/Woche arbeiten. Zoè ist in dieser Zeit bei einer super tollen Tagesmama mit 4 weiteren Kindern. Die Tagesmama betreut die Kinder jedoch nicht daheim, sondern in einer extra Einrichtung, welche ausgestattet ist wie eine richtige KiTa nur halt viel kleiner, da ja nur 5 Kinder betreut werden.
Ist Zoè mal krank bleiben entweder mein Mann oder ich daheim. Es gibt dann nämlich eine Krankschreibung auf das Kind. Je nachdem ob du alleinerziehend bist oder nicht hast du 10-20 Tage die du dich aufs Kind krankschreiben lassen kannst.
Als Arzthelferin wird es bestimmt schwierig etwas zu finden wo man nur 3h am Tag arbeitet bzw. generell wird das wohl nicht so einfach werden. Da käme wohl hauptsächlich ein Heimjob in Frage.
Viele Grüße
Frogi

Hi Rabea,
1)ja
2)1Kind
3)mind. 3 1/2 Tage die Woche,meist mehr,ab nächstes Jahr Sommer wenns gut läuft 30Std.sonst wieder voll-in dieser Zeit ist Maja im KiGa von 7.30-14.00 danach Betreuung durch Papa
4)Oma und Opa,Tante
5)bleib ich zu Hause
Gibt es keinen KiGa bei Euch der Blocköffnungszeiten anbietet?Für uns käme ein Platz von 8-12 nicht in Frage da schaffst du wirklich nicht viel arbeiten zu gehen und das stelle ich mir von den Zeiten seeehr schwierig vor,da eine Stelle zu finden!
glg sandra

Hallo, hier meine Antworten:
1. geht ihr wieder arbeiten? Ja
2. wieviele kinder habt ihr und wie alt sind die? 2 Kinder, Franzi ist 4,5 und Johanna wird am 06.09. 2 Jahre alt
3. wieoft und wielange geht ihr arbeiten? von Mo bis Fr jeweils von 9.00 bis 15.00 und ansonsten noch dann, wenn unverschiebbare Termine anstehen
4. wer übernimmt die kinderbetreuung für die kleinsten? regulär die Kita, außerhalb der Zeiten von 9 bis 15.00 freuen sich Oma / Opa, die Bespaßung übernehmen zu können
5.was ist bei krankheit des kindes? nehme ich sie entweder mit ins Büro (da gibt es ein extra Zimmer mit Couch, Kinderbett, Spielzeug... oder bei Terminen gehen sie zu Oma/Opa. Ernsthafte Krankheiten, die längerer Pflege bedürfen, hatten meine beiden glücklicherweise noch nicht; hier waren es nur die üblichen Erkältungskrankheiten. Es sind aber beide nicht sehr anfällig.
LG Kathi

Hi Rabea,
1. ja! Ich hab 2 Wochen vor David´s 1. Geburtstag wieder angefangen 2 Vormittage die Woche in meinem alten Job zu arbeiten. Ich nenn das nicht wirklich arbeiten, weil ich früher locker 50-60 Std dort war, kaum Zeit für ein Privatleben hatte und mir das ganze ganz schön auf die Gesundheit ging. 8 Std. die Woche ist dagegen gar nichts. Mir macht´s Spass, aber viele Kollegen nehmen es mir wohl übel, dass ich nur so wenig komme. Mit 8 Vormittagen im Monat komm ich auf genau 400,- Euro, also wär ich doch bescheuert noch Stunden dran zu hängen.
2. Bisher nur David (wird in 6 Tagen 2)
3. siehe 1
4. Meine Mutter (wir wohnen im gleichen Haus)
5. Wenn meine Mutter schlimm krank wäre (sie war bisher meist nur erkältet oder so und hat ihn trotzdem genommen, mein Vater kann sie da auch entlasten) würde ich versuchen David bei meiner SchwiMu unterzubringen - kann mir aber kaum vorstellen, dass das klappt, denn dann müsste die ja vor 9 Uhr aufstehen und das ist bei der schon wirklich zuviel verlangt. Als meine Eltern jetzt mal im Urlaub waren waren zum Glück gerade Schulferien - da konnte ich David meiner Schwester (=seine Patentante) geben, die ist Lehrerin. Wenn David schlimm krank wäre würde ich wahrscheinlich daheim bleiben, aber mit ein bisschen Husten, Fieber, Windpocken und dergleichen kann er genauso zu meiner Mutter gehen, wie sonst auch.
Sollte es mal absolut nicht klappen, würde ich auch zu Hause bleiben, mich krankschreiben lassen oder die Stunden an einem anderen Tag, notfalls abends oder am WE nacharbeiten. Das tolle/fürchterliche an meinem Job ist: es gibt rund um die Uhr was zu tun und mein Chef ist da supernett und hat mir gesagt ich könnte mir die Zeit einteilen, wie ich es mit David am besten hinbekomme.
Im Moment finde ich die Lösung so super. Nur für die Zukunft ist das nix. Und ich müsste mir überlegen was ich dann mache. Vollzeit geh ich da nie wieder arbeiten. Evtl. 20 oder 30 Std, aber ich weiss nicht ob sich das rentiert, denn der Arbeitsweg ist ziemlich weit und vom Kiga bis dahin brauche ich mind. 35-40 Min - da brauch ich ja dann gleich den Vollzeit-Kiga-Platz und der kostet ja auch nochmal was. Vielleicht such ich mir auch was anderes hier im näheren Umkreis, aber ich häng ja schon an meinem Job und an den Kollegen.... Fragen über Fragen.
Naja, aber zuerst gibt´s demnächst mal ein Geschwisterchen für David, von daher kann die ganze Job-Frage noch auf sich warten lassen.
Ups, das war jetzt lang *sorry*
LG - Katrin

1. Ich arbeite seit kurz nach der Geburt wieder, aber abends ab 18 - 19 Uhr, seit 1 jahr 6 abende die Woche
2. 5 Kinder, 18,14,12,7 und 2
3. siehe 1
4. mein Mann
5.geh ich genauso arbeiten , Papa ist ja da
LG Silvi duie gleich los muss zur Arbeit :-)

Hallo Rabea,
1. ja, im Dezember oder Januar geht es wieder los mit arbeiten
2. Lara ist dann 2 1/4 Jahre alt
3. 5 Tage die Woche zu je 4,5 Std.
4. Lara geht dann in eine Krippe
5. es gibt ja gesetzlich vorgeschriebene Pflegezeiten für Vater und Mutter. Sollten die komplett ausgeschöpft werden, dann würde sicherlich mein Papa einspringen.
LG Katja

Hallo Rabea,
1.ja, seit 3 Wochen
2.Noel 4 und Simon 2
3.täglich von 9h-12.45h, also 19h/Woche
4.Kindergarten und Oma
5.geh ich trotzdem, es sei denn es ist wirklich schlimm und wir müssen zum Doc
LG Petra, auch Arzthelferin

Hallo Rabea!
Hier meine Antworten:
1. Nein, noch nicht..
2. Theresa 24 Monate, Julius 1 1/2 Wochen
3. -
4. -
5. -
Ich werde wohl auch spätestens wenn Julius 2 Jahre alt ist wieder in den Job einsteigen, bzw. werde mich wohl auf eigene Füße stellen (müssen).
Theresa geht dann in den Kiga und Julius in den Vorkindergarten. Ich hoffe, dass Oma und Opa noch so fit sind bis dahin, dass sie zur Not die Kids abholen können und mit ihnen essen, wenn es brennt. Ebenso bei Krankheit (wenn man freiberuflich arbeitet, ist man hoffentlich eh etwas flexibler!).
Ich glaube, da mußt du einfach die Augen offen halten - irgendwann ergibt sich bestimmt das RICHTIGE. Drücke die Daumen!
GGLG Simone