Um 12:30 hat mich meine Chefin angerufen, ob ich nicht um 14 Uhr zum Dienst kommen könnte (habe frei), Kollegin XXX ist mal wieder krank! Da fällt ihr um 12 Uhr ein mal anrufen zu können, wenn sie um 14 Uhr im Dienst sein müsste. Chefin hat schon alle Kollegen durch, ich war die letzte Möglichkeit. Doch ich kann auch nicht! Mein Mann arbeitet heute bis 17 Uhr, um 17:30 ist Elternabend im KiGa. Silas kann ich ja nicht in den Schlot hängen. Dienst wäre von 14 Uhr bis 22:30 Uhr.
Die Trulli regt uns alle soooooo auf! Sie war dieses Jahr schon über 50 Tage krank!!!
Irgendwo versteh ich sie ja: ihr Alter ist echt ne faule Socke, 35 Jahre alt und will schon seit 10 Jahren ne Erwerbsunfähigkeit rausschinden (aber niemand tut ihm den Gefallen). Gearbeitet hat er jeweils nur, wenn sie im Erziehungsurlaub war (sie haben 2 Kinder; sie war jedesmal für 1 Jahr zuhause). Da hat er komischer Weise ne Arbeit gefunden, die er dann, sobald sie wieder arbeiten ging (Vollzeit!), immer auf ganz mysteriöse Art und Weise wieder verloren hat (und immer waren die anderen Schuld). Jetzt hockt er auch schon wieder 3 Jahre zuhause, hatte zwischenzeitlich ne Bauchlandung mit ner IchAG (war als Langzeitarbeitsloser Arbeitsvermittler *hahaha*) und natürlich hatte das Arbeitsamt Schuld, dass es nix wurde (hielt irgendwelche Zahlungen zurück).
Sie rackert in Vollzeit und 3 Schichten, fährt jeden Tag eine Stunde zur Arbeit, muss die Kinder in die Kita und Schule bringen, wenn sie Spätdienst hat (er kann nicht so früh aufstehen, der Arme; wenn sie Frühdienst hat, schlafen die Kinder bei der Oma, damit Pascha seinen Hintern nicht heben muss). Auch nach dem Nachtdienst muss sie immer erst die Kinder verschaffen und kann dann ins Bett. Bei den Hausaufgaben helfen machen muss auch sie, weil ihr Mann da keine Geduld hat. Er schreit immer gleich. Nebenbei haben sie noch nen Hund, mit dem auch nur sie geht (weil er es ja sooooooo im Kreuz hat und nicht lange laufen kann) obwohl er unbedingt diesen Hund haben musste. Irgendwann sind da halt die Akkus leer und sie braucht einfach ne Auszeit. Aber doch nicht dauernd auf unsere Kosten!
Und jedes Mal, wenn was mit den Kinder ist, ist sie krank! Kinderbetreuungstage bekommt sie nicht, weil er ja zuhause ist. Also wird sie auch immer gleich aus Solidarität zu ihren Kindern krank. Die hat nen Hausarzt, das ist der Hammer! Der hat sie im Juni 2 Wochen krank geschrieben "weil meine Kinder Läuse haben und ich in einem Gesundheitsberuf arbeite". Die DRG-Verschlüsselung auf dem gelben Zettel hätte ich gerne mal gesehen.
Auffällig ist auch, dass sie immer im Sommer zur selben Zeit krank ist (Mitte bis Ende Juni).
Bei uns ist das echt ein Problem, weil wir zu zweit in der Schicht arbeiten müssen. Fällt einer aus, muss ein Kollege aus dem Frei kommen. Und bei ihr sind es alleine in 2007 jetzt über 50 Tage, die von uns Kollegen übernommen werden mussten!
Boah, ich red nochmal mit meiner Chefin am Wochenende, aber so geht es echt nimmer weiter. Ich springe gerne ein, wenn ein Kollege krank ist. Keine Frage, aber bei ihr mag ich nicht mehr, weil ich weiss, dass sie auf unsere Kosten zuhause bleibt und sie hat noch nicht mal ein schlechtes Gewissen dabei.
Das letzte Mal war sie übrigens Ende Oktober krank und ist erst seit 12. November wieder im Dienst. So langsam wir das mal ein Fall für den MD und ich hoffe meine Chefin unternimmt jetzt wirklich endlich mal was!
Weihnachten und Sylvester stehen ja auch wieder vor der Tür und da erkrankt sie auch immer gerne sehr spontan.
So, sorry fürs Auskotzen, aber ich bin echt geladen! Den Tag heute hatte sie übrigens mit einer Kollegin getauscht, damit sie am 11.11. zur Faschingsprinzessin gekürt werden konnte. Dazu war sie offensichtlich nicht zu krank, aber ihren Dienst am 09.11. konnte sie noch nicht arbeiten....
Grantige Grüße von Betsy
