Huhu,
hab jetzt gerad erst deine Antwort unten gelesen mit dem Inhalt aus deinen Bewerbungen.
Ich würde das mit dem Sohn nicht ganz sooo deutlich schreiben, evtl.eher ( und wertungsfreier) dass im Betrieb familiäre Veränderungen im Management und damit verbunden Personalwechsel stattfinden...
Du musst immer bedenken, dass es ein Zweischneidiges Schwert ist, sich negativ über die derzeitige (oder Ex-)Firma zu äussern.Und DIE Äusserung liest sich ja nun mal nicht gerad als positives Statement zur Firma.
Der neue Chef könnte die " Angst" bekommen, der Bewerbe wäre jemand, der sich bei Problemen in der vermeindlich neuen Firma auch negativ ausserhalb der Firma über selbige äussern. Deshalb sollte man solche Aspekte meiden, bzw. nur im persönlichen Gespräch ggf. vorsichtig ansprechen. Nicht in " Petz-Funktion" sondern eher je nach Gesprächsverlauf unter dem " Ehrlichkeits-Aspekt". Ich würde es also erst mal unterlassen, den Sohn direkt zu benennen ..einem Menschen gegenüber den du ja bis dato noch nicht persönlich kennst und den du überhaupt nicht einschätzen kannst ;O)
LG,und viel Glück
Sabine