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Hab ich euch schon von meinem Chef erzählt ;-(

Ich wollte ja gern ab Herbst wieder arbeiten. Scheiftlich haben wir nie etwas vereinbart, hatte ich in der vorgegebenen Frist nicht geschafft und wollte dann keine schlafenden Hunde wecken, theoretisch hätte ich also nach den 8 Wochen Mutterschutz arbeiten gehen müssen ;-)

Nun will er mich jetzt noch nicht haben, könne er nicht bezahlen, was ich aber anzweifle. Er will mich wirklich erst ab Herbst 2009. Ich befürchte nur, dass er bis dahin gemerkt hat, dass es auch ohne mich geht, wenn auch chaotischer, und er mir dann kündigt.

LG Franzi

Bisherige Antworten

Hab ich euch schon von meinem Chef erzählt ;-(

Na, das ist ja auch doof! Eigentlich hast du doch aber ein Recht auf Deine Stelle, außer er kündigt Dir!

LG Petra

Hab ich euch schon von meinem Chef erzählt ;-(

die frage ist: hast du jetzt überhaupt erziehungsurlaub, wenn dieser nicht schriftlich beantragt ist?

wenn ja... wie lange?

wenn nein.... hast du dann überhaupt noch einen job??

vermutlich würde ich mich mal mit jemandem unterhalten, der sich damit auskennt.

lg

urmely

Hab ich euch schon von meinem Chef erzählt ;-(

Ich stelle mir diese Fragen auch. Wenn Franzi keine Elternzeit beantragt hat, ist es nicht unwahrscheinlich, dass der Chef damit durchkommt, denke ich. Ist aber nur meine persönliche Einschätzung.

Wie will man im Zweifel beweisen, dass man eine Elternzeit mündlich besprochen hat?

Franzi, warum hast Du das nicht schriftlich gemacht?

LG Kerstin

Hab ich euch schon von meinem Chef erzählt ;-(

Das frage ich mich auch gerade. Obwohl ich im Nachhinein auch nicht mehr weiß, ob das bei mir schriftlich festgelegt war *grübel*, aber mündlich auf jeden Fall. Na, sicher auch schriftlich...
Was machst du denn nun, Franzi? Das ist ja doof.
LG Nicole

Hab ich euch schon von meinem Chef erzählt ;-(

Ich schau erstmal weiter und dann werde ich schon sehen. Details will ich jetzt hier nicht weiter schreiben, hab Froggy ne PN geschickt.

LG Franzi

das hab ich grade gefunden

gerichtsurteil

aber ob das allgemein gültig ist??

doof isses allemal für dich!

lg

urmely

das hab ich grade gefunden

Danke, das beruhigt schon mal.

Aber darum, ob er die Elternzeit anerkennt mache ich mir eher weniger einen Kopf. Eher darum, ob er mich nach der EZ gleich kündigt oder nicht.

Aber bis dahin hab ich ja noch bisschen Zeit ... Und da er ja davon ausgeht, dass ich EZ habe bis Nico 3 ist hab ich bis dahin auch meine Ruhe.

LG Franzi

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