Zum 1.7. bekommen med. Fachangestellte bzw. Arzthelferinnen 5 % mehr Gehalt. Zudem bekommen Ganztagskräfte eine Einmalzahlung von 330 Euro-Teilzeitkräfte anteilmäßig weniger!
Wie ist das denn jetzt mit meinem 400 Euro Job? Mehr verdienen darf ich ja nicht, bzw. muss dann angemeldet werden. Da das bei mir wohl auch stundenmäßig runtergerechnet wurde, dürfte ich dann ab 1.7. weniger Stunden arbeiten, damit es mit den 400 Euro hinkommt?
Was meint Ihr?
LG Petra
in einer broschüre der ig-metall steht folgendes:
Was muss sonst noch geregelt werden?
• Nach jeder Tariferhöhung muss die Arbeitszeit
angepasst, das heißt verringert werden. Wird
dies nicht durchgeführt und dadurch das
Jahreseinkommen von 4.800 Euro
überschritten, ist das gesamte Einkommen
zu versteuern.
aber ob dein chef das so berücksichtigt?? wirst vielleicht mal mit ihm reden müssen. ist eure praxis an den tarifvertrag gebunden? ich hab mit so was ja keine ahnung.
lg
urmely
Mein Cheffe hat sich bisher an alle Tariferhöhungen gehalten! Außer bei mir ;-) bzw. kam ich dann auf die 400 Euro und mehr Stunden durfte ich nicht arbeiten, weil er mich sonst anmelden müsste. Tja...wieder mal reden:-(
ICH MAG NIMMER REDEN:-( naja..anderes Thema;-)
LG Petra
na ja... von selbst wird er dir das nicht anbieten.... ist ja für ihn nur ein nachteil.
viel glück
lg
urmely
Nein wird er nicht, aber er könnte auch auf eine andere Idee kommen;-) .....Tja.....Lassen wir das
LG Petra
Hi petra,
dann wird die Arbeitszeit reduziert. "Auf andere Ideen kommen" ;-) hängt wohl immer vom Arbeitgeber ab.
Wir hatten schon mal den ein oder anderen Studenten angestellt und die durften immer nur 165,-€ verdienen. Wenn sie mehr Stunden zusammenbekamen, wurde das im nächsten monat ausgezahlt, in dem sie meistens dann eh weniger Stunden hatten. Ist in einem festen Angestelltenverhältnis wohl leider nicht so einfach zu realisieren...
LG Kim
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