so viele Fragen...

2 Wochen nach der Anzeige ist klar zu spät, finde ich. So früh wie möglich nach Erscheinen der Anzeige.

Die Reihenfolge des Lebenslaufes, weiß ich nicht, wie man das momentan so macht. Ich hatte das auch immer chronologisch, Schule, Ausbildung etc.

Das mit dem Foto stimmt wohl, kommt auf ein Deckblatt, jedenfalls war das mal vor ein paar Jahren so.

Ich denke, das persönliche Vorbeibringen der Bewerbung macht nur Sinn, wenn es sich um eine kleinere Firma handelt. Ich würde eher mit der Post verschicken. Angeblich soll es gut ankommen, wenn man dann nachtelefoniert, ob alles angekommen ist etc. Macht aber ja auch nur Sinn, wenn man mit der zuständigen Person dann spricht.

Für's Foto, genau wie für das Bewerbungsgespräch würde ich schon geschminkt sagen. Letzte Woche waren bei uns 2 Bewerberinnen für einen Job als Architektin/Projektleiterin. Also, auch wenn wir in der Firma alle locker normal mit Jeans etc. gekleidet sind, ich finde es als Bewerber passender, wenn man sich ein wenig Mühe gibt mit der Kleidung, Haare etc. Zumindest wenn ich mich für einen Bürojob vorstelle. Nicht übertrieben aber schon ein bisschen Business halt. Wobei ich bei den beiden sagen muss, dass eine davon zwar gut gekleidet war, aber sonst ziemlich verhuscht rüberkam, die andere war klamottenmäßig nicht so der Bringer, aber sah sonst "fitter" aus. Wobei das halt nur mein kurzer Eindruck war, weil sie ja als erstes mir gegenüber stehen.

Mir erzählte eine Kollegin mal, dass ich letztlich die besseren Karten hatte, weil ich klamottentechnisch gut rüberkam.

Wenn bei uns einer mal bisschen schicker kommt, muss er immer mit der obligatorischen Frage eines lieben Kollegen rechnen: Naaa, haste ein Vorstellungsgespräch heute????

LG Nicole

LG Nicole

1. ich würde anrufen und fragen, ob man sich noch bewerben kann

2. ich hoffe, ich vergess jetzt nichts: oben die persönlichen daten. dann kommt bei mir die berufserfahrung, neuster job oben, 1. unten. möglichst keine lücken... arbeitslosigkeit also nicht einfach überspringen, sondern aufführen. jeweils firmenname, position und ne kurze beschreibung deiner dortigen tätigkeit

schulbildung... auch rückwärts.. wobei ich nur noch meine gymnasialzeit angebe

sonstiges.. hobbys... besondere fähigkeiten

ganz wichtig: datum und unterschrift

3. ich würde das foto aufs deckblatt machen, wenn ich ne richtige bewerbungsmappe mache. bei ner kurzbewerbung auf den lebenslauf

4. persönlich abgeben würde ich nur bei ner kleinen firma. bei großer schicken und ca. 2 wochen später nachfragen per telefon

5. wenn du die möglichkeit hast, dich dezent geschminkt ablichten zu lassen, tus. ich selbst kann mich nicht schminken und mein bewerbungsfoto ist daher auch ungeschminkt :-(

6. angemessen ist immer bluse oder bluse mit blazer. nie schulterfrei. piercings raus, dezenter hintergrund. kein urlaubsschnappschuss. wir haben erst diese woche eine bewerbung mit romantischem schnappschuss unterm kirschbaum bekommen... incl. nasenpiercing und spaghettitop...

wo bewirbste dich denn??

lg

urmely

Wie soll ich denn die Pearcings raus machen?

Ich hab doch gar keine ;-)

Der Rest ist schon klar, also Schulterfrei und so. Und Foto kommt ja eh vom Profi.

Der Job wäre hier http://www.renta-personaldienstleistungen.de . Allerdings handelt es sich laut ZEitungsanzeige um eine Stelle hier im Prt, aber diese Filiale ist gar nicht im Internet aufgeführt. *grübel*

LG Franzi