Hallo moonlight!
Wenn nur dein Wiedereinstieg in den Beruf Grund für´s Abstillen ist, würde ich sagen - still einfach weiter. :o)
Berufstätigkeit und Stillen lassen sich gut vereinbaren, besonders wenn ein Kind bereits Beikost bekommt. Wenn ihr außerhalb deiner Arbeitszeit weiter nach Bedarf stillt, kommt ihr evtl. ganz ohne Fertigmilch und/oder Flasche aus, eben mit Beikost und evtl. zusätzlicher Flüssigkeit aus irgendeinem Trinkgefäß (Flasche, Becher, Trinklernbecher...) während deiner Abwesenheit.
Insgesamt könntet ihr beide davon profitieren, gesundheitlich und "beziehungstechnisch". Sie bekommt weiterhin alle Vorteile der Muttermilch, ist seltener oder weniger heftig krank, so fällst du seltener aus, eure Bindung behält das Stillen als Anker, was die Trennung erleichtert, und auch du hast gesundheitliche Vorteile.
Wenn du dazu noch etwas lesen magst, schau mal unter der uebersstillen-Adresse in meinem Profil nach. Austausch mit stillenden berufstätigen Müttern findest du bei Interesse im Langzeitstill-Forum (keine Angst vor Extremisten! ;o) ).
Ihr habt ja aber auch noch etwas Zeit. Versuch, ihr nichts aufzuzwingen und nicht ungeduldig zu werden (auch nicht, was Beikost(menge) angeht). Vielleicht klappt es ja vorher noch mit der Flasche. Ist ja nun eine große Umstellung.
LG, Sonne