Hallo Sarah,

das sieht bisher wirklich sehr schön aus!
Noch wenige Tage und Sie wissen mehr. Ich drücke fest die Daumen.
Wenn Sie schwanger sind, können Sie unsere Parallelforen nutzen, z.B.:

https://www.9monate.de/community/forum/Risikoschwangerschaft?forumId=1800

oder:

https://www.9monate.de/community/forum/Frauengesundheit?forumId=1939

Von Feststellung und Bekanntgabe der Schwangerschaft an gilt das Mutterschutzgesetz. In Berufen mit erhöhtem Risiko z.B. durch Umgang mit Gefahrenstoffen oder Infektionen sollte eine Schwangerschaft dem Arbeitgeber  umgehend mitgeteilt werden, damit erforderliche Schutzmaßnahmen greifen.

viele Grüße!

Danke für ihre Antwort.

Ich kann es kaum noch abwarten!

Leider hat mein AG eine verhaltensbedingte Kündigung ausgesprochen, die mir noch nicht schriftl. vorliegt und gegen diese ich  anwaltlich vorgehen werde. Nach 15 jahren als leitende Therapeutin wurde ich nachgewiesenermaßen gemobbt und bin derzeit in 5. Woche krank geschrieben.

Daumen drücken ist ganz lieb von Ihnen!

Lg Sarah

Hallo Sarah,

da wäre eine Schwangerschaft definitiv ein Kündigunghindernis.
Also drücken wir noch fester die Daumen....

viele Grüße!

Vielen Dank für ihre guten Wünsche!

Es kann ja auch mal was gut gehen im Leben.. 

;-)

auf jeden Fall - hoffen wir also, dass sich alles zum Guten wendet!

viele Grüße!