Hallo, Lisa!
Ich bin letztes Jahr im Januar nach der ersten IVF mit Zwillingen (anfangs Drillingen) schwanger geworden. Meine FÄ hat mich sofort nach dem ersten Ultraschall für zwei Wochen krankgeschrieben, damit die Schwangerschaft sich richtig festigt und weil ich auch in einem Chemielabor gearbeitet habe. Ich bin dann in der letzten Woche dieser Zeit zu meinem Chef und habe ihm von der Schwangerschaft erzählt. Daraufhin hat er mich aus dem Labor genommen und in ein Büro gesetzt. Da habe ich dann noch bis zur 20. Woche gearbeitet und danach ein Beschäftigungsverbot bekommen. Für mich war es die richtige Entscheidung, wir haben zwei topfitte kleine Jungs.
Alles Gute
Mechthild mit Morten und Mattis

Also das mit dem Krankschreiben ist bei mir nicht so einfach. Der Kiwu-Arzt macht es nicht, da ss kein Grund ist und die Arbeit ist mein Problem. Ich hab ja die Möglichkeit es schon bekanntzugeben und dann bekäme ich eh einen Büroplatz. Doch sollten meine 2 trotzdem nicht bei mir bleiben, bin ich meinen Job 100% los. Und dann könnten wir noch lange auf einen nächsten Versuch warten.
Ja und mein FA macht es nicht, wenn der Kiwu-Arzt es nicht für notwendig hält.
Die letzte Möglichkeit ist, am Montag zu meinem prakt. Arzt zu gehen und ihm was von Grippevirus, Fieber und Kopfweh vorzuschwindeln. Ich hoffe es funktioniert! Dann bekäme ich wenigstens 3 Tage KSt.. Donnerstag ist dann eh Feiertag und für Freitag hab ich Urlaub. Dann wär ich wenigstens 1 Woche weiter.
Am Freitag hab ich auch nächsten US. Wenn dann noch alles ok ist, werde ich es in der Firma sagen - egal obs noch zu früh ist - egal daß es doch noch schiefgehen könnte!
Ich danke euch nochmal für die Antworten!
vlg, Lisa

kann auch mal ganz plötzlch und heftig zuschlagen...erzähl deinem hausarzt die ganze geschichte (schweigepflicht auch gegenüber medizi. Dienst, falls dein AG nachforschen will!), der dürfte damit kein problem haben - er kann dich ja auch länger krankschreiben!
ALles gute, Emmi

Hallo Lisa,
auch bei mir war der eine Zwilling etwas kleiner - ich hatte ebenfalls die übliche Prognose bekommen. Wahrscheinlich sind Zwillis nie gleich groß (???), denn meine Freundin kam mit einem ähnlichen Ergebnis nach Hause. Meine beiden Mädchen sind nun 6 1/2 Wochen alt und ihnen geht es sehr gut. Mache dir nicht so viele Gedanken.
Auch ich wurde sehr früh arbeitsunfähig geschrieben (bei Zwillis wird es sehr häufig gemacht), obwohl ich keine gefährdende Arbeitsstelle habe. Ich verstehe deine FA nicht. Wieso macht dein regul. Arzt seine Entscheidung vom Kiwu-Arzt anhängig? Sehr merkwürdig...
Allein psychische Belastungen im Beruf (dazu gehören auch massive Ängste) sind ein Grund, arbeitsunfähig geschrieben zu werden!
Du musst in jedem Fall deiner Arbeitsstelle Bescheid geben! Es müssen (!!!!) dann für dich besondere Schutzmaßnahmen ergriffen werden (z.B. Wechsel der Arbeitsposition u.ä.). Du kannst deinem Arbeitgeber auch sagen, dass du noch in der Frühschwangerschaft steckst (eigentlich ist es gerade wichtig, dass man in den ersten 12 Wochen nicht mit Gefahrenstoffen in Berührung kommst...). Also nicht zögern, du hast durch die Mutterschutzbestimmungen auch viele Vorteile .
GLG
Chea