Hallo Ihr,
ich bin langsam am Verzweifeln. Nach meiner ICSI lag ich ja über eine Woche im KH wegen einer Fetzenüberstimulation. Insgesamt war ich deswegen 4 Wochen krankgeschrieben. Dann hab ich 3 Wochen gearbeitet, bis mich eine sturzflutartige Blutung wieder ins KH gebracht hat. Baby hat es gottseidank geschafft, hatte ein großes Hämatom in der Gebärmutter. Bin seitdem krankgeschrieben, seit also fast 8 Wochen. Nun mein Problem: ich arbeite in einer Kleinsteinrichtung mit nur mir und meiner Chefin als Festangestellte und der Rest Honorarkräfte. Ich arbeite dort mit verhaltensauffälligen und oft aggressiven Kindern, aus schwierigen sozialen Milieus, was sowohl psychisch als auch physisch sehr anstrengend sein kann. Meine Chefin sagt, sie fände es nicht gut wenn ich wieder arbeiten würde, ihr wäre die Verantwortung zu groß, sollte dann noch etwas passieren (sie weiß nichts von der ICSI, nur von dem Hämatom). Ich dachte ich werde jetzt einfach krankgeschrieben bis zum Schluß. Jetzt stellt sich heraus, dass die Krankenkasse ein Beschäftigungsverbot anstrebt, aufgrund der Diagnose (drohende Fehlgeburt). Das heißt ich krieg kein Krankengeld, sondern meine Chefin muß mir bis zum Schluß mein Gehalt zahlen, was finanziell für sie extrem schwierig wird, weil sie ja auch all die Aushilfen zahlen muß, die mich ersetzen.
Kennt ihr ähnlich Fälle? ..weiter bei Teil 2 :o)