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Wann werden arbeitende Männer von der Firma

freigestellt? Ich hab die letzen drei Tage mit eingeklemmtem Nerv (nicht zu empfehlen) rumgesessen. Gestern und heute war mein Mann zu Hause, weil ich Hendrik nicht mehr heben konnte, ihm kein Fläschchen geben konnte usw. )-: Noch dazu hat der Mini einen Wachstumsschub und zahnt. Also, das waren (sind) ja mal drei tolle Tage *totalgefrustetbin*. Irgendwie hab ich im Hinterkopf, dass die Firma Stefan 10 Tage pro Jahr frei geben muss (zzgl. dem regulären Urlaub) wenn die Betreuungsperson ausfällt. Was muss da vorliegen, wie geht man da weiter vor? Danke für Eure Antworten! Annina
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Re: Wann werden arbeitende Männer von der Firma

Hallo Leelou,
wenn niemand anders das Kind betreuen kann während Du krank bist, stehen Deinem Mann 10 Tage Zusatzurlaub zu (5 zahlt die Firma, 5 die Krankenkasse). Soweit ich weiß, muß Dein Arzt Deinen Mann "krankschreiben" bzw. ein Attest ausstellen, daß Du das Kind nicht betreuen kannst. Ruf doch mal bei Deinem Arzt an, der kann Dir sicher weiterhelfen.
LG;
Gitte
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