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Probleme auf der Arbeit...:-(((

Hallo ihr Lieben!
Seit Montag arbeite ich wieder (was ja eigendlich auch erfreulich ist nach vier wochen zwangspause...) allerdings darf ich laut mutterschutzgesetz nicht an meinem alten Arbeitsplatz beschäftigt werden...mein chef hat das sofort eingesehen und mir zugesagt eine passende ausweicharbeit zu bieten, ich muß dazu sagen, ich habe einen zeitvertrag, der im Oktober ausläuft...nunja, nun zu meinem Problem...ich kriege die absoluten Ar***kartenjobs zugesteckt...heute mußte ich acht stunden rumstehen (ich bin schwanger, aber nicht gehirnamputiert!!!)und nächste woche darf ich in chemische Labor (hahahaha...mir wird schon beim geruch von milki way total schlecht)...meine arbeitskollegen behandeln mich, als wär ich eine aussetzige und als wär ich nur scwanger geworden um ihnen mehr arbeit aufzubrummen ("ach ja-das darfst du ja nicht mehr....schwanger müßte man sein...ist doch keine Krankheit") ich weiß, daß scwanger sein keine krankheit ist und mir geht es ja auch wieder einigermaßen (ich habe eine woche im KH verbracht wegen Blutung und soll mich schonen hat der arzt gesagt-da is es doch logisch, daß ich keine schweren sachen mehr hebe!) zudem kommt, daß ich mega Wasseransammlungen in den armen und beinen habe...kurz gesagt, ich bin fix und alle und weiß nicht,wie ich die nächsten fünf monate da überstehen soll...was kann ich tun?? Ich will mich auch nich scon wieder jrank schreiben lassen, dann wirds nur noch schlimmer...
LG Eva
Bisherige Antworten

Re: Probleme auf der Arbeit...:-((( Nachtrag

Danke an alle die sich mein Gejammer durchgelesen haben - tut gut sich den Frust abzuschreiben
:-)
Eva und Krümel (7+5)

Re: Probleme auf der Arbeit...:-((( Nachtrag

salut eva,
auch dein neuer arbeitsplatz entspricht nicht den bestimmungen des mutterschutzgesetzes. 8 stunden stehen ist nicht zulässig. chemische dingsbumse auch nicht. also ich würde wieder zum arzt gehen. du bist aber nicht krank zu schreiben sondern es ist ein beschäftigungsverbnot auszusprechen, da dein arbeitgeber die bestimmungen nicht einhält. lies mal nach im gesetzestext.
http://9monate.qualimedic.de/Mutterschutzgesetz_gesetzestext.html
LG gonschi
24. wo

Mutterschutzgesetz

Man kann sich das Mutterschutzgesetz auch kostenlos(!) vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend herunterladen (PDF-Datei) und sogar als Büchlein zuschicken lassen. Da steht alles auf dem aktuellen Stand drin, u.a. auch, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist, nachdem er von der Schwangerschaft der Arbeitnehmerin weiß, das zuständige staatliche Arbeitsschutz- oder Gewerbeaufsichtsamt darüber zu unterrichten. Diese Aufsichtsbehörde kontrolliert dann die Einhaltung der Mutterschutzrichtlinien. Arbeitgeber und Arbeitnehmerin können sich dorthin wenden, wenn es Fragen zur Anwendung der Schutzvorschriften gibt. Verstößt der Arbeitgeber gegen das Recht, hat das Konsequenzen für ihn!
Den Link zum Gesetzestext bzw. zum Bestellformular stelle ich im folgenden Beitrag rein, falls 9monate ihn deshalb löschen sollte.

Re: Mutterschutzgesetz - Der Link zum Gesetz

http://www.bmfsfj.de/top/dokumente/Publikationen/Publikationsverzeichnis/ix4985_28334.htm?script
Dann nur noch "Mutterschutzgesetz" unter "Suche" eingeben und downloaden oder bestellen!

Re: Mutterschutzgesetz - Der Link zum Gesetz

salut,
in meinem mail davor war der link für den text auf diesem server - in sofern war das jetzt eh doppelt gemoppelt ;-)
LG gonschi

Wie ätzend!

Liebe Eva,
ich kann Dich verstehen. Zwar nicht arbeitstechnisch, aber sonst seeeehr gut.
Mir gings im fünften Monat ganz doll schlecht. Angesagt war ein Familientreffen in Paderborn. Ich wohn hier in München. Noch dazu war's die Familie meiner Mutter, mit der ich noch nie viel zu tun hatte.
Ich wäre wirklich gern gefahren um meiner Mutter einen Gefallen zu tun, hab aber am Tag des Treffens gemerkt daß ichs einfach nicht pack und hab mich durch sie entschuldigen lassen.
Na ja - das Treffen ging übers Wochenende, Sa&So. Sonntagabend riefen sie dann hintereinander bei mir an und dann kamen auch so Sprüche wie: "Ich dachte immer, schwanger sein wär keine Krankheit" und "na wenn's Dir jetzt schon so schlecht geht, dann noch viel Spaß!" oder "ich dachte eigentlich immer Du wärst ganz zäh..."
Ich hab die dann geärgert. Anfang der 22. Woche gings mir nämlich wieder supergut und das nächste Treffen stand an, diesmal aber väterlicherseits. Da bin ich natürlich hin und hab dann alle erfahren lassen wie toll es war.
Danke an Dich daß Du Dir jetzt mein Geseiere durchgelesen hast. ;-)
Was ich sagen wollte: ich kann Dich echt verstehen. Sowas ist zum K.....!!!
LG Lilli + *Babyline* 34. SSW

Re: Wie ätzend!

Hallo Eva,
ich glaube mir würde es auf arbeit genauso gehen wie dir. Im moment bin ich eh wegen einer Knieverletzung krankgeschrieben, die auch noch ein wenig dauert. Bei mirin der Arbeit erfahren sie es in 3 Wochen das ich schwanger bin, wenn ich wieder rein gehe, meine Unterlagen, Briefe etc. abhole. Ich arbeite im OP und normlerweise müssen wir, wenn wir schwanger sind, auf Station. Das ist aber der totale Blödsinn, da wir da ja auch nur im weg rumstehen, weil auf station muss man so viele schwere sachen heben und das lassen sie dann meistens bei uns und wir bleiben im OP. Da darf man dann aber dann auch nicht überall hin. Wenn bei uns eine schwanger ist, freuen sich die anderen schon, aber gelästert wird immer hinterm rücken.
Ich gehe im September arbeiten wieder und dann habe ich noch so gute 8 Wochen dann zu arbeiten. Da bin ich mal auch gespannt, wo sie mich hinstecken. Denn Zentralsterilisiation ist auch nicht das wahre, denn da muss man Container bis zu 10 kg heben. Mal sehen
Ich hoffe für dich wird alles gut
LG Jana
7+1

Re: Wie ätzend!

Du hast doch sicherlich auch Kollegen, die wegen jedem Schnupfen daheim bleiben, und jetzt machen sie Dich blöd an. Wer soll denn dann ihre Rente bezahlen? Laß Dich bloß nicht kleinkriegen! Oder die Kollegen, die dauernd Zigarettenpausen machen oder Kaffee trinken...
Vielleichst Überlegst Du Dir wo Du gerne eingesetzt werden würdest und machst Deinem Chef ein paar Vorschlägen, z.B. dies oder das müßte man auch mal machen, wollen sie vielleicht daß ich das erledige?
Viel Durchhaltevermögen!

Re: Wie ätzend!

Hallo!
Ich bin Altenpflegerin auf einer Schwerstpflegestation!
Mein chef und auch meine Ststionsleiterin wußten schon sehr früh von meiner SS!
Trotzdem werde ich mit nur 1 Aushilfe am Wochenende im Dienst eingesetzt, und das bei 30 Bewohnern, die natürlich kein Verständnid dafür haben, wenn die Schwester sie nicht auf die Toilette heben kann!
Für mich ist das ein echtes Problem, denn laut mutterschutzgesetzt dürfte ich ja nicht heben usw.aber das juckt anscheinend keinen auf der Arbeit!
Gott sei Dank hält mein FA zu mir!
Er sagt ich sollte denen die Meinung sagen und zur Not das Gesetzt unter die Nase halten!
Wenn das nicht klappt, werde ich wohl krankgeschrieben oder so.
Eigentrlich sind die blöd auf der Arbeit!
Ich könnte dort durchaus leichtere Sachen machen, aber wenn die nicht darauf eingehen und mich ganz los sein wollen...selbst Schuld!
Ich riskiere mein Wunschkind nicht für die Arbeit!!!
LG Natalie 7+2
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