Hallo Anke,
erst mal vorab, die erste Untersuchung dauert vielleicht eine halbe Stunde.
Kommt auch ein wenig auf den Arzt drauf an.
Dir wir Blut und Urin abgenommen. Der Arzt füllt mir Dir dann den Mutterpaß aus.
Er wird Dich einmal Untersuchung und evt. ein Ultraschall machen.
Was Dein Chef angeht ist das natürlich eine schwierig Sache. Klar das Gesetzt unterstützt Dich in der Schwangerschaft. Du stehst absofort unter Kündigungsschutz und auch Deine Arzt Termine kannst Du während Deiner Arbeitszeit nehmen.
Dafür MUß er Dir frei geben. Nun ist das aber so eine Sache. Recht haben und recht kriegen sind zwei Paar Schuhe.
Ich kann nur sagen versuch durchzuhalten und wenn Du Dich nicht wohlfühlst hör auf Deinen Arzt und bleib ggf. zuhause. Stell Dir einfach die Frage wer Dir wichtiger ist: Der Chef oder das Baby?
Ich bin früh Mutter geworden, mit 18, war in der Ausbildung zur Rechtsanwaltsgehilfin. Als ich damals in der 6.SSW meinem Chef sagte das ich schwanger bin kam als Antwort: Muß das sein?
Was soll man da noch sagen.
Er muß sich an die Gesetzgebung halten und mich wie eine Schwangere behandeln. Der Druck war aber sehr hoch. Für 4 Wochen hatte mich mal mein Arzt krankgeschrieben weil ich jeden Morgen fertig war wenn ich zur Arbeit mußte. Nur da mir ja nichts fehlte, konnte er mich nicht weiterhin krankschreiben.