Hallo, Ihr Lieben!
Ich bin seit heute krankgeschrieben, bin jetzt in der
13. Woche. Bei uns auf Arbeit ist eine Kollegin die
ständig mobbt, da blieb mir gestern nur noch der Weg zum Frauenarzt, um ihn um Rat zu fragen. Ich soll jetzt an das kleine Wesen in meinen Bauch denken und das mache ich auch jetzt.Seit zwei Wochen war es wieder besonders
schlimm geworden auf Arbeit und ich bekomme auch von seitens meines
Chefs keine Unterstützung, da er zu dieser Kollegin hält
und nur ihr Glauben schenkt. Ich frage mich nun, warum
können Menschen nur so gemein sein. Mich haßt sie, weil ich
schwanger bin und da sie ein unglücklicher Mensch ist wünscht sie den anderen auch kein Glück.
Hat jemand von Euch auch schon solche Erfahrungen gemacht.
Würde mich sehr über Euere Antworten freuen.
Angela
Brauche Rat
Bisherige Antworten
Re: Brauche Rat
Kannst Du nicht schauen, daß Dein Chef Dich versetzt?
Daß Du nicht neben ihr arbeiten mußt?
Ansonsten: Ellenbogen ausfahren und sagen: Du bist halt neidisch oder ein konstruktives Gespräch suchen!
Solange es nur eine Kollegin ist, kannst Du auch Hilfe bei den anderen Kollegen suchen, am besten bei denen, die auch Kinder haben.
Vielleicht kannst Du ja aus dem Konflikt etwas lernen, was Deinen Stand am Ende in der Firma sogar stärkt?
Daß Du nicht neben ihr arbeiten mußt?
Ansonsten: Ellenbogen ausfahren und sagen: Du bist halt neidisch oder ein konstruktives Gespräch suchen!
Solange es nur eine Kollegin ist, kannst Du auch Hilfe bei den anderen Kollegen suchen, am besten bei denen, die auch Kinder haben.
Vielleicht kannst Du ja aus dem Konflikt etwas lernen, was Deinen Stand am Ende in der Firma sogar stärkt?
Re: Brauche Rat
Liebe Pata!
Leider arbeite ich in einer kleinen Firma (sind nur die Kollegin, ich und ein Lehrling im Büro). So daß ich mich leider nicht versetzten lassen kann - also wenn ich wieder hin gehe werde ich größeren Gemeinheiten ausgesetzt sein
und das wäre das Schlimmste - Rückenhalt kann ich von niemand erwarten, jeder ist froh seinen Arbeitsplatz zu haben und gegen diese Kollegin kommt leider keiner an (sie hat die Macht, da sie die engste Vertraute des Chefs ist).. Also hoffe ich, dass mein Frauenarzt mich vielleicht bis Ende Sept. krank schreibt, danach noch den mir zustehenden Urlaub nehmen - das wär am besten für das Kleine und mich.
Angela
Leider arbeite ich in einer kleinen Firma (sind nur die Kollegin, ich und ein Lehrling im Büro). So daß ich mich leider nicht versetzten lassen kann - also wenn ich wieder hin gehe werde ich größeren Gemeinheiten ausgesetzt sein
und das wäre das Schlimmste - Rückenhalt kann ich von niemand erwarten, jeder ist froh seinen Arbeitsplatz zu haben und gegen diese Kollegin kommt leider keiner an (sie hat die Macht, da sie die engste Vertraute des Chefs ist).. Also hoffe ich, dass mein Frauenarzt mich vielleicht bis Ende Sept. krank schreibt, danach noch den mir zustehenden Urlaub nehmen - das wär am besten für das Kleine und mich.
Angela
Re: Brauche Rat
Hallo Angela,
laß dich bloß nicht krank schreiben. Damit würdest du deinem Chef nur einen Gefallen tun, denn nach 6 Wochen wäre er von der Lohnfortzahlung befreit und du hättest einen finanziellen Verlust, der auch nicht unerheblich ist.
Bitte deinen Frauenarzt darum, dir ein individuelles Arbeitsverbot zu erteilen. Dann muss nämlich dein AG bis zu Beginn der Mutterschutzfrist das volle Gehalt weiter bezahlen.
Und du kannst dich während deiner Schwangerschaft dort aufhalten, wo es dir gefällt (Urlaub etc.). Wenn du krank geschrieben bist, sind hier andere Richtlinien gültig, die wiederum DICH in deiner Bewegungsfreiheit einschränken könnten.
Ach ja, weise deinen Arzt, falls er nicht so bewandert sein sollte (es gibt leider immer noch einige davon), darauf hin, dass Mobbing ein ausreichender Grund für ein individuelles Arbeitsverbot ist.
LG und alles Gute
Gisela
laß dich bloß nicht krank schreiben. Damit würdest du deinem Chef nur einen Gefallen tun, denn nach 6 Wochen wäre er von der Lohnfortzahlung befreit und du hättest einen finanziellen Verlust, der auch nicht unerheblich ist.
Bitte deinen Frauenarzt darum, dir ein individuelles Arbeitsverbot zu erteilen. Dann muss nämlich dein AG bis zu Beginn der Mutterschutzfrist das volle Gehalt weiter bezahlen.
Und du kannst dich während deiner Schwangerschaft dort aufhalten, wo es dir gefällt (Urlaub etc.). Wenn du krank geschrieben bist, sind hier andere Richtlinien gültig, die wiederum DICH in deiner Bewegungsfreiheit einschränken könnten.
Ach ja, weise deinen Arzt, falls er nicht so bewandert sein sollte (es gibt leider immer noch einige davon), darauf hin, dass Mobbing ein ausreichender Grund für ein individuelles Arbeitsverbot ist.
LG und alles Gute
Gisela
geht doch nicht, oder?
man kann doch nicht jemanden krank schreiben der es garnicht ist, finde ich auch ehrlich gesagt nciht gut- stell dich leiber deiner kollegin und sprich mal offen mit ihr-dann wird das bestimmt besser- hatte eine ähnliche situation ...nach einer unterhaltung geht es viel besser-mittlerweile verstehen wir uns wirklich gut!
alles gute
heike
alles gute
heike
Re: @heike: Doch, DAS geht sehr wohl!
Hallo Heike,
ich bin privat in der Mobbing-Beratung aktiv. Mein Freund ist Betriebsrat in einem Unternehmen, in dem in der Vergangenheit sehr viel gemobbt wurde. Da konnte NICHT mehr miteinander gesprochen werden, zumal der Chef/Abteilungsleiter entweder auf der Seite der Mobber steht oder diese indirekt durch Untätigkeit schützt.
Weißt du, was Mobbing im Körper und der Seele des Opfers auslösen kann? Bis hin zum Selbstmord habe ich schon alles erleben müssen!
Mein Tipp an Angela, sich nicht krank schreiben zu lassen, bezog sich NICHT darauf, dass sie nicht krank sein könnte. Entschuldige, aber wenn du nicht täglich damit konfrontiert bist, kannst du gar nicht beurteilen, ob ein Mobbingopfer krank oder nicht krank ist.
Mein Tipp an Angela bezog sich darauf, dass sie sich nicht zu verstecken braucht, das Gesetz, das Recht und sämtliche Rechtsprechungen sind eindeutig auf ihrer Seite.
@Angela: Wenn du weiter führende Literatur oder Links benötigst, schreib mir bitte kurz übers Profil, ich lasse dir dann einiges zu kommen.
LG
Gisela
ich bin privat in der Mobbing-Beratung aktiv. Mein Freund ist Betriebsrat in einem Unternehmen, in dem in der Vergangenheit sehr viel gemobbt wurde. Da konnte NICHT mehr miteinander gesprochen werden, zumal der Chef/Abteilungsleiter entweder auf der Seite der Mobber steht oder diese indirekt durch Untätigkeit schützt.
Weißt du, was Mobbing im Körper und der Seele des Opfers auslösen kann? Bis hin zum Selbstmord habe ich schon alles erleben müssen!
Mein Tipp an Angela, sich nicht krank schreiben zu lassen, bezog sich NICHT darauf, dass sie nicht krank sein könnte. Entschuldige, aber wenn du nicht täglich damit konfrontiert bist, kannst du gar nicht beurteilen, ob ein Mobbingopfer krank oder nicht krank ist.
Mein Tipp an Angela bezog sich darauf, dass sie sich nicht zu verstecken braucht, das Gesetz, das Recht und sämtliche Rechtsprechungen sind eindeutig auf ihrer Seite.
@Angela: Wenn du weiter führende Literatur oder Links benötigst, schreib mir bitte kurz übers Profil, ich lasse dir dann einiges zu kommen.
LG
Gisela
an Gisela
Oh Gott, ich wusste garnicht dass das so schlimm ausaten kann. Bin aber dankbar für die Info. Dann halte ich mich lieber mit meinen Kommentaren zurück :)
Liebe Grüße
Hieke
Liebe Grüße
Hieke
Re: zurück an Heike ;-)
Hallo Heike,
entschuldige bitte, falls ich mich gestern etwas im Ton vergriffen habe. Ich habe mich nur an die Zeit erinnert, als mein Freund in seiner Abteilung extremen Mobbing ausgesetzt war. :-( Und da kamen die Gefühle von damals wieder hoch.
Leider ist Mobbing oft noch ein Tabu-Thema, die Folgen sind auch für die Familien der Betroffenen oftmals fatal. Bei uns damals stand die gesamte Familie unter Hochspannung, die Kids gereizt, ich schwanger... So etwas wünsche ich nicht mal meinem ärgsten Feind. Mein Freund hat übrigens in der Fa. die Abteilung gewechselt und seither ist Ruhe, Gott sei Dank...
Wenn es dich interessiert, schicke ich dir ein paar Links zum Thema Mobbing, melde dich dann einfach übers Profil bei mir.
Lieben Gruß
Gisela
entschuldige bitte, falls ich mich gestern etwas im Ton vergriffen habe. Ich habe mich nur an die Zeit erinnert, als mein Freund in seiner Abteilung extremen Mobbing ausgesetzt war. :-( Und da kamen die Gefühle von damals wieder hoch.
Leider ist Mobbing oft noch ein Tabu-Thema, die Folgen sind auch für die Familien der Betroffenen oftmals fatal. Bei uns damals stand die gesamte Familie unter Hochspannung, die Kids gereizt, ich schwanger... So etwas wünsche ich nicht mal meinem ärgsten Feind. Mein Freund hat übrigens in der Fa. die Abteilung gewechselt und seither ist Ruhe, Gott sei Dank...
Wenn es dich interessiert, schicke ich dir ein paar Links zum Thema Mobbing, melde dich dann einfach übers Profil bei mir.
Lieben Gruß
Gisela
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