Hallo Mela,
Ich habe vor 8 Jahren ähnliche Erfahrungen gemacht. Ich hatte im November erfahren das ich schwanger bin und war ab Ende Januar bis zum ende der ss krank geschrieben. Ich habe in der Gastronomie gearbeitet und fühlte mich der körperlichen und psychischen Belastung nicht mehr gewachsen.
Ich habe mit meiner FÄ gesprochen und sie hat mich immer wieder (mit kurzen Unterbrechungen) Krank geschrieben, bis mein Arbeitgeber mich gebeten hat mich dauerhaft Krank schreiben zu lassen. Damals war es so das dann nach 6 Wochen die Krankenkasse Krankengeld an mich bezahlt hat. Ich würde dir raten offen und erlich mit deinem FA zu reden und dann evtl. mit deinem Chef. Ich denke schon das ein guter Arzt dich versteht und gemeinsam mit dir nach einer Lösung sucht. Ich hoffe ich konnte dir ein bisschen weiter helfen. Alles Gute für deine weitere Schwangerschaft!!!
Lieben Gruß, Melli

Hallo,
wenn Du länger als 6 Wochen krank bist, bekommst Du aber \"nur\" das Krankengeld von Deiner Kasse, das halt deutlich niedriger ist, als Dein reguläres Gehalt.
Ich bin mir nicht sicher, ob das sich dann im Endeffekt nicht auf das spätere Mutterschaftsgeld niederschlägt.
Mit einem Beschäftigungsverbot umgeht man genau das.
Ggf. einfach mal beim zuständigen Staatlichen Amt für Arbeitssicherheit (aka Gewerbeaufsichtsamt) nachfragen, wie die das handhaben.
Christa

Ich kann mich den anderen Beiden nur anschliessen. Du solltest zuerst an Dich u.das Baby denken. Wenn Du einen verständnisvollen Arzt hast, wirst Du das mit dem Besch.verbot durchkriegen. Du solltest ihm nur alles ehrlich schildern. Riskier bitte nichts und schone Dich, sonst machst Du Dir vielleicht ewig Vorwürfe.
Viele Grüße
Daniela

Hallo Mela!
Ichn glaube ich kann Dir weiterhelfen! Ich war ( bin in einer gleichen Situation. Arbeite in einer Zahnarztpraxis und habe mein Beschäftigungsverbot durchgeboxt!! Als erstes muß Dir klar werden das Du jetzt große Verantwortung für Dein Kind hast und kein Job der Welt ist es wert das leben Deines Baby\'s zu gefährden. Mach Dich als erstes bei der Ärztekammer schlau welche Vorschriften bei Schwangeren Arzthelferinnen zu beachten sind.(Ich hätte nur noch an die Anmeldung und nicht mehr ins Zimmer gedurft). Mein Chef fand das albern und meinte ich würde mich anstellen. Ich dürfte sogar Röntgen wenn ich 1,5 Meter abstand halte( der Mann hat \'ne Macke).Der nächste Schritt ist das Gewerbeaufsichtsamt zu informieren,denn nur die oder Dein Chef selbst darf das Beschäftigungsverbot ausstellen.Dein FA darf Dich nur Krankschreiben. Ich habe meinen Chef vor die Wahl gestellt: entweder ich darf nur an die Anmeldung,oder ich lasse mich die ganze Zeit über Krankschreiben-und das geht-,oder ich bekomme von ihm das Besch.-verbot. Letzteres ist besser für ihn,denn dann bekommt er Dein Gehalt ,das Du voll bekommst, von der Krankenkasse wieder.Bei einem gelben Schein nähmlich nicht!!
Es war hart und nervenaufreibend mit seinem Chef zu kämpfen,aber es hat sich gelohnt!! Zieh es durch!! Du bist am längeren Hebel.Denk an Dein Baby!! Ich hoffe ich konnte Dir helfen. Alles Gute und viel Glück wünscht Nicole + ein dankbares Baby( 37.SSW)