Akute Pyelonephritis in der Schwangerschaft !!!
Mein Arbeitsplatz ist kalt und zugig habe schon mehrfach mit meinem Chef geredet, erst nächstes Jahr kommen neue FEnster rein, ... , das Arbeitsverhältnis ist auf den Nullpunkt gesunken, seit ich dort beschäftigt bin ständig Blasenenzündung, Grippe, Nierenshcmerzen, Husten, hohes Fieber ....
GLaubt Ihr ich hätte einAnrecht auf ein Beschäftigugnsverbot, zudem werde ich in letzter Zeit permanent gemoppt muss Aktenordner einsortieren auf einem klkapprigen Stuhl irgendwo ganz oben wo ihc nicht hinkomme musste ich vorher noch nie ..., spitzfindige Bemekungen über mich ergehen lassen usw. .... Was meint Ihr daszu?
Re: Akute Pyelonephritis in der Schwangerschaft !!!
meiner Meinung nach wäre bei dir ein individuelles Arbeitsverbot durchaus angebracht. Ich würde sogar einen Schritt weiter gehen und das Gewerbeaufsichtsamt in Kenntnis setzen. Die interessieren sich nämlich normalerweise sehr stark dafür, wenn das Mutterschutzgesetz derart mit den Füßen getreten wird wie es bei dir offensichtlich der Fall ist. Du dürftest z. B. NIE auf einem klapprigen Stuhl stehen - eine Leiter mit entsprechenden Prüfzeichen ist ein MUSS!!!
An deiner Stelle würde ich primär für DEINE Gesundheit auf Ausstellung eines Arbeitsverbotes durch den Arzt plädieren - der Arbeitgeber muss dann dein Gehalt nämlich UNGEKÜRZT weiter bezahlen. Mobbing ist übrigens ein weiterer Grund dafür...
Wenn du dauerhaft krank geschrieben wirst, entsteht dir nach 6 Wochen nämlich finanzieller Verlust durch das Krankengeld - und dein AG lacht sich evtl. noch ins Fäustchen...
LG und gute Nerven *Daumenhalt*
Gisela
Re: Akute Pyelonephritis in der Schwangerschaft !!!
Ansonsten mit den Kollegen zusammentun, die werden mit solchen Arbeitsverhältnissen auch nicht zufrieden sein.
Dann kann es noch richtig Spaß machen!
Laß Dich nicht unterkriegen!
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