Suchen Menü

zukunftsängstliche pippiti...

ich glaube, ihr seid wie immer so lieb und sprecht mir mal mut zu. mein freund hat sich nach schilderung meiner großen sorge eben zur seite gedreht und schnarcht. zum kern: ich bin jetzt im zweiten jahr erziehungsurlaub, hatte ursprünglich 3 geplant, jedoch vor 2 monaten in der firma erklärt, dass ich gern nach schon wieder arbeiten möchte, wenn béla 2 wird (apr. 04), nur 10 stunden weniger. meine chefin war recht schnell einverstanden. durch meine arbeitskollegin erfahre ich nun leider immer öfter, dass absolut nix zu tun ist, auf arbeit. ich wurde bis auf ein wochenende im vergang. erz-jahr auch nie mal 'gebraucht', obwohl da keiner ersatzweise für mich arbeitet. ich habe jetzt ehrlich schiß, dass meine chefin nur von meinem vorschlag begeistert war, weil sie mich dann schneller kündigen kann und nicht noch ein weiteres jahr warten muss. das ist unfair, aber so sind ihre spielregeln meist. wenn ich mal richtig überlege, würde ich béla gern erst mit 3 jahren in die kita geben. es kostet weniger, wir hätten noch eine schöne zeit zusammen und ich kann mir ja wenigstens stundenweise für mein 3. e-jahr arbeit suchen, damit die kasse nicht allzu knapp wird. soll ich meine chefin nicht mal direkt ansprechen, so 2 monate vor geplanten arbeitsbeginn? krippenplatz kann ich immer noch abgeben. so ein mist. die chance auf einen job in meiner region ist verdammt mies. außerdem hätten wir doch gern noch ein kind. aber kann man das machen, wenn der mann alleinverdiener wäre???
Bisherige Antworten

Re: zukunftsängstliche pippiti...

Hallo,
so wie du das erzaehlst, wuerde ich an deiner Stelle auf jeden Fall das dritte EU-Jahr beantragen (spaetestens 8 Wochen vor Beginn muss man). Dann kann deine Chefin dich nicht rausschmeissen und arbeiten kannst du ja trotzdem bis zu 30 Stunden die Woche. Wenn du sowieso nicht voll arbeiten wolltest, seh ich da nur Vorteile.
LG
Berit

Re: zukunftsängstliche pippiti...

Ich überlege gerade, was Dir das bringt, evtl. ein Jahr später gekündigt zu werden? Im 3. Jahr gibt´s doch kein Erz.geld, oder? Und einen neuen Job suchen, da ist es doch egal ob arbeitslos oder im EU? Vielleicht sehe ich jetzt das Problem nicht, aber ich würde es wahrscheinlich darauf ankommen lassen, bei Kündigung hast Du immerhin Anspruch auf Arblosengeld und kannst auch Minijobben.
Und mit dem 2. Kind ... Was soll man (frau ) da raten. Da hilft wohl nur rechnen und evtl. Zuschüsse abklappern (Wohngeld..) Meist geht´s trotzdem.
GLG Kelli

Re: zukunftsängstliche pippiti...

ich wohne in sachsen und da gibt es im 3. jahr noch landeserziehungsgeld. wenn die gute chefin mich jedoch nach 3 monaten frist abserviert, dann wird mein arbeitslosengeld villeicht auf der 30-stundenbasis berechnet. ich werde einfach noch etwas abwarten und tee trinken.

Re: zukunftsängstliche pippiti...

Nun verstehe ich Deine Ängste natürlich. Dann würde ich wohl auch eher das 3. Jahr beantragen und mich nach einem Minijob umsehen. Ich wohne übrigens in Sachsen-Anhalt, da ist gähnende Leere im 3. Jahr und die Arbeitsmarktsituation eher schlechter.
LG Kelli

Re: zukunftsängstliche pippiti...

Hallo pipiti, es gibt es ja auch die Möglichkeit, im Erziehungsurlaub zu arbeiten, entwerder beim jetzigen Arbeitgeber oder auch woanders. Das wäre doch auvch eine Möglichkeit, kannst ja wenigstens mal fragen oder die Augen offenhalten. Für mich hat die Elternzeit den großen Vorteil, daß ich kostenkos krankenversichert bin ,da ich zwar verheirsatet bin, mein Mann aber privat versichert ist. Wennn Du nicht verheiratet bist, ist das sicher ein großer Vorteil. Außerdem bekommst Du für die Rente in der Erziehungszeit das Durchschnittseinkommen der Bundesbürgerinnen und- bürger angerechnet, und auch das ist bei mir wiederum mehr als ich mit einer halben Stelle verdienen würde. Von daher habe ich meine Elternzeit auf drei Jahre verlängert, habe aber gleichzeitig das Glück, daß ich ein Teilzeitstipendium bekommen habe, um meine angefangene Dissertation weiterzuschreiben. Vielleicht kannst Du ja auch mal überlegen und Dich erkundigen, welche Möglichkeiten Du hast, wenn Du in Elternzeit bleibst und trotzdem arbeiten willst. Deine Sorgen kann ich gut !!! verstehen, habe auch stunden- tage-, wochenlang gegrübelt, bis sich diese Möglichkeiten für mich aufgetan haben, da ich mir für mich auch nicht vorstellen kann, längere Zeit gar nicht "erwerbstätig" zu sein, arbeiten ztun wir Mamis ja genug.
Auf jeden Fall wünsch ich Dir alles Gute
LG, Susanne

Re: zukunftsängstliche pippiti...

erstmal vielen lieben dank für eure antworten. vielleicht schiebe ich ja auch unbegründet panik, bezgl. drohender arbeitslosigkeit. ich denke trotzdem, dass ich mir ernsthaft gedanken über meine berufl. zukunft machen sollte. ein nervenaufreibender 30-stundenarbeitsplatz bei einer chefin, die link ist, ist jedenfalls nicht der bringer. ich werde das 3.jahr beantragen und versuchen nebenbei etwas zu arbeiten. vielleicht habe ich auch endlich mal den mut, was ganz neues zu beginnen. danke nochmal und euch allen: einen krisensicheren,harmonischen arbeitsplatz
Meistgelesen auf 9monate.de
Diskussionsverlauf
Rat und Hilfe zur Bedienung
Übersicht aller Foren

Mit der Teilnahme an unseren interaktiven Gewinnspielen sicherst du dir hochwertige Preise für dich und deine Liebsten!

Jetzt gewinnen