sagt mal-bin ich wirklich pervers...Teil 1
Doch erstmal ein liebes Hallo in die Runde,
ja, damit haben mich meine Kolleginnen letztens konfrontiert und ich war darüber wirklich baff. Ich arbeite ja im Rahmen der Elternzeit zwei Tage die Woche wieder bei meiner Firma. Da ich aber vor meiner SS in einem L2-Labor (für diejenigen unter Euch die sich damit auskennen)gearbeitet habe, darf ich da als Stillende auch noch nicht wieder rein. Tja uns letztens sind wir irgendwie auf die derzeitige Situation zu sprechen gekommen und da haut mir meine Kollegin (übrigens meine Vertreterin)um die Ohren, dass es wohl sehr ungewöhnlich wäre, das Kind so lange zu stillen und das sie das pervers findet. Sie hätte darüber auch mit Ihrer Schwester gesprochen und die wäre ihrer Meinung. Ich wusste im Moment nicht wirklich was ich sagen sollte, außer das ich es anders sehne und es weit mehr Mütter gibt, die Ihre Kinder noch morgens und abends stillen, als sie denkt -nur das es nicht jeder so an die große Glocke hängt. Nur muss ich es tun, denn wenn wirklich mal was passiert, was darauf zurückzuführen ist, das ich als Stillende im Labor arbeite, bin ich die gelackmeierte... Habe Ihr dann gesagt, das ich auch wo anders hätte arbeiten können-nur wollte ich eben auf dem Laufenden bleiben was die Arbeit in unserem Betrieb betrifft. Da sagte sie mir knallhart, das das wohl besser gewesen wäre, denn ich wäre wohl keine Hilfe-obwohl ich Ihnen sehr viel Dokumentationsarbeit abnehme...
Re: sagt mal-bin ich wirklich pervers...Teil 2
Ich weis jetzt aber nicht wirklich, wie ich mit meinen Kolleginnen umgehen soll und habe absolut keine Lust in das Labor zurückzukehren und mach mir jetzt allein schon aus Trotz keinerlei Anstalten den Abstillprozess zu beschleunigen.
Meine Nachfolgerin hat im übrigen nichts zu befürchten, denn sie hat eine feste Stelle bekommen und meine halbe ist zusätzlich dazugekommen....
Ich möchte gerne mit den Beiden das Gespräch suchen, bräuchte aber mal noch ein paar Argumentationspunkte-könntet Ihr mir da nicht weiterhelfen? Das wäre wirklich super, super lieb von Euch
Ciao und LG
Katja mit Lara
Re: sagt mal-bin ich wirklich pervers...Teil 2
Du Arme! Mit solchen Kolleginnen ist man geschlagen.
Vielleicht tröstet Dich, daß ich schon seit 24 Monaten stille und trotzdem einer anständigen Tätigkeit nachgehe und auch sonst keinen Perversionen anänge *g*
Ich würde NICHT mit diesen Kolleginnen argumentieren. Du tust Dir keinen Gefallen - denen geht es nicht ums Stillen, ums Sachliche, sondern um pures Mobbing. Sie würden sich nur weiden an Deiner Verlegenheit und Aufrichtigkeit.
Ich kenne Deinen Betrieb nicht, aber in einer größeren Klitsche würde ich mich fast an den Betriebsrat wenden mit einer Beschwerde, die mehr als angebracht ist.
Vor allem dann, wenn durch Dein Stillen die Produktivität des Ladens grundsätzlich nicht gestört wird.
Fürs erste würde ich mich - je nachdem, wie sich das für Dich "anfühlt" - an Deine Chefin wenden und ihr das Problem erzählen ( ganz kurz ), ihr auch sagen, daß Du das ignorieren wirst. Nur eben, daß Du das als Mobbingversuch wertest und diesbezüglich notgedrungen eine "Ich-bin-im-Bilde-und auf der-Hut" Haltung einnimmst, die Du ihr, der Chefin, damit auuch offiziell ankündigst.
Klingt jetzt leider geschraubt.
Also, LG Gala
Re: sagt mal-bin ich wirklich pervers...Teil 2
he danke, das ist ja schon mal eine Idee... Deine Argumentation nicht mit den Kollegen darüber zu sprechen ist auch meine Befürchtung und deswegen wäre mir das auch nicht wirklich angenehm gewesen, darüber mit Ihnen zu sprechen-zumal die Beiden auch noch verdammt jung sind (21 und 23-ich selbst bin 30) und das in diesem Fall wirklich mal zum "tragen" kommt - wobei ich sonst kein "Problem" mit jüngeren Mitmenschen/Müttern habe-eher im Gegenteil, aber bei den Beiden mache ich die Einstellung eben auch am Alter fest....
Mit meiner Chefin werde ich wohl gleich am Montag mal das Gespräch suchen.
Ich danke Dir schonmal und werde mal berichten, was dabei so rum gekommen ist :o)
LG
Katja
Re: sagt mal-bin ich wirklich pervers...Teil 2
ich finde die situation auch sehr schwer und bedauerlich (logo). ich finde gals vorschlag sehr gut. ich würde auch nicht daran glauben, dass du mit einer mobbing-interessierten vernünftig über gründe fürs "lange stillen" (ich finde es gar nicht so lang ;-) ) austauschen kannst. zumal wenn ihr soziales umfeld (schwester) ihr recht gibt. du whast aber das ass ja schon gezogen, nach dem ersten gespräch mit der chefin. ich würde es evtl. erstmal auf sich bewenden lassen, und schauen, ob sich alles von selbst reguliert. wenn der groll, dass du dokumentierst und nicht laborierst anhält und sich fortsetzt: sofort zur chefin gehen und das mitteilen und auch den ersten vorfall dir im kalender notieren, dass du ihn dann auch angeben kannst (dann kansnt du nämlich dadurch auch darauf hinweisen, dass du nicht zickig bei jedem kleinen kolleginnenklinsch zur chefin rennst). aber auch galas weg finde ich völlig gut.
GLG gonschi
Re: sagt mal-bin ich wirklich pervers...Teil 2
Eigentlich haben solche Hühner eine Backpfeife verdient!
LG, Tanja
Re: sagt mal-bin ich wirklich pervers...Teil 2
lass dich bloss nicht beirren von ein paar unreifen
Gören! Ich würde deren Argumentation gar nicht ernst
nehmen und nur mit deiner Chefin Klartext reden. Was
die zwei betreiben ist wohl reines Mobbing und es geht
dabei gar nicht ums Stillen. Ich habe mit meinem
damaligen Chef (beim 1. Kind) ähnliche Erfahrungen
gemacht, musste mir sogar anhören, doch zu Hause
zu bleiben, wenn ich schon stillen will. Das vergällt dir
die Arbeit ganz schön und ich denke ungern an diese
Zeit zurück. Ich würde die zwei einfach ignorieren und
wichtige Dinge nur mit deiner Chefin besprechen!
Liebe Grüße
Sandra
Re: sagt mal-bin ich wirklich pervers...Teil 2
klar wir sind hier ein Haufen Perverser ;-) Nein, ernsthaft, ich wuerde mit dieser "Dame" gar keine Diskussionen fuehrten, absolut unprofessionell und unhoeflich, wie sich verhaelt. Wuerde ich als handfestes Mobbing einstufen. Gut, dass deine Chefin hinter dir steht.
Was mich stoert, es klingt alles so uebergangsmaessig. Was ist, wenn du laenger stillen willst bzw. dein Kind dies moechte? Dann spitzt sich das wahrscheinlich weiter zu, wenn irgendwann der Doku-Ueberhang beseitigt ist bzw. deine nette Kollegin dich weiterhin anschwaerzt. Und staendig bist du sozusagen den anderen Auskunft schuldig, ob du noch stillst oder nicht. Vielleicht kann deine Chefin ja die Stelle unbefristet so definieren, dass sie nur "stillunkritische" Aufgaben enthaelt. So dass nicht jedesmal die Diskussion aufkommt, ob du noch stillst und wie lange.. oder vielleicht gibt es noch andere Aufgaben in deiner Firma, wo du nicht mit deiner Nachfolgerin zusammenarbeiten musst. Bloede Situation :-(
LG
Berit
Re: sagt mal-bin ich wirklich pervers...Teil 2
Re: sagt mal-bin ich wirklich pervers...Teil 2
Manche finden auch Homosexuelle pervers.
Mein Rat deshalb: Laß dich nicht auf kräftezehrende, unnütze Diskussionen ein. Du hast es nicht nötig, dich zu rechtfertigen.
Eine schöne Stillzeit wünscht dir, Uta. :-))
Re: sagt mal-bin ich wirklich pervers...Teil 1
ich halte das auch für mobbing, denen geht´s gar nicht ums stillen. ich bin auch mal ein mobbingopfer gewesen[das thema war nicht "stillen", aber genauso beliebig als stein des angeblichen anstoßes gewählt]. ich habe damals versucht mich zu rechtfertigen und bin nicht auf die idee gekommen, meinen chef oder gar den betriebsrat einzuschalten. das war, nachträglich betrachtet, ein großer fehler. wie berit schon sagte, ist es wichtig, dass du nicht dazu gezwungen bist, das stillen immer wieder zum thema zu machen. ein weniger übergangsmäßiger arbeitsplatz wäre da wichtig, und auch, dass du deiner chefin jetzt ganz offen mitteilst, dass du noch länger stillen wirst[wenn´s dir leichter fällt, sag, der kinderarzt hätte das dringend empfohlen oder das allergierisiko deines kindes wäre sehr hoch] und dies nicht dauernd zum thema gemacht haben willst. und dass du daher einen arbeitsplatz mit längerfristiger perspektive brauchst, oder die doku-arbeit so ausgelegt werden soll, wenn das geht. so, wie du es schilderst, scheint deine chefin der sache ja positiv entgegen zu stehen.
und nochwas zu der kollegin, die sich mit ihrer schwester besprochen hat: wer direkt jemanden zitieren muss, der das auch meint, ist ziemlich unsicher--das im kopf zu haben, wenn du ihr begegnest, kann auch ein bisschen helfen.
halt die ohren steif und berichte doch mal, wenn du magst!
liebe grüße
mariela
Re: sagt mal-bin ich wirklich pervers...Teil 1
Weisst du, ich finde es auch daneben, wenn man Kindern mit (allerspätestens!!!) 6 Monaten Pulvernahrung aus Plastikfläschchen gibt, ihnen Gummischnuller in den Mund schiebt und sie mit Funküberwachungsgeräten in abgeschlossenene Kinderzimmer legt, wo es doch viel einfacher geht.
Pervers ist bei uns alles, was nicht der Norm entspricht - egal wie daneben die Norm ist.
Lass dich nicht ärgern, die Tatsache, dass sie auch beruflich über dich lästert, zeigt doch, dass sie schlichtweg was gegen dich hat. Bleib einfach cool und ärger dich nicht ... das ist nämlich ihr Ziel.
lg Pingu (33. SSW mit Stillkind Felix *18.5.2001)
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