Hallo!...meine endet ja Mitte November 2005. Mir vor´m Jahr gesagt, dass man mich auch mit reduzierter AZ wieder nehmen müßte und wenn gerade keine Stellen frei sind, müßte mir eine beschafft werden, ich müßte "nur" rechtzeitg bescheid geben. Nun wollte ich fragen, wie im ersten Monat dann die Arbeitszeit wäre, ob ich die 80 Stunden dann ab 10.11. durchorgeln muß oder ob der Monate dann geteilt wird.Nun wurde mir gesagt, dass ich ja doch nur Anspruch auf meine Stelle habe, also Vollzeit und wenn mir eine Reduzierung nicht zusteht , also müßte ich eher mit der Vollzeittätigkeit rechnen oder kündigen. Es wäre nur ein Entgegenkommen, wenn ich redziren könnte und das kann man in der ganzen Gesundheitsreformgeschichte (geht ja auch an den Kliniken nicht vorrüber)kaum noch machen. Was stimmt nun? Weiß das einer von euch? Die Info mit Reduzierung kam von der Pflegedirektion und die andere mit nur vollzeitnaspruch aus der Personalabteilung....ich kann doch nicht Vollzeit arbeiten...Wo soll robin denn bleiben...er ist doch schon bis 14 Uhr im Kindergarten angemeldet....und muß schon mit Ende 2 hin.... LG Glasi mitwutimbauch