Hallo Ihr,
nachdem ich die ganze (naja, die halbe ;o)) Nacht mit meinem Mann diskutiert habe wegen Job, tun sich hier GANZ neue Lösungsmöglichkeiten auf ...
Also:
Zuerst einmal werde ich am Montag mit dem Call Center Kontakt aufnehmen und zusagen. Ich werde das Ganze ausprobieren, und wenn´s mir nicht gefällt, dann schmeiß ich die Brocken wieder hin -- dadurch hab ich nix verloren. Die Bezahlung ist lau, aber -- der GANZ große Vorteil sind die megaflexible Arbeitszeit, die Nähe (hab nur 5-10 min. zu fahren) und die Tatsache, daß ich 2x wöchentlich, wenn Lena in der Zwergengruppe ist, im CC arbeiten kann. Und ggf. eben auch abends von zuhause aus.
Auch wenn´s nur ein paar Euro sind -- es ist GELD, was wir wirklich gut gebrauchen können !
Die 2. Sache ist eine ganz andere ...
Betrifft zwar erst die Zeit nach den Sommerferien, wenn Lena einen KiGa-Platz hat, aber man kann ja nicht früh genug anfangen zu planen ...
Denn wir haben überlegt, daß natürlich die beste Variante die ist, wie es meine Freundin Simone (ihr Sohn Maximilian ist so alt wie Lena) macht -- 2 volle Tage arbeiten gehen. Aber da ich Lena nicht zur Tagesmutter geben will und meine Eltern (bei denen Lena jedes 3. Wochenende ist und sie abgöttisch LIEBT) beide noch voll berufstätig sind, fiel das für mich eben bisher leider flach.
Allerdings ist es so, daß die Deutsche Börse nunmal ein wirklich guter Arbeitgeber ist -- krisensicher, angesehen und vor allen Dingen finanziell sehr lukrativ ;o))
Das Geld, was die mir zahlen, würde ich nirgendwo sonst bekommen.
Mein Mann sagte nun, er will mit seinem Chef reden, daß er seine Arbeitsstunden anders "verteilt" (er hat eh immer so viele Überstunden). Er will an 3 Tagen ne 1/2 Std. früher anfangen und abends ein bißchen länger dableiben, und an 2 Tagen eben schon mittags um 12 Uhr Schluß machen, damit ich 2 volle Tage die Woche arbeiten kann. D.h. ich würde Lena morgens in den KiGa bringen. An 2 Tagen steige ich von dort aus direkt in den Zug und fahre ins Büro, an den anderen 3 Tagen hab ich vormittags "frei"" und kann den Haushalt schmeißen. An meinen Arbeitstagen holt mein Mann Lena dann vom KiGa ab und ist auch nachmittags bei ihr, bis ich abends nach Hause komme. Läßt sich auch deshalb deichseln, weil mein Mann nur noch bis zum Sommer abends Vorlesungen haben wird -- ab September ist dann "nur noch" seine Dipl.Arbeit dran und die kann er auch von zuhause aus machen.
Nun muß nur noch der Chef meines Mannes mitspielen, daß er seine Arbeitszeit anders verteilt ... stundenmäßig kommt ja das selbe bei raus. Und mein Mann ist sehr zuversichtlich, daß sein Chef mitspielt .... !!
Tja, das würde bedeuten, daß ich die Telefonier-Aktion in dem Call Center nur bis Sommer machen würde ... und dann eben wieder 2 Tage "richtig" arbeiten gehe.
GANZ neue Wendung !! Aber nicht schlecht, oder ?!
Und ich freu mich, daß wir eine so tolle Lösung gefunden haben !!
Muß am Montag mal die Personalabteilung kontakten, was die dazu meinen ....
LG Moon (die sich echt freut)