Hallo Ihr Lieben.
Kann etwas länger werden mein Posting!
Also, ich habe nach dem MuSchu wieder angefangen zu arbeiten. Statt 40 Std. nur noch 15 Std./Wo. von zu hause aus. Nun hatte ich heute ein Gespräch in der Firma. Ich hab denen mitgeteilt, daß ich nach den 2 Jahren Elternzeit (also ab Mai) wieder in die Firma möchte zum arbeiten. Allerdings dann für 30 Std./Wo.
40 mute ich mir nicht unbedingt zu. Tja, die sehen darin aber ein großes Problem! Sie brauchen insgesamt 3 volle Grafiker, d.h. jeder arbeitet 40 Std./Wo. Denn wenn mal jemand krank wird, der andere im Urlaub ist, ist die Abteilung nicht als Vollzeit besetzt. Kann ich ja auch nachvollziehen. Nun wird das Gespräch nächste Woche fortgeführt, weil meine Abt.leiterin in Urlaub ist. Ehrlich gesagt habe ich richtig Schiss, daß sie mich eher vor der Wahl stellen werden, entweder 40 oder gar nicht. Oder, ich kann die 30 Std. arbeiten, ziehe aber den kürzeren, wenns der Firma vielleicht mal schlecht geht, und die Stellen abbauen müssen. Dann wäre ich sicherlich die erste die fliegt!
Klar, würden uns 40 Std. vom finanziellen her viel besser tun, da wir ja jetzt bauen, und alles ganz schön teuer wird. Ich habe einfach nur Angst davor, Giulia den ganzen Tag wegzugeben. Der Gedanke daran... da stehen mir schon die Tränen in den Augen. Sie wäre ca. 8-10 Std. (ich weiß nicht wie die Zeiten bei einer TM oder im Kiga/Krippe wären)in anderen Händen...
Hat einer von Euch Erfahrungen mit solch einer Situation gemacht...