Hallo Silvana
Ich bin zwar nicht arbeitslos,putze aber in einer Kita.
Da sind auch Mütter arbeitslos und dürfen ihre Kinder trotzdem weiter bringen.
Der Beitrag für die Kita ist doch Einkommensabhängig,soweit ich weiß.
Dann wird er wohl nur anders berechnet.
Meine Schwester ist Sozialhilfeempfängerin und arbeitslos und darf/durfte ihre Töchter auch in der Kita unterbringen.
Weiß zwar nicht wie die Regeln da gemacht sind,aber ich denke bei Arbeitslosigkeit dürfte es da keine Probleme geben.
LG Ramona

Hallo Silvana,
ja ich weiss das, aber es hängt von deinem Bundesland ab. Bei uns in Brandenburg kannst du dein Kind jederzeit abgeben ...wenn du Arbeit hast. Wenn nicht darfst du dein Kind erst ab 3 Jahre hingeben dann hast du den gesetzlichen Anspruch.
Ich finde das eigentlich sehr schade das man das nicht frei bestimmen kann da ich finde das dder kindergarten ein guter "input" ist damit die kinder viel lernen.
Das ist auch ein wesentlicher Grund warum ich jetzt angefangen hab ezu studieren- jetzt hatte ich den Anspruch auf den Platz und Tim bekommt der kindergarten sehr gut - sie singen viel und er kann den ganzen Tag mit anderen kiddies toben und lernt so den sozialen Umgang. Ich finde das eigentlich toll.
Habe aber auch gehört das wenn du dein kind einmal drin hast auch mit 2 Jahren schon und du dann arbeitslos wirst , wird dir der Vertrag nicht gekündigt das sie bei bestehenden Verträgen das nicht machen dürfen.
Hoffe dir ein wenig geholfen zu haben.
LG Franzi

Hallo!
Also,wenn Du bereits einen Arbeitsplatz hast und nach wieder aufnahme der Arbeit gekündigt werden,hast Du 3Monate zeit Dir einen NEUEN Arbeitsplatz zu suchen,wenn Du dann nix hast mußt Du Dein Kind wieder aus dem Kindergarten nehmen.Wenn Du jetzt aber keine Arbeit hast,bekommst Du erst einen kindergartenplatz,wenn Du einen Arbeitsvertrag vorzeigen kannst.Ach ja und einen KITA Gutschein brauchst Du natürlich auch noch,aber soweit ich weiß gibts für dieses Jahr keinen Gutscheine mehr.
Klar hat man einen Anspruch auf einen kindergartenplatz(ab 3 jahre),aber halt nur dann,wenn Du arbeiten gehst,ansonsten hat man auf gut DEUTSCH pech gehabt.
Warum ist Dein Arbeitsplatz den unsicher?
LG Sue & Fienchen

Hallo Sue
Also mit wenn Timo 3 Jahre ist, darf er in den Kindergarten, egal ob ich arbeit habe oder nicht. Find ich schade, erst mit 3 !!! Ich denke er hat jetzt eine sehr prägende Zeit und ihm fehlt einfach der ständige Kontakt zu seinesgleichen.
Mit meiner Arbeit ja. Also vor meiner Elternzeit habe ich in einer Firma ca. 2 Jahre gearbeitet, kleine Firma. Ich hatte zu meinem Chef damals gesagt das ich 1 jahr Urlaub nehm. nicht länger. Er meinte Okay. Voriges Jahr im Winter wollte ich wieder anfangen und er meinte die Auftragslage wäre schlecht, und er könne mich momentan nicht wieder einstellen und ich solle doch noch ein jahr nehmen. Tja und nun sind 2 Jahre rum und ich denke wenn ich ihn anrufe und frage würd er eiskalt sagen, "deinen Arbeitsplatz gibt es nciht mehr, er wurde weg rationalisiert" so einfach, und das traue ich ihm auch zu, ansonsten hätte er mich schon voriges jahr eingestellt. Denn ich habe ja Augen im Kopf, - auf meinem Platz sass eine andere. Und die sitzt immer noch.
Tja so einfach ist das. Und große Lust habe ich dann auch nicht vor Gericht zu ziehen. Also so sieht das bei uns aus.
Alles mist. Ich würde schon gerne arbeiten gehen.
Aber ich denke ich muß meinem Chef er anrufen und nachfragen, denn weiß ich es nämlich ganz genau.
LG Silvana