Also erstmal herzlichen Glückwunsch an alle neuen Schwangeren *ganzneidischbin* mich hat gestern Abend am 34.ZT die Mens heimtückisch überfallen!
Jetzt zu meinem eigentlichen Problem - zum 1.1.02 kann ich nach langer Arbeitslosigkeit eine neue Stelle anfangen. Nun weiß ich nicht was ich tun soll, wir wünschen uns ja nun schon länger ein Kind. Ich werde die Stelle natürlich antreten, aber wäre es nicht blöd wenn ich dann vielleicht sofort schwanger wäre oder sollte mir das egal sein? Würdet ihr den
Kinderwunsch einstellen? Bitte sagt mir was ihr tun würdet! LG Sonja
Was würdet ihr tun?
Bisherige Antworten
Re: Was würdet ihr tun?
Liebe Sonja, ich würde die Stelle auf jeden Fall antreten. Überleg mal, es kann ja passieren (was ich Dir natürlich nicht wünsche), daß es noch lange dauert, bis Du schwanger wirst, und dann sitzt Du die ganze Zeit zuhause rum... Klar wäre Dein Arbeitgeber vielleicht ein bißchen grummelig, aber andererseits ist es Dein gutes Recht, Kinder zu planen und trotzdem arbeiten zu gehen. Ich bin in einer ähnlichen Situation - eigentlich wollte ich nach Abschluß meiner Doktorarbeit direkt ein Kind kriegen, aber wegen meiner 2 Fehlgeburten ist nichts draus geworden. Jetzt werde ich mich bewerben, und wenn ich zwischendrin schwanger werde, ist das eben Pech - ich werde auch den Teufel tun und wegen einer 6.-Woche-SS irgendwelche Bewerbungsverfahren abbrechen. Schließlich kann ich nicht wissen, ob es gutgeht, und dann sitze ich dumm rum und das Warten wird noch schlimmer. Also, ich würde die Stelle auf jeden Fall nehmen, dann kannst Du auch die ganzen Vorteile des Mutterschutzes in Anspruch nehmen. LG Johanna
Re: Was würdet ihr tun?
Liebe Sonja, ich weiss genau in welcher Zwickmühle du jetzt steckst,ich war in genau der selben Situation wie du.Wir haben schon eine ganze Weile geübt als ich die Filiale (gleiche Firma) wechselte,dann dachte ich mir diesen MOnat wäre es ein bischen blöd ss zu werden eben weil ich gerade gewechselt habe,und siehe da schwanger!!! Eigentlich bin ich auch nicht dafür das man sowas macht,aber wie wäre es wenn du es einfach darauf ankommen lassen würdest also nicht darauf hin "arbeiten" aber auch nichts dagegen unternehmen? Und sonst wenigsten die ersten 2,3 Monate schauen das du nicht ss wirst.Weil auch in einem halben Jahr wirst du ein schlechtes Gewissen haben wenn du verkündest ss zu sein.Du musst wissen was dir wichtiger ist,aber es ist schon mal gut das eine Weile der Druck , schwanger zu werden, wegfällt. Also rede mit deinem Mann darüber aber die Entscheidung liegt sowieso nur bei dir. Alle Liebe Claudia
Re: Danke
Hallo Johanna, hallo Claudia
vielen Dank für eure Antworten! Ich habe gelesen das der Arbeitgeber berechtigt ist eine Schwangere in der Probezeit zu entlassen. Ich denke ich werde es einfach drauf ankommen lassen, wenn man sich ein Kind wünscht dann kann man das nicht einfach abstellen. Wenn ich dann schwanger bin dann ist es eben so, die müßen ja nicht wissen, das es geplant war - Unfälle passieren halt!!! Natürlich muß mich mein Männe dabei unterstützen, das heißt der muß sich heute ganz klar dazu äußern und nicht immer drum rum reden! Dann gilt der Satz "Das mußt du wissen" nicht mehr!!! LG Sonja
vielen Dank für eure Antworten! Ich habe gelesen das der Arbeitgeber berechtigt ist eine Schwangere in der Probezeit zu entlassen. Ich denke ich werde es einfach drauf ankommen lassen, wenn man sich ein Kind wünscht dann kann man das nicht einfach abstellen. Wenn ich dann schwanger bin dann ist es eben so, die müßen ja nicht wissen, das es geplant war - Unfälle passieren halt!!! Natürlich muß mich mein Männe dabei unterstützen, das heißt der muß sich heute ganz klar dazu äußern und nicht immer drum rum reden! Dann gilt der Satz "Das mußt du wissen" nicht mehr!!! LG Sonja
Re: Danke
Hallo Sonja,
ich würde das davon abhängig machen, wie die weitere Lebensplanung aussieht. Wenn Du weiterarbeiten möchtest wenn Du ein Kind hättest dann wäre ich an Deiner Stelle bis zum Ende der Probezeit vorsichtig und Du hast dann vollen Schutz durch die Elternzeit inklusive Anspruch auf Teilzeitarbeit (und Mutterschutz natürlich).
Willst Du im Falle einer SS sowieso komplett aufhören und anschließend ein Geschwisterchen... und erst wieder arbeiten, wenn die kids den Führerschein haben, dann würde ich weiter darauflos üben. Ich würde mir wahrscheinlich auch ein schlechtes Gewissen gegenüber dem Arbeitgeber machen aber das ist unnötig. Glaubst Du, daß irgendein Arbeitgeber dafür dankbar ist oder auf Deine Planung Rücksicht nehmen würde?
Das wären meine Überlegungen um zu einer eigenen Entscheidung zu kommen, vielleicht hilft es Dir ja auch die Sache mal so zu betrachten.
Ich wünsche Dir einen guten Start in Deinem neuen Job!
Viele Grüße
Chris
ich würde das davon abhängig machen, wie die weitere Lebensplanung aussieht. Wenn Du weiterarbeiten möchtest wenn Du ein Kind hättest dann wäre ich an Deiner Stelle bis zum Ende der Probezeit vorsichtig und Du hast dann vollen Schutz durch die Elternzeit inklusive Anspruch auf Teilzeitarbeit (und Mutterschutz natürlich).
Willst Du im Falle einer SS sowieso komplett aufhören und anschließend ein Geschwisterchen... und erst wieder arbeiten, wenn die kids den Führerschein haben, dann würde ich weiter darauflos üben. Ich würde mir wahrscheinlich auch ein schlechtes Gewissen gegenüber dem Arbeitgeber machen aber das ist unnötig. Glaubst Du, daß irgendein Arbeitgeber dafür dankbar ist oder auf Deine Planung Rücksicht nehmen würde?
Das wären meine Überlegungen um zu einer eigenen Entscheidung zu kommen, vielleicht hilft es Dir ja auch die Sache mal so zu betrachten.
Ich wünsche Dir einen guten Start in Deinem neuen Job!
Viele Grüße
Chris
Re: Was würdet ihr tun?
Ich kann Claudia und Johanna nur recht geben!
Die neue Stelle würd ich annehemen und vielleicht 2/3 Monate ein bißchen beim Üben aufpassen. Aber wenns passiert, dann passiert es eben.
Wenn du einen Job hast, den du gerne machst, wirst wahrscheinlich immer (zeitweise) ein schlechtes Gewissen haben. Aber ich würd meinen, das private Glück geht vor.
Und wenn ihr euch ein Baby wünscht, dann sollte auch ein neuer Job eurem Glück nicht im Wege stehen.
Ist aber eure Entscheidung...
GLG Simone
Die neue Stelle würd ich annehemen und vielleicht 2/3 Monate ein bißchen beim Üben aufpassen. Aber wenns passiert, dann passiert es eben.
Wenn du einen Job hast, den du gerne machst, wirst wahrscheinlich immer (zeitweise) ein schlechtes Gewissen haben. Aber ich würd meinen, das private Glück geht vor.
Und wenn ihr euch ein Baby wünscht, dann sollte auch ein neuer Job eurem Glück nicht im Wege stehen.
Ist aber eure Entscheidung...
GLG Simone
Re: Was würdet ihr tun?
Hallo Sonja,
ich würde die Stelle auf jeden Fall antreten. Du hast doch nichts zu verlieren. Falls Du schwanger werden solltest dauert das ja erst mal 7 Monate bis zum Mutterschutz und dann sieht man weiter. Falls es nicht klappt mit dem schwanger werden, was ich Dir natürlich nicht wünsche, ist es doch besser Du hast einen Job, oder. Ich fange auch am 1.1.02 einen neuen Job an, obwohl ich eigentlich schwanger werden will. Ich habe nach meinem Examen dieses Jahr nach dem ich erfahren hatte, daß ich schwanger mit Zwillingen bin keinen Job gesucht, weil ich dachte das füllt mich sooo aus. Tja ich habe die Kinder leider im 5. Monat verloren und wäre froh gewesen eine Ablenkung zu haben. Du siehst es gibt keine Garantie. Ich habe daraus gelernt, daß man nicht so weit planen kann. Im Moment ist es sicher besser einen Job zu haben, zumal Du lang arbeitslos warst. Ich wünsche Dir viel Spaß in Deinem neuen Job und eine baldige Schwangerschaft.
Susanne
ich würde die Stelle auf jeden Fall antreten. Du hast doch nichts zu verlieren. Falls Du schwanger werden solltest dauert das ja erst mal 7 Monate bis zum Mutterschutz und dann sieht man weiter. Falls es nicht klappt mit dem schwanger werden, was ich Dir natürlich nicht wünsche, ist es doch besser Du hast einen Job, oder. Ich fange auch am 1.1.02 einen neuen Job an, obwohl ich eigentlich schwanger werden will. Ich habe nach meinem Examen dieses Jahr nach dem ich erfahren hatte, daß ich schwanger mit Zwillingen bin keinen Job gesucht, weil ich dachte das füllt mich sooo aus. Tja ich habe die Kinder leider im 5. Monat verloren und wäre froh gewesen eine Ablenkung zu haben. Du siehst es gibt keine Garantie. Ich habe daraus gelernt, daß man nicht so weit planen kann. Im Moment ist es sicher besser einen Job zu haben, zumal Du lang arbeitslos warst. Ich wünsche Dir viel Spaß in Deinem neuen Job und eine baldige Schwangerschaft.
Susanne
Re: Was würdet ihr tun?
Hallo Sonja,
mir geht es ähnlich wie dir. Wir wollten eigentlich, diesen Monat anfangen zu basteln, hatte aber heute dann ein Vorstellungsgespräch. Bin hin und hergerissen... ! Aber schon schwanger eine Stelle anfangen.... ? Ich denke auch, das Beste ist so 2-3 Monate vorsichtig sein, und dann loslegen. Denn ich glaube, wenn man bereits schwanger eine Stelle antritt kommt sich der neue Arbeitgeber evtl. hintergangen vor. Bin mit meiner ersten Tochter 14 Tage vor Arbeitsantritt im neuen Job schwanger geworden, habe den Job abgesagt, war superdumm von mir - kein Mutterschutz und sonstige Leistungen, da sie aber sehr erwünscht und nicht geplant war, habe ich mir über sowas gar keinen Kopf gemacht. Mein Tip also bißchen warten, bis du dich etwas eingearbeitet hast und dann anfangen zu üben.
LG Christina
mir geht es ähnlich wie dir. Wir wollten eigentlich, diesen Monat anfangen zu basteln, hatte aber heute dann ein Vorstellungsgespräch. Bin hin und hergerissen... ! Aber schon schwanger eine Stelle anfangen.... ? Ich denke auch, das Beste ist so 2-3 Monate vorsichtig sein, und dann loslegen. Denn ich glaube, wenn man bereits schwanger eine Stelle antritt kommt sich der neue Arbeitgeber evtl. hintergangen vor. Bin mit meiner ersten Tochter 14 Tage vor Arbeitsantritt im neuen Job schwanger geworden, habe den Job abgesagt, war superdumm von mir - kein Mutterschutz und sonstige Leistungen, da sie aber sehr erwünscht und nicht geplant war, habe ich mir über sowas gar keinen Kopf gemacht. Mein Tip also bißchen warten, bis du dich etwas eingearbeitet hast und dann anfangen zu üben.
LG Christina
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