Suchen Menü

Probezeit und Mutterschutz?

Ich beginne zum 1. Juni ein neues Arbeitsverhältnis mit 6- monatiger Probezeit. Nach!!! Abschluss des Arbeitsvertrages bin ich (nach 10 erfolglosen Jahren!) schwanger geworden, was mich persönlich riesig freut, meinen AG wahrscheinlich nicht.
Ich beginne also mein neues Arbeitsverhältniss in der 11. SSW und muss daher die Nachricht bald meinem AG mitteilen.
Besteht der Kündigungsschutz auch während der Probezeit oder muss ich befürchten, entlassen zu werden, wenn der AG verärgert sein sollte?
Danke für die Auskunft!
Bisherige Antworten

Re: Probezeit und Mutterschutz?

Herzlichen Glückwunsch,
nein Du mußt nicht befürchten das Du rausgeschmissen wirst, Du hast Mutterschutz wie jede andere Frau auch und kannst auch Erziehungsurlaub wie jede andere nehmen. Klar mußt Du damit rechnen das Dein Cheff nicht gerade begeistert ist. Aber was solls, ich glaube egal wann es passiert es gibt nur wenige Fälle wo sich die Cheffs mit Dir freuen. Sag es einfach ganz offen heraus und schieb es nicht auf die lange Bank. Vielleicht hast Du ja Glück und er ist ist nicht so wie die meisten und freut sich mit Dir. Mach Dir keinen Kopf, kündigen kann er Dir nicht. Das geht schon gut und pass schön auf Dich und deine/en Süßen auf.
Alles Liebe Birgit

Re: Probezeit und Mutterschutz?

Danke für die Info, dann kann ich ja beruhigt anfangen...
Herzliche Grüsse: Stefanie
Meistgelesen auf 9monate.de
Diskussionsverlauf
Rat und Hilfe zur Bedienung
Übersicht aller Foren

Mit der Teilnahme an unseren interaktiven Gewinnspielen sicherst du dir hochwertige Preise für dich und deine Liebsten!

Jetzt gewinnen