Eigentlich gehört das ja nicht hierher.. aber weil Ihr hier alle immer so supi lieb seid, und allen immer soviel Mut zugesprochen wird, frag ich Euch jetzt einfach mal um Rat.
Es geht um meinen, wirklich bes*** Job. Letzte Woche Dienstag musste ich eine Zeugenaussage vor Gericht machen. Mein Chef wollte, das ich vor Gericht lüge, was ich aber nicht getan habe. Aufgrund meiner Aussage hat der Chef aber dann das Verfahren verloren - und jetzt habe ich hier das absolute Theater. Vor versammelter Mannschaft hat er mich vorhin erst mal wieder angeschnauzt, wie blöd ich doch eigentlich wäre, ich würde zu nichts taugen.. hätte den Kopf nur zum Haareschneiden etc. Mein Chef ist ein absoluter Choleriker - schon immer gewesen, und auch oft total unfair. Daran habe ich mich ja schon fast "gewöhnt" (arbeite jetzt seit zwei Jahren bei ihm).Aber seit letzten Dienstag ist es absolut krass.Ich habe das Gefühl, das er sich ständig neue Sachen einfallen lässt, um mich niederzumachen. Noch dazu hat er mir den zweiten Teil des Weihnachtsgeldes, den er jetzt im Januar auszahlen wollte, einfach gestrichen. Im Moment sitze ich hier in meinem Büro und habe die Tränen in den Augen, obwohl ich mir geschworen habe, hier an der Arbeit NIEMALS zu heulen... nicht vor diesem A***. Was soll ich jetzt nur machen?!?! Ich kann doch nicht einfach aufstehen und gehen... dabei wäre es genau das, was ich am liebsten tun würde....Bitte schreibt mir doch mal Eure Meinung zu der Sache!Frustrierte Grüße,Tina
Brauche Euren Rat... (sehr lang)
Bisherige Antworten
Re: Brauche Euren Rat... (sehr lang)
Das ist ja wohl eine frechheit...wie ist es denn wenn du dir einen andern Job suchst?? Was sagt denn dein Partner?? Also gefallen lassen brauchst du dir das nicht...hast du keine Vertrauensperson in der Firma das ist ja echt die Höhe er kann keine Lügen erwarten....BASTA. ich hatte das auch mal und habe dann fristgerecht gekündigt nach dem ich einen neuen Job hatte und das Weihnachtsgeld darf er dir auch nicht weg nehmen...Mein Gott du arme ich würde mich echt anderweitig umsehen...LG Cil
Re: Brauche Euren Rat... (sehr lang)
Ich suche schon seit zwei Jahren einen neuen Job. Leider ist Nordhessen nicht gerade der Bereich, in dem man leicht Arbeit findet. Und Vertrauenspersonen gibt es hier leider auch nicht, da es ein Mini-Unternehmen ist mit nur 4 Festangestellten. Hier hält es auch niemand lange aus - seit Juni vergangenen Jahres habe ich bereits die vierte Bürokraft zum anlernen... aber alle gehen wieder.. Nur ich bin noch da...Frage mich nur, ob ich mir das alles bieten lassen muss??!? Ich hab echt keine Ahnung, was ich machen soll... *schnief*. T.
Re: Brauche Euren Rat... (sehr lang)
Hallo Tina,
ist echt ne blöde Situation! Ist die Firma denn groß genug, daß ihr einen Betriebsrat habt? Dann würde ich mich erstmal an den wenden. Mit dem Weihnachtsgeld ist das so eine Sache: Es ist eine freiwillige Zahlung des AG wenn sie nicht in einem Tarifvertrag festgeschrieben ist. Dagegen steht das Gewohnheitsrecht (du hast ja bisher immer WG bekommen). Ohne Ankündigung kann er das WG daher nicht streichen. Und schon gar nicht nur bei einer Person. Ich würde mich an Deiner Stelle bei einem guten Arbeitsrechtsanwalt beraten lassen und mir schon mal eine neue STelle suchen. Auf Dauer bringt die Situation keinem was, aber Du solltest Dich auch nicht sofort ins Boxhorn jagen lassen. Zeig die Zähne!!!
Liebe Grüße,
Diana
ist echt ne blöde Situation! Ist die Firma denn groß genug, daß ihr einen Betriebsrat habt? Dann würde ich mich erstmal an den wenden. Mit dem Weihnachtsgeld ist das so eine Sache: Es ist eine freiwillige Zahlung des AG wenn sie nicht in einem Tarifvertrag festgeschrieben ist. Dagegen steht das Gewohnheitsrecht (du hast ja bisher immer WG bekommen). Ohne Ankündigung kann er das WG daher nicht streichen. Und schon gar nicht nur bei einer Person. Ich würde mich an Deiner Stelle bei einem guten Arbeitsrechtsanwalt beraten lassen und mir schon mal eine neue STelle suchen. Auf Dauer bringt die Situation keinem was, aber Du solltest Dich auch nicht sofort ins Boxhorn jagen lassen. Zeig die Zähne!!!
Liebe Grüße,
Diana
Re: Brauche Euren Rat... (sehr lang)
Also, das ist ja wohl....Du machst Dich strafbar, wenn Du vor Gericht nicht die Wahrheit sprichst, das sollte Deinem Chef ja wohl klar sein! Das würde ich ihm auch so sagen, persönliche Beleidigungen würde ich nicht so hinnehmen. Genau so einen Chef hatte ich auch jahrelang, megacholerisch. Ich hab es dann wirklich mal durchgezogen, nachdem er mich morgens um 9 Uhr so dermassen angeschrien hat, für eine Sache, mit der ich gar nichts zu tun hatte, das war dem immer egal, wer gerade da war, hat den Anschiss bekommen, bin ich einfach nach Hause gegangen.
Das beste war, er hat es gar nicht bemerkt! Ich dachte am nächsten Tag, jetzt geht der Stress erst richtig los, er hat wohl auch einige Male an dem Tag nach mir gefragt, aber meine Kolleginnen haben mich immer geschützt und gesagt, dass ich da und da wäre, hätten sie gar nicht machen brauchen, ich wollte ja schliesslich, dass er sieht, dass man nicht alles mit seinen Angestellten machen kann.
Also Kopf hoch, lass Dir so etwas nicht bieten und auf keinen Fall heulen!!! Das kannst Du immer noch zu Hause machen. Das Weihnachtsgeld muss er Dir zahlen, ist doch lächerlich!!
Das beste war, er hat es gar nicht bemerkt! Ich dachte am nächsten Tag, jetzt geht der Stress erst richtig los, er hat wohl auch einige Male an dem Tag nach mir gefragt, aber meine Kolleginnen haben mich immer geschützt und gesagt, dass ich da und da wäre, hätten sie gar nicht machen brauchen, ich wollte ja schliesslich, dass er sieht, dass man nicht alles mit seinen Angestellten machen kann.
Also Kopf hoch, lass Dir so etwas nicht bieten und auf keinen Fall heulen!!! Das kannst Du immer noch zu Hause machen. Das Weihnachtsgeld muss er Dir zahlen, ist doch lächerlich!!
Re: Brauche Euren Rat... (sehr lang)
liebe tina,
das ist ja wirklich eine absolute unverschämtheit von diesem typen!!
also ich weiß ja nicht, wie du es finanziell verkraften würdest, aber ich würde an deiner stelle sofort dort aufhören. in deiner situation würde ich heute ganz normal nach hause gehen (nach arbeitsschluß) und morgen früh sofort zum arbeitsamt gehen und dort die situation schildern (alles, incl. die geschichte mit der falschaussage). und würde damit dem arbeitsamt klar machen, dass du da keine minute länger arbeiten kannst! die sind in solchen sachen meist sehr verständnisvoll, dann wird dein arbeitslosengeld evtl. garnicht gestrichen obwohl du gehst!! ich hatte auch schon einmal so einen ähnlichen fall selber erlebt!! und ich muss sagen das arbeitsamt war echt sehr entgegenkommend!!
also, laß dir das auf gar keinen fall mehr gefallen!
das ist eine frechheit!!
wünsch dir für diese geschichte alles gute
liebe grüsse
ly
das ist ja wirklich eine absolute unverschämtheit von diesem typen!!
also ich weiß ja nicht, wie du es finanziell verkraften würdest, aber ich würde an deiner stelle sofort dort aufhören. in deiner situation würde ich heute ganz normal nach hause gehen (nach arbeitsschluß) und morgen früh sofort zum arbeitsamt gehen und dort die situation schildern (alles, incl. die geschichte mit der falschaussage). und würde damit dem arbeitsamt klar machen, dass du da keine minute länger arbeiten kannst! die sind in solchen sachen meist sehr verständnisvoll, dann wird dein arbeitslosengeld evtl. garnicht gestrichen obwohl du gehst!! ich hatte auch schon einmal so einen ähnlichen fall selber erlebt!! und ich muss sagen das arbeitsamt war echt sehr entgegenkommend!!
also, laß dir das auf gar keinen fall mehr gefallen!
das ist eine frechheit!!
wünsch dir für diese geschichte alles gute
liebe grüsse
ly
Re: Brauche Euren Rat... (sehr lang)
Das ist ja echt der Hammer.
Wenn ihr einen Betriebsrat habt, würde ich da mal hingehen. So geht das ja wirklich nicht. Und wenn er dich vor versammelter Mannschaft so niedermacht, dann hast du ja auch Zeugen.
Also Tina, da würde ich auf jeden Fall etwas unternehmen, so kann das ja nicht weitergehen!
Hast du denn schon mal drübernachgedacht, dich irgendwo anders zu bewerben?
lg Sandra
Wenn ihr einen Betriebsrat habt, würde ich da mal hingehen. So geht das ja wirklich nicht. Und wenn er dich vor versammelter Mannschaft so niedermacht, dann hast du ja auch Zeugen.
Also Tina, da würde ich auf jeden Fall etwas unternehmen, so kann das ja nicht weitergehen!
Hast du denn schon mal drübernachgedacht, dich irgendwo anders zu bewerben?
lg Sandra
Liebe Tina...
Oh nein was für eine Situation. Aber es war richtig
NICHT zu lügen vor Gericht! Also ich denke du mußt ihn
dir mal vorknüpfen, von wegen wie soll das jetzt
weitergehen. Ansonsten würde ich wohl mal ein paar
Kollegen einweihen, denen ich vertraue....
Jobs sind ja nicht so in Überzahl momentan... deshalb
ist es jetzt vielleicht naiv zu sagen "such dir einfach nen
neuen Job." zu mal ich auch nicht weiß ob du dich
bisher recht wohl da gefühlt hast, wenn nicht wäre es
vielleicht ein Anlaß die gesamte Situation mal zu
überdenken & auf Suche zu gehen.
Hast du denn Zeugen daß er die Falschaussage von
dir verlangt hat? Ich meine der tickt doch nicht mehr
richtig. Klar wenn Du jetzt morgen "krank" machst -
wahrscheinlich bist du auch echt "krank" (psychisch
fertig) - wird bestimmt alles schlimmer und der A****
legt erst richtig los. Schwierig schwierig!!!
Ich würde mir wünschen daß unter Deinen KollegInnen
welche sind, die ihm mal die Meinung sagen, vor
versammelter Mannschaft Dich so anzumachen,
unmöglich!
also ich würde ihm zeigen daß er ganz klar eine Grenze
überschritten hat....
Laß Dir das nicht gefallen - ich wünsche und schicke
Dir Kraft....!!!
Ansonsten kannst du hier natürlich jederzeit um Rat
fragen.... fühlst dich dann hoffentlich nicht so alleine in
dem Sch***-Laden da!
Liebe Grüße & Kopf hoch!
*urmel*
NICHT zu lügen vor Gericht! Also ich denke du mußt ihn
dir mal vorknüpfen, von wegen wie soll das jetzt
weitergehen. Ansonsten würde ich wohl mal ein paar
Kollegen einweihen, denen ich vertraue....
Jobs sind ja nicht so in Überzahl momentan... deshalb
ist es jetzt vielleicht naiv zu sagen "such dir einfach nen
neuen Job." zu mal ich auch nicht weiß ob du dich
bisher recht wohl da gefühlt hast, wenn nicht wäre es
vielleicht ein Anlaß die gesamte Situation mal zu
überdenken & auf Suche zu gehen.
Hast du denn Zeugen daß er die Falschaussage von
dir verlangt hat? Ich meine der tickt doch nicht mehr
richtig. Klar wenn Du jetzt morgen "krank" machst -
wahrscheinlich bist du auch echt "krank" (psychisch
fertig) - wird bestimmt alles schlimmer und der A****
legt erst richtig los. Schwierig schwierig!!!
Ich würde mir wünschen daß unter Deinen KollegInnen
welche sind, die ihm mal die Meinung sagen, vor
versammelter Mannschaft Dich so anzumachen,
unmöglich!
also ich würde ihm zeigen daß er ganz klar eine Grenze
überschritten hat....
Laß Dir das nicht gefallen - ich wünsche und schicke
Dir Kraft....!!!
Ansonsten kannst du hier natürlich jederzeit um Rat
fragen.... fühlst dich dann hoffentlich nicht so alleine in
dem Sch***-Laden da!
Liebe Grüße & Kopf hoch!
*urmel*
Liebe Tina ...
ich bin 100%ig davon überzeugt, dass du das richtige getan hast. du musst jetzt nur dazu stehen und keine zweifel an der richtigkeit deiner entscheidung aufkommen lassen. sieh es mal so: ist dieses A******** deine tränen überhaupt wert?? habt ihr keinen betriebsrat oder so was?
das was dein chef mit dir jetzt macht ist mobbing und das ist verboten. das problem dabei ist nur, dass es schwer zu beweisen ist und das der untergebene im normalfall verliert.
wenn sich die situation mit deinem chef nicht bald bessert, dann würd ich auch versuchen einen neuen job zu finden. nimm dir die sache nicht so zu herzen - das ist es wirklich nicht wert (ich weiss, hört sich wieder super-leicht-reden-mässig an)
und wenn dir dein bauch und dein herz sagen: geh jetzt sofort - dann geh sofort. ich hab das auch vor kurzem getan (hab meine fh im letzten semester geschmissen, wegen so einem idioten) und ich hab mich danach sooooooo gut gefühlt!!!
gggglg, julia
das was dein chef mit dir jetzt macht ist mobbing und das ist verboten. das problem dabei ist nur, dass es schwer zu beweisen ist und das der untergebene im normalfall verliert.
wenn sich die situation mit deinem chef nicht bald bessert, dann würd ich auch versuchen einen neuen job zu finden. nimm dir die sache nicht so zu herzen - das ist es wirklich nicht wert (ich weiss, hört sich wieder super-leicht-reden-mässig an)
und wenn dir dein bauch und dein herz sagen: geh jetzt sofort - dann geh sofort. ich hab das auch vor kurzem getan (hab meine fh im letzten semester geschmissen, wegen so einem idioten) und ich hab mich danach sooooooo gut gefühlt!!!
gggglg, julia
Re: Brauche Euren Rat... (sehr lang)
Liebe Tina!
Es war schon mal gut, dass du nicht gelogen hast vor Gericht! Es ist jetzt deine Entscheidung (die sicher schwer wird).
1. Ich denke nicht, dass du in diesem Laden nochmal glücklich wirst. Mein Tipp: Fang schon mal an, dir was Neues zu suchen!
2. Hast du schriftlich, dass er das Weihnachtsgeld gestaffelt auszahlt? Klage erheben (vor den Arbeitsgerichten besteht keine Anwaltspflicht, dort gibt es Rechtsantragsstellen, die dir dabei helfen).
3. Du musst dir die Art deines Chefs nicht gefallen lassen! Sag ihm das freundlich und bitte ihn, sich dir gegenüber so zu verhalten, wie es sein sollte im Verhältnis Chef-Angestellte.
4. Wenn es dich so belastet, geh zum Arzt und sprich mit ihm darüber! Ggf. solltest du dann eine Klage wegen "Bossing" erheben!
Ich wünsch dir alles Gute, und weiß leider, dass der Arbeitsmarkt nicht so gut aussieht! LG, My
Es war schon mal gut, dass du nicht gelogen hast vor Gericht! Es ist jetzt deine Entscheidung (die sicher schwer wird).
1. Ich denke nicht, dass du in diesem Laden nochmal glücklich wirst. Mein Tipp: Fang schon mal an, dir was Neues zu suchen!
2. Hast du schriftlich, dass er das Weihnachtsgeld gestaffelt auszahlt? Klage erheben (vor den Arbeitsgerichten besteht keine Anwaltspflicht, dort gibt es Rechtsantragsstellen, die dir dabei helfen).
3. Du musst dir die Art deines Chefs nicht gefallen lassen! Sag ihm das freundlich und bitte ihn, sich dir gegenüber so zu verhalten, wie es sein sollte im Verhältnis Chef-Angestellte.
4. Wenn es dich so belastet, geh zum Arzt und sprich mit ihm darüber! Ggf. solltest du dann eine Klage wegen "Bossing" erheben!
Ich wünsch dir alles Gute, und weiß leider, dass der Arbeitsmarkt nicht so gut aussieht! LG, My
zuerst einmal:ich finde es komplett OK
hier auch andere Dinge zu "bemurmeln" :-)
Und zu Deiner Geschichte: Ich finde, Du hast Dich g e n a u richtig verhalten! Gut verständlich, dass Dich das Verhalten der anderen kränkt aber Du hast Dir wirklich nix vorzuwerfen! *dirdenrückenstärk*
Im Gegenteil, ich finde Du kannst stolz auf Dich sein - Du hättest ja auch den Weg des geringsten Widerstandes gehen können!! Haste aber nicht gemacht!!! Bravo!
Wirtschaftliche Abhängigkeit im Job haben wir wohl alle auf irgendeine Art, aber wer verbietet uns denn, uns bei aufrechtem Dienstverhältnis um was Anderes umzuschauen!? -dikret, versteht sich *zwinker*
*mutmach*!!!!!!!!
gglg Dodo
Und zu Deiner Geschichte: Ich finde, Du hast Dich g e n a u richtig verhalten! Gut verständlich, dass Dich das Verhalten der anderen kränkt aber Du hast Dir wirklich nix vorzuwerfen! *dirdenrückenstärk*
Im Gegenteil, ich finde Du kannst stolz auf Dich sein - Du hättest ja auch den Weg des geringsten Widerstandes gehen können!! Haste aber nicht gemacht!!! Bravo!
Wirtschaftliche Abhängigkeit im Job haben wir wohl alle auf irgendeine Art, aber wer verbietet uns denn, uns bei aufrechtem Dienstverhältnis um was Anderes umzuschauen!? -dikret, versteht sich *zwinker*
*mutmach*!!!!!!!!
gglg Dodo
"diSkret" heißt das Wort natürlich *gg* lg D. O.T.
Noch mal ich....und wieder lang....
Da hier immer wieder diverse Dinge angesprochen werden, will ich noch einmal ein paar mehr Informationen geben: Ich arbeite in einem sehr kleinen Betrieb - nur 4 Angestellte + Chef, somit haben wir natürlich auch keinen Betriebsrat. Leute im Betrieb, denen ich vertraue, gibt es zwar - aber alle haben ANGST vor dem Chef, weil dieser eben nicht nur zu mir, sondern zu uns allen unfair und gemein ist. "Normal reden" habe ich bereits letzte Woche versucht... Ich habe versucht, ihm klar zu machen, das ich vor Gericht nicht lügen kann, aber er meinte einfach nur, ich wäre eben zu bescheuert, und es hätte sowieso keinen Sinn, mit mir zu reden. Und einen neuen Job suche ich, seitdem ich hier angefangen habe, also schon seit zwei Jahren. Leider nicht erfolgreich, da in Nordhessen Industriekauffrauen nicht sehr gefragt sind. Ich würde am liebsten heute abend meine Sachen packen und diesen S***-Laden nie wieder betreten, aber ob ich das dann richtig mache? Mein Mann überlässt komplett mir die Entscheidung und sagt, ich solle das tun, was ich für richtig halte... aber was ist denn nun nur richtig?!? *tränenausdenAugenwisch*, T.
Re: Noch mal ich....und wieder lang....
geh zum Arbeitsamt und schildere ihnen die ganze Situation! Vielleicht ist es dann auch leichter, in irgendwas "Neues" reinzukommen! Ich denke trotzdem du solltest Klage erheben, dein hausarzt wird die sicherlich die psychischen Auswirkungen attestieren und mittlererweile gibt es auch ein Grundsatzurteil bzg. Bossing (Mobbing vom Chef)!! Mit dem Weihnachtsgeld muss ich den Meinungen teilweise widersprechen, es kommt darauf an, ob es als freiwillige Zulage gezahlt wird - die ist jederzeit widerrufbar, auch wenn es "Gewohnheit" ist. Ist das Weihnachtsgeld jedoch als Gratifikation, Sonderzuwendung oder 13. Monatsgehalt deklariert, steht es dir in jedem Fall zu!
Kopf hoch!
Zum Trost: Mein Mann war in einer seeehr ähnlichen Situation, man hatte seinen "Lieblingskollegen" fristlos hinauskomplimentiert und verkündet von nun an "ein Auge auf den T. zu haben".
Dummerweise kam dann auch noch eine Krankheit dazu...ABER: Kündigungsfrist wäre bis 28.02., mein Mann arbeitet seit 1.2 glücklich in einem neuen Job!!!
Warte nicht auf Anzeigen der Firmen, sondern nimm dir die gelben Seiten und ruf einfach mal an! Mehr als nein sagen, können sie nicht! *toi, toi, toi* LG, My
Kopf hoch!
Zum Trost: Mein Mann war in einer seeehr ähnlichen Situation, man hatte seinen "Lieblingskollegen" fristlos hinauskomplimentiert und verkündet von nun an "ein Auge auf den T. zu haben".
Dummerweise kam dann auch noch eine Krankheit dazu...ABER: Kündigungsfrist wäre bis 28.02., mein Mann arbeitet seit 1.2 glücklich in einem neuen Job!!!
Warte nicht auf Anzeigen der Firmen, sondern nimm dir die gelben Seiten und ruf einfach mal an! Mehr als nein sagen, können sie nicht! *toi, toi, toi* LG, My
hör auf dein gefühl! :-)
nochmal hallo tina!
ich denke mal, dass du, unter der voraussetzung, dass du den job nicht zum überleben brauchst, auf dein gefühl hören solltest, denn das sagt dir schon das richtige ...
lg, julia
ich denke mal, dass du, unter der voraussetzung, dass du den job nicht zum überleben brauchst, auf dein gefühl hören solltest, denn das sagt dir schon das richtige ...
lg, julia
Liebe Tina
Fühl dich als erstes einmal fest gedrückt *quetsch* ;-)
Also ich rate dir, dich sofort mit einem Anwalt in
Verbindung zu setzen. Auf der Arbeit, so schlimm es auch
ist, würde ich erst mal niemanden was sagen! Auf jeden
Fall solltest du dich beraten lassen, was du tun kannst
und wie du vorgehen sollst. Es wäre doch wirklich
bescheuert, wenn du diesem A* von einem Chef aufgrund
eines Formfehlers in die Hände spieltest. Ich denke, so
wie die Lage aussieht ( Mobbing, Unter Druck setzen wegen
Gerichtsverhandlung, Geld..) wirst du zu deinem Recht
kommen. Wahrscheinlich wird es hart werden, aber zeige es
ihm! So eine Unverschämtheit. Vielleicht wirst du klagen
müssen, aber so kannst du vielleicht eine große Abfindung
herausschlagen... Bitte lass den Kopf nicht hängen!!! Du
brauchst dir solch' ein Verhalten nicht gefallen lassen.
*tröst* LG, Maja
Also ich rate dir, dich sofort mit einem Anwalt in
Verbindung zu setzen. Auf der Arbeit, so schlimm es auch
ist, würde ich erst mal niemanden was sagen! Auf jeden
Fall solltest du dich beraten lassen, was du tun kannst
und wie du vorgehen sollst. Es wäre doch wirklich
bescheuert, wenn du diesem A* von einem Chef aufgrund
eines Formfehlers in die Hände spieltest. Ich denke, so
wie die Lage aussieht ( Mobbing, Unter Druck setzen wegen
Gerichtsverhandlung, Geld..) wirst du zu deinem Recht
kommen. Wahrscheinlich wird es hart werden, aber zeige es
ihm! So eine Unverschämtheit. Vielleicht wirst du klagen
müssen, aber so kannst du vielleicht eine große Abfindung
herausschlagen... Bitte lass den Kopf nicht hängen!!! Du
brauchst dir solch' ein Verhalten nicht gefallen lassen.
*tröst* LG, Maja
Ich bin der festen
Überzeugung, Du h a s t schon was richtig gemacht! Es muss, stell ich mir nur vor, sehr ungut sein, dort jetzt weiterarbeiten zu müssen. Wenn Du es Dir leisten könntest, wär es wahrscheinlich toll, dem Chef dort eine einvernehmliche Kündigung anzubieten (macht sich ja auch im Lebenslauf besser...), aber das heißt natürlich, zumindest vorübergehend, ohne Einkommen dazustehen.
Wenn das nicht geht, steht wohl an, sich irgendwie mit der momentanen Sit. zu arrangieren. Auch wenn das natürlich megaanstrengend - und vielleicht, nö, sicher auch belastend ist. Aber "Patentlösung" fällt mir leider keine ein, außer Du willst Deinen Chef wegen Anstiftung zu einer Falschaussage drankriegen (was g a n z sicher kein "Spaß" ist - also auch mindestens so belastend wie die Sit. in der Du jetzt bist)
Hast Du auch überlegt, in einem anderen (vielleicht verwandten Beruf ) zu arbeiten??
Ich wünsch Dir viel Kraft - und vielleicht hilft es dran zu denken, dass e r unkorrekt gehandelt hat, und nicht Du!!!!
alles Liebe Dodo
*taschentuchrüberreich+tränchenabwisch*
Wenn das nicht geht, steht wohl an, sich irgendwie mit der momentanen Sit. zu arrangieren. Auch wenn das natürlich megaanstrengend - und vielleicht, nö, sicher auch belastend ist. Aber "Patentlösung" fällt mir leider keine ein, außer Du willst Deinen Chef wegen Anstiftung zu einer Falschaussage drankriegen (was g a n z sicher kein "Spaß" ist - also auch mindestens so belastend wie die Sit. in der Du jetzt bist)
Hast Du auch überlegt, in einem anderen (vielleicht verwandten Beruf ) zu arbeiten??
Ich wünsch Dir viel Kraft - und vielleicht hilft es dran zu denken, dass e r unkorrekt gehandelt hat, und nicht Du!!!!
alles Liebe Dodo
*taschentuchrüberreich+tränchenabwisch*
*beifallklatsch* - BRAVO!!!!
Hallo Tina,
zuerst mal, Du hast vollkommen richtig gehandelt - lass Dir bloss von Deinen Kollegen/Chef nichts anderes einreden.
Zum zweiten... ich selber habe meine Lehre bei einem solchen "Wurzelzwerg" hinter mich gebracht und "durfte" danaach auch bleiben... er hat mich behandelt, weie 4 und nicht wie 22 ... und ich hab mir oft anhören müssen "Lehrjahre sind keine Herrenjahre" und ich habe meinen Ärger in mich reingefressen ... solange, bis ich Dauermagenschmerzen hatte und Schlaflosigkeit und nichts mehr essen konnte, aber trotzdem 20(!) kg zugenommen habe...
Ich war dann bei meiner Hausärztin und hab mein Herz ausgeschüttet und sie schrieb mir eine Empfehlung, die Arbeitsstelle zu wechseln. Dann hab ich gekündigt und mich AL gemeldet mit diesem Atest ... ich hab KEINE Sperrfrist bekommen... Im Nachhinein muß ich sagen, ich hätte gleich nach der Lehre gehen sollen und nicht noch 6 Monate warten sollen, denn meine Magen meldet sich noch heute abundzu mal.
Geh doch mal ganz unverbindlich zum AA und erläutere denen Deine Situation und laß Dich beraten, was die dazu sagen - entlassen darf er Dich jedenfalls nicht wegen Deiner Aussage ... denn da gibts ja dann noch immer das Arbeitsgericht, denen sowas mit Sicherheit nicht gefallen wird.
Vielleicht konnte ich Dir ein wenig einen Weg zeigen, wie es gehen kann.
Ich wünsche Dir viel Glück und weiterhin Durchhaltevermögen
LG Doro
*dienachderkündigungeinhalbesjahrbrauchteumüberhauptwiederarbeitengehenzukönnen*
zuerst mal, Du hast vollkommen richtig gehandelt - lass Dir bloss von Deinen Kollegen/Chef nichts anderes einreden.
Zum zweiten... ich selber habe meine Lehre bei einem solchen "Wurzelzwerg" hinter mich gebracht und "durfte" danaach auch bleiben... er hat mich behandelt, weie 4 und nicht wie 22 ... und ich hab mir oft anhören müssen "Lehrjahre sind keine Herrenjahre" und ich habe meinen Ärger in mich reingefressen ... solange, bis ich Dauermagenschmerzen hatte und Schlaflosigkeit und nichts mehr essen konnte, aber trotzdem 20(!) kg zugenommen habe...
Ich war dann bei meiner Hausärztin und hab mein Herz ausgeschüttet und sie schrieb mir eine Empfehlung, die Arbeitsstelle zu wechseln. Dann hab ich gekündigt und mich AL gemeldet mit diesem Atest ... ich hab KEINE Sperrfrist bekommen... Im Nachhinein muß ich sagen, ich hätte gleich nach der Lehre gehen sollen und nicht noch 6 Monate warten sollen, denn meine Magen meldet sich noch heute abundzu mal.
Geh doch mal ganz unverbindlich zum AA und erläutere denen Deine Situation und laß Dich beraten, was die dazu sagen - entlassen darf er Dich jedenfalls nicht wegen Deiner Aussage ... denn da gibts ja dann noch immer das Arbeitsgericht, denen sowas mit Sicherheit nicht gefallen wird.
Vielleicht konnte ich Dir ein wenig einen Weg zeigen, wie es gehen kann.
Ich wünsche Dir viel Glück und weiterhin Durchhaltevermögen
LG Doro
*dienachderkündigungeinhalbesjahrbrauchteumüberhauptwiederarbeitengehenzukönnen*
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