Hallo Susi,
oh Mann das tut mir leid daß es so schlecht gelaufen ist. Aber es ist halt wirklich so, als berufstätige Mutter muß man froh sein wenn sie einem irgendwie entgegenkommen und einem überhaupt was anbieten was man mit den Betreuungszeiten vereinbaren kann. Hättest Du denn die 35 h arbeiten können, wäre das gegangen mit den Öffnungszeiten der KiTa? Das würde bei mir z.B. gar nicht gehen 35 oder 40 Std. zu arbeiten, Fahrtzeit eingerechnet, selbst wenn ich einen Ganztagsplatz hätte, was relativ utopisch ist, und dann auch noch für BEIDE Kinder! Also ich bin auch völlig vom Wohlwollen meines Chefs und wiederum des Vorstands abhängig, wenn sie mich nächstes Jahr "einsparen" wollen ist das kein Problem, denn die mir zustehenden 40 Std. kann ich eben mit 2 kids nicht machen und will ich auch gar nicht. Ganz abgesehen davon daß es ja wieder schlechter wird wenn sie in die Schule kommen, denn da geht es selbst in der betreuenden Grundschule bei uns nur bis 15 Uhr maximal. Und dann? Insofern braucht man entweder eine rüstige Oma vor Ort oder einen Hausmann zu Hause oder ???...
So, das war jetzt auch sicher kein Trost für Dich, nur daß es anderen genauso geht. Ich hoffe Du kannst der Sache doch noch was Positives abgewinnen und vielleicht ist die Abteilung doch nicht so schlecht, probier's doch erstmal aus. Kopf hoch & ein schönes Wochenende, LG Anja

Liebe Susi,
können Sie dir denn überhaupt Studnen STreichen?? Das ist mir neu, ich dachte, sie MÜSSTEN dich Vollzeit beschäftigen, wenn du willst, aber müssen dir keine Teilzeit anbieten.
Und mit der anderen ABteilung: in zwei Jahren kann sich viel wieder geändert haben! Vielleicht ist das Klima dort jetzt ganz anders, als du es in Erinnerung hast. Auf der anderen Seite, mit DER Einstellung KANN es doch nur noch besser werden.
Na, und bis zum 20. 12. ist nicht mehr so viel Zeit, eine erste bewusste Adventszeit mit deiner Tochter ist doch auch was Schönes, das kommt so schnell nciht wieder.
Ganz liebe Grüße
Melanie

Hallo Susi, ich habe auch meinen Platz verloren und muß in eine mir unbekannte und bei meinem Arbeitgeber unbeliebte Abteilung wechseln. Ich muß aber auch schon am 1.1.2005 wieder anfangen, da mein Mann seinen Arbeitsplatz betriebsbedingt verloren hat. Nun macht mein Arbeitgeber auch noch negative Schlagzeilen in unserer Tageszeitung: Weihnachtsgeld ganz doll gekürzt und ab nächstem Jahr sollen wir wieder 40h statt bisher 38,5h arbeiten, das sind 8 unbezahlte Tage mehr laut Zeitung.
Ich sehe mich trotzdem nicht durch mein Kind bestraft, denn er kann doch nichts für Wirtschaft, Arbeitsmarkt Arbeitgeber und Politik.
LG Elke mit Lukas