Hallo Lissy,
wenn nix mehr geht, dann lass dich krankschreiben. Du kannst dann mal luftholen. Mach dir keinen Kopf wg dem AG, Deine Gesundheit und Wohlbefinden geht vor allem, da es auch dem Zwerg gut tut.
LG
Heike

Hallo Lissy,
ich war letzte Woche 3 Tage Krankgeschrieben. Einen besonderen Grund gab es auch bei mir nicht. Brauchte nur mal Zeit zum Ausspannen. Somit hab ich jede Menge geschlafen. Das tat echt gut. In dieser Woche macht das Arbeiten richtig Spaß. (Hab aber auch ab nächste Woche 2 W. Urlaub). Ich fand´s i.O. Krankgeschrieben zu sein. Obwohl ein Kollege heute fragte ob ich einen schönen Urlaub hatte. Da ich etwas frech bin hab ich gesagt das ich schwanger bin und mir das erlauben kann.
Alles Gute
Kerstin 26 ssw

Hallo Lissy!
Ich kenne die Situation, während meiner ersten Schwangerschaft war es bei mir ähnlich (jetzt bin ich nicht mehr berufstätig). Damals dachte ich, ich müsse allen beweisen, dass ich trotz Schwangerschaft noch voll einsatzfähig bin. Leider wurde das auch voll ausgenutzt. Als ich dann mal wegen einer ganz bösen Erkältung über eine Woche krank geschrieben war, wurde gleich hämisch geredet, so nach dem Motto: "Jetzt wo sie schwanger ist, kann sie sich das ja erlauben!". Da hatte ich endgültig die Nase voll. Als dann kurz vor dem Mutterschutz noch alle mögliche Arbeit in meine Richtung geschmissen wurde, ging ich zur FÄ und ließ mich wegen vorzeitiger Wehen krank schreiben. Es war zwar nicht so dramatisch wie ich es im Büro dann darstellte, aber der Stress machte mir schon zu schaffen und ich hatte einfach Angst, dass deshalb womöglich eine Frühgeburt ausgelöst wird. Da fragt dann nämlich kein Schwein danach!! Wenn ich heute in der Situation wäre, würde ich schon viel früher zum Doc gehen und den Stress nicht so lange aushalten. Du brauchst Deine Nerven nämlich für Dich und Dein Baby. Wenn darauf im Geschäft keine Rücksicht genommen wird, bitte! Dann sollen sie halt sehen, wie sie ohne Dich zurecht kommen. Ich bin sonst auch nicht der Typ, der sich wegen jedem Wehweh krank schreiben lässt, aber in dem Fall wäre ich gnadenlos. Baby geht vor!
Ich wünsch Dir viel Glück und gute Gesundheit!
Liebe Grüße
Theresa

Hallo, ich mische mich mal schnell ein .
Leider ist es bei uns in der Schweiz so, dass die Kranktage am Mutterschaftsgeld abgezogen werden. Na ja, da erübrigt es sich zu sagen, dass man möglichst wenig krankmacht, denn sonst wird man bestraft dafür. Ist auch wieder nach Arbeitgeber und Kanton verschieden. *pech*
Ich denke auch, dass einige freie Tage Erholung bringen, und wegen dem Mobbing würde ich mit dem Arbeitgeber unter 4 Augen sprechen und die Sachlage schildern und ihn vor die Wahl stellen:
Entweder er macht Klartext mit den Arbeitskollegen, oder sie müssen ab sofort eine andere suchen, der sie die Arschkarte zuschieben können.
Stell Dir nur mal vor, es geht noch ewig bis das Baba da ist, und in dieser Zeit nur zuhause herumhängen ist auch kein Zuckerschleck, bestimmt achtet man da auch auf jedes Zucken und wehwehchen weil man einfach Zeit dazu hat.
Versuchs doch nochmal mit Sprechen
LG Carmen 29.SSW

Lieben dank für deinen Schrieb. Habe am 12.8 FA Termin und werde das Problem dann auch schildern in der Hoffnung das sie mich rauszieht (wenigstens nochmal für 2 wochen oder so)
Ich denke auch- das ein wenig Streß dem Zwerg nicht schadet, aber wann ist es genug Streß ??????????
ich denke bei mir ist die obergrenze nun endgültig erreicht.
LG LISSY